心があります。 ですが、私には発達障害の傾向があり、臨機応変な対応や人との会話が得意ではありません。 発達障害者には、難しい仕事でしょうか?
解決済み
ました。 報酬は当然一切無し、町内会の清掃班も同様です。 ポイ捨てゴミは本当に様々、不法投棄の粗大ゴミクラスから吸殻、空き缶、食品包装、ダンボール、傘など、毎日大量です。45リットル袋が1週間で5袋。 1区に満たない範囲でもこの量です。先日、シルバー人材センターの方と話しましたが、駐車場管理の仕事を週に4日、1日あたり7時間勤務で13万円の給与だそうです。ゴミの清掃にはそういった報酬はなく、その癖に行政は分別に躍起になりますが、路上に無造作に捨てられたゴミは見て見ぬフリ。これっておかしいですよね?報酬制にしてボランティアではなく仕事にすればいいとも思います。区議会議員さんにも提案しましたが、結局はみなさん、こういう些細な程度にしか思わない悲しい現実。ほんとに矛盾してますよね。
とき、自宅から直線距離は4キロですが、道なりでは7キロあり、 自転車通勤ではなく3駅程ですが、電車通勤と届けました。 しかし、経理もしている事務員から、 私と同じ自治体だ。私は自転車通勤をしている。 定期代も馬鹿にならないのだから自転車で来たらどうだとしつこく言われています。 確かにその人も同じ自治体ですが、職場とその人の居住地は片道2キロです。 「うちからは道なりでは7キロありますので自転車は難しいです」 と言うと、職場全員の通勤手段と住所を調べ「あなたより遠い○○町の人も自転車で通っている」 言い訳にしかならない、と叱責されました。 片道7キロ。 これは自転車通勤の範囲と取られても仕方がないのでしょうか。 因みに私の職場は車通勤は不可。原付だと事故が怖いから自転車、と言われるとのこと。 皆さん自転車か電動自転車です。 上司は普通に電車通勤は認めてくれました。
回答終了
での面など、こういう事をしてくれる会社が良いな と思う事を教えてください。
性パート、通勤が自家用車、バイク、自転車で可能な人を雇っています。 交通費支給が必要なパートは会社から駅まで社用車で送ってもらい、その分の交通費を支給から浮かせています。(バス代数百円です。) 業績の良いチームにはお菓子や有名店のコーヒーを社長が振る舞い、バーベキューや打ち上げ、お食事会もしています。 様子を見ていると、社長がお菓子を食べたかったり有名店のコーヒーが飲みたいだけで、パートはおすそ分け、お食事会も社長の鶴の一声で決定、女性ばかりに囲まれて行います(アルコールつき) この会社、長く持ちそうに思いますか? 資本金1千万だと安定していますか? 売り上げが上がってると言うのですが、 人件費をパートのみの雇用で浮かせ、 交通費支給もケチってやりくりしているだけに感じます。 従業員に労いと称して自分が良い物を飲食したい印象があります。 ちなみに社長に気にいられないと無視です。 なんだかハーレムみたいです。
良い経験もできると聞いたので、ホテルの宴会サービス業の仕事を選びました。 まだ始めて1ヶ月半くらいしか経っていないのですが、とにかく精神的にも身体的にも辛いです。厳しい世界だということは十分理解していたのですが、やはり辛いです。 大学も入ったばかりで忙しく、なかなか週1・2くらいでしかバイトには入れずなかなか慣れることができません。優しい先輩もいますが、やはり厳しく、いつ怒られるのかといつもビクビクしています。 友達に相談すると、「そんなに辛いならやめちゃえば?バイト先なんていくらでもあるよ。無理しないほうがいいよ」と言ってもらえたのですが、初めてのバイトという事もあり、「そんなにすぐに辞めてしまっていいのだろうか」「バイト先が変わったところで同じことを繰り返してしまうのではないか」と考えてしまいます。 自分が本当にどうしたいのかも分からず、悩んでいます。バイトもしたことがない世間知らずに何かアドバイスがあればお願いします…。
axiご利用について、一般の皆様(消費者)からご不満が色々とあるかと思いますが、ココ「知恵袋」にご質問されても、わたしなんかが回答すると、1週間で1〜2件、多いと3件くらい、質問者さんが勝手に削除しちゃいます。 なぜ、私が「親切、丁寧」に回答しても、削除するのでしょうか? まあ、それはさておき、皆様はtaxiについて、非常に誤解されている部分が多いです。 第一に、taxiは「24時間走っている」と勘違いされていますが、24時間走っていません。 と、言うよりも運転手(乗務員)は、「事故を起こし、お客様の命を奪わないために」労働時間が規制されているのです。 都内taxiの場合、 1)1ヶ月は最大13日まで勤務 2)1回の乗務は最大21時間ほどまで わかりやすく説明すれば、1ヶ月 13日勤務 × 21時間まで しか、働けないのです。(過労運転により事故を起こさないため) 一般の事務職とかみたいに、残業50〜100時間とか、できないのです。 また、「お客さんを何回乗せて」しか、稼ぐことができないのです。 コンビニ店員のように、「1時間もお客さんが、いない」場合でも、「商品の陳列」「店内清掃」していれば、「時給」貰えるのとはワケ違い、すべてお客さんを何回も何回も乗せてしか、稼げないのです。 駅前で1時間も客待ちし、乗って来た人がワンメだと売り上げ710円、そこから法人taxiですと会社に50%ピンハネされ、時給は350円くらいにしかならず、だから「短距離のお客さんだと、運転手の態度が悪くなる」場合が多いのです。(^^) また、上記の労働時間規制により、酔っぱらいが車内で「ゲロゲロ」されても、売り上げ保証0円で、残業も出来ないのです。 「そんなこと言っても、運転手は道を知らないじゃねーか!」 と思いでしょうが、 結局都内23区でも、お客さんが乗る場所、行く場所なんて、限られてくるのです。 結局、法則では 完全歩合制 → よくお客さんが乗る場所さえ覚えておく → (確率的に多い)お客さんが指定する場所さえ覚えておけばいい これで仕事しているのです。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1338105118 わかりまちたか?(←これが質問でちゅ)(^^)
れません。 先日、ある企業(地元の店舗:実際に勤務してもらう所で面接した方が店舗の雰囲気などもわかり、都合が良いだろうということで)に面接を受けに行きました。 面接中や面接後にも、その店舗の現状や「近くの駅に隣接している現在建設中のモール内に移転の予定があり、移転後は勤務時間もモールに合わせて遅くなるかもしれないけど大丈夫か」など詳しい話をされていたので、若干安心し、今の店舗の従業員の方の顔や新しいモールの様子などを見に行ったりしていました。 本日、その店舗から電話があり、なんだか面接時と違って言いにくそうに「最終選考に進めるにあたって確認がある→実は今回の店舗には内定者をすでに3人決めておりこれ以上入れるとマンツーマンでの教育ができなくなる→よって少し郊外にはなるがそちらの店舗でも可ということなら選考を進めたいと思う」という旨の連絡が来てとりあえず肯定して電話を切りました。 実は、面接前は東京の店舗での勤務を希望していたのですが(できるだけ多くのお客様がいる所がよかったためと伝えてあります)、初めに書いた通り会社の方針で面接は勤務先でしてもらうという理由から地元の店舗で面接をすることになっていました。確かに面接に行った店舗は駅の近くにある店舗の一つで、今後は移転してさらにお客様も増える予定と聞いていたので、面接にも参加したのですが、いくつか気になる点があり今回こちらで質問させていただこうと思いました。 ①今回面接した店舗がダメなら、駅近くの他の店舗で勤務というわけにはいかないのか(なぜ駅近くの他の店舗ではなく離れた郊外の店舗が候補にでてきたのか)と聞いても大丈夫でしょうか。 実際、面接中にも駅近くに3店舗ほどあると話がありましたし、こちらはできるだけお客さんの多い所での勤務を望んでいることは伝えてありました。逆に郊外の店舗の話は一言も出なかったので・・・。 ②実はすでに自分が面接をした店舗での内定者は出ているという話は面接時は一言も出てこなかったのに、なぜ急にその話を出してきたのでしょうか。 東京での面接をお願いした時は、実際に勤務してもらう店舗で~という話だったから地元駅の近くの店舗で面接をしたのに、今回は、郊外の店舗での面接も無しにそこで勤務してもらうというのは、なんだか矛盾してないでしょうか・・・。 なんとなく悪い方向にばかり考えてしまい、「実は採用基準に満たないが、職種上、人手も不足してるし働くって言うなら働いてもらおうか。駅近くのお客さんが多い大きな店にはこいつ(私のことです)は役不足だから郊外のどっかの店舗で」とか思われてるんじゃないかと不安でしょうがないです・・・。 長文になってしまい申し訳ありません。 もしよろしければ皆さんのご意見をお願いいたします。
教えてください。 初任給ではありません。 高卒・大卒の平均月収です。 よろしくお願いします。
います。 飲み会でMR(25)の方と知り合いました。仕事にも前向きで優しくてとても素敵な方です。 先日私の 誕生日会をその飲み会の時のメンバーで開いてくれました。しかしその方は結婚式があったので来れず、その飲み会の日にお祝いできなかったからまた今度ご飯でも行きましょうとメールがきました! 後日お誘いのメールがきたのですが、当日いきなりのお誘いだったので予定がありお断りしました。そして先日、今度は私から勇気を出して誘って飲みに行くことになりました。 2人で会ったのは初めてで、仕事の話とか家族の話とか…とても幸せな時間を過ごしました。私から誘ったのですが、お恥ずかしながらお店も予約していなくて、でもオススメのお店にリードして連れて行ってくれてお酒もグラスが空いたらすぐにメニュー差し出してくれて支払いも全てしてくれて駅まで送ってくれました( ; ; ) 帰ってからお礼のメールをしてまた飲みに行きましょう、と言ったらそこには触れていない返信が…(泣) MRさんはとても忙しく土日もゴルフや接待が多いと分かっているので、普段はメールを送ったりもしていません。実際今回お誘いのメール をしてから3日後くらいに返信きましたし。 それにMRと事務員なんて格差ありすぎだし、やはり対象外ですかね?(ーー;)頑張りたい自分もいますが、これからどうしたらいいか分かりません。なんか憧れの人と飲みに行けただけで胸いっぱいで満足している自分もいます。 何かアドバイスしていただけると嬉しいです。 頑張ってみていいのでしょうか?
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