ん。〕 今まで転職も経験があり、全て接客業でした。販売経験10年近く、そのうちの7年は店長職です。 2年 前に結婚をして、生活スタイルもガラッと変わり、現在は接客業の不規則なシフトの中で、管理職としての仕事と家庭の両立が難しく感じております。通勤も片道1時間30分かかるため、遅番の日は帰宅時間も12時過ぎる事があります。そこもかなりの負担になっています。 また店長ということもあり、現場➕お店に関わる全ての業務〔シフト作成・売上管理・在庫管理・販促・各種会議・スタッフの育成・急な欠員が出れば自分が埋めなくてはなりません。〕があります。現場に立っている時は勿論お客様優先ですので、その他の業務は出来ないため、家に持ち帰る事が多いです。また、お休みの日でも何かあればバンバン連絡がきます。 シフトも、人手が充足していないため少し先の予定も確約出来ないです。自分に休みの希望があってもその日にアルバイトがいなければ休めないので毎回シフトを出してから休みになった日に予定を入れるという流れです。 今後はそろそろ出産もしたいのですが、今の生活ではなかなか厳しく、転職を真面目に考え出しています。 今まで接客業しかやってきていないのですが、やはり今から業界を変えるのは難しいものなのでしょうか。結局また同じ業界へ転職しても、世の中がお休みの時に仕事をするという事は変わらないですし、なかなか固定シフトの所も多くないため、また同じ壁に当たるような気がしています。 接客業でも、病院内のカフェなどだったらわりと遅くまでは勤務がないのか?と思ったりしますが、実際に働かれている方がいらっしゃいましたらお話伺いたいです。 また今まで接客業から他業種に転職のご経験がある方がいらっしゃいましたら、お話をお聞かせいただきたく投稿させていただきました。 転職サイトでおすすめのサイトや、他業種に移る際にとっておいた方が良い資格なども知りたいです。 また転職してみてのご感想など、なんでも構いませんので率直なご意見や、アドバイスをご教示いただければ幸いです。 最後までお読みいただきありがとうございます。 宜しくお願い致します。
解決済み
うな建物と接客に対人恐怖、あと外出(500m以上)が苦手です。 14年間の引きこもりを経て、飲食店裏方バイトを3ヵ所で経験した40才女性。 いずれは老人ホーム給食(←精神疾患には甘くない)、社員食堂を夢見ていますが、 スーパーの喧騒や建物の広さ高さに恐怖心があるのに、募集の出ている社員食堂はスーパーより大きい工場建物内と気づきました。 おまけに1.5〜2kmに工場が3ヵ所集中していてパニック持ちの私にはトラウマレベルの通勤距離。 しかし、病院給食なら地下が食堂とかマジ圧迫感。 1番小規模なのは、サ高住が1kmにあり通勤はやや心配ですが、建物は小さめです。 今年はじめから時折求人が出ていて興味ありました。ここしかないんでしょうか? サ高住のお年寄りは外出自由で口も達者でいじめられちゃうから、ちょうちょい求人出ているのでしょうか?
かりです。 誰も信用できないので何も言わない事にしてます。 ストレスは溜まりまくりですが。
。 私は、現在大学4年生で就職も地元の金融機関に内定しています。 そこの金融機関はもともと興味があり、県内でも優良企業であるため、私なりに就活も努力し内定をいただきました。 しかし、一生そこで勤める気はありません。 と言うか、彼氏が他県のため、いずれは彼氏の所に嫁ごうと思っています。 そこで、質問なのですが、遠方から嫁がれた方は嫁いだ後も何らかの仕事(正職員)に就きましたか? また、仕事に就かれた場合は、その就職活動はいつから始めましたか? 私は、嫁いだ後はパート職員とかでもいいかな~と思っているのですが、彼氏の方が「自分はまだまだ安月給だらかある程度は働いてほしいし、せっかく大学も出てるんだからできれば正職員で働いた方がいい。」と言います。 そう言われてみれば、そういう気もしますが… 嫁いだ後の就職活動というのはどうすれば良いのでしょう? 結婚することが決まったら、現在の職に就いていても、さっそく就職活動を始めた方がいいのでしょうか? 休日などを利用して嫁ぎ先の県の企業などを訪問したり面接を受けたりして、嫁ぐ時期、同棲する時期を見越して、翌年(または翌々年)の入社時期などに間に合うように就活を進めていった方がいいのでしょうか? まだ、その彼氏とは結婚するか分からないじゃん!と思う方もいるかと思いますが、私としては結婚したいと強く思っております。 こういった経験をされた方、遠方から嫁いでまた仕事に就かれた方のお話を聞かせていただきたいと思います。 よろしくお願いします。
、コスメ販売、受付など、どれが オススメでしょうか??? されたことあるかたいませんかー?? どの仕事がオススメなどあれば経験者さんお願いします!! 一応通勤や待遇書きますね♪ *量販店での電子辞書、テレビ(どちらか選択)の販売の短期 通勤20分 時給1400 *化粧品注文の電話対応 簡単な入力の短期 時給1050 通勤30分 (電話受信の仕事は過去に経験あり) *パチ屋でのコーヒーワゴンの短期 通勤30分 時給1000 (数年前にこの仕事は他店で経験あり) *国際会館的な会館でのクラーク 受付 短期 通勤50分・・・ (日常の英会話が出来る方とのことですが日常会話できるため興味があります) *化粧品、ボディケアの店での販売 短期 通勤30分 時給1100 (以前化粧品販売3年経験ありです) どれに応募しようか迷ってます。。数個応募したいです。 即日働きたいので・・・ 量販店の販売も興味があります。理由はこのココの地域の量販店は観光客も多く 英語ができる私は外国人への案内にも興味がありますし去年まで観光客むけの店で 販売をしてました!しかし時給良いのでかなり規厳しいのかな?とも思ってて。。 あと化粧品、雑貨 ボディケア販売も気になりますが以前百貨店でしていたので 流れはだいたい分かるので、あのリズムにまたなって仕事するのもどうかなと思ってます。。 辞めて数年たちます。。スタッフもお客も女性のみですのでどんな方がいるかわかりません。 販売は得意で接客、人と話す仕事が向いてると言われてるのでどれも話す仕事をピックアップしてます! アドバイスお願いします^^ ちなみに今後の予定は決まってるため、どれも短期で2ヶ月のみです。
です。 先日某大手の派遣会社からアパレル販売の紹介予定派遣の紹介を受けました。 紹介予定となると私もちゃんとした再就職として考慮しなければならないと思い、不安な点を担当者に伝えました。 20年近く同じ土地へ長距離マイカー通勤(1時間15分くらい)していて慣れているが、先方のブランド(顧客で成り立っているようハイランドです)から推測して、おそらく定年まで勤められるような人を探していると考えられる為、これから5年10年後は通いきれるか分からない。 通いきれなくなって数年で辞めてしまうと逆に申し訳ないので、その辺は先方はどう考えているのか?など訊ねました。 「それはやってみなければ分からないし、あまり考えすぎないで取り合えず話しだけでも聞きませんか?」と言われ面接をOKしました。 ちなみに、その際に派遣の担当者から聞かされたのは「3人のうちナンバー3の人が辞めるのでその交代要員」との事でした。 そして先日面接をして、今日不採用の結果を貰いました。 その時担当者から申し訳なさそうに理由を聞かされました。 「本当は店長が1年後くらいに定年でリタイアするのでその責任者としての後任を探していた事」 「それを最初から言うとプレッシャーになるから隠していた事(嘘の求人理由を伝えていた事)」 という事らしいです。 この2点は派遣会社の担当者も結果を聞いて初めて知ったそうで、「自分のリサーチが足りなくて申し訳ない事をしました」と言っていました。 そして、「それを踏まえて将来的に通勤時間が長いのは通いきれないだろうと本社で判断した」と言われたそうです。 将来的に長距離通勤が不安な点は担当者には伝えていたので、派遣サイドは本当に知らなかったのだと思います。 そこでですが、実際の求人内容を隠して派遣会社に求人を依頼すると言う事はよくある事なのでしょうか? 今回の件に関して言えば、最初からきちんと求人内容を明確にしていれば受けなかったですし、派遣会社も紹介しなかったと思います。 スキルが足りないとか、他に決まったのなら別に気にもしませんが、片道1時間かけてガソリンも時間も使って出向いたのに・・・と思うと最初から嘘の説明をされた事に無性に腹が立ちます。
なります。学校は5時から9時までくらいで、月水金のみとなっています。火木は授業は無いですが、学校の施設が同じ時間帯に使用できて、時間が足りない人などは火木で補うようです。土日は完全休みです。 日中にお金を稼ぎたいのと、アルバイトをかけもって色々経験したいというのがあって夜間教育の学校にしたのですが、今アルバイト選びに少し手間取っています。 まず早くアルバイトを始めたい…という思いがあり、勢いでアルバイト応募サイトで、自宅から2駅先の飲食店のアルバイトに応募してしまいました。面接は明日です。多分受かりそうです。(応募=採用のような感じのサイト内容だったので) 通勤は 「自転車があるし、周りの環境を把握するきっかけになるしこのアルバイトでいいだろう」と思っていたのですが、よく考えたら冬も自転車でいけるかわからないし、歩くと30分、地下鉄を使えば15~20分くらいで着くので、その時間があったら、もっと自宅から近いアルバイトを探した方がいいのかな…と考え直しています。 ちなみに、ひとり暮らしで、進学に伴って現在の場所に引っ越してきたので、周りの環境を把握しきれていなく、1人なのもあって、30分歩くということに防犯面で不安があります。(特に土日は何も無いのでフルで入って稼ぎたい気持ちと、夜遅くになってまで働いて夜道を1人で歩くリスクをわざわざ背負うべきかという気持ちと…葛藤しています) 近い場所でアルバイトを探し直した方が、不安も取り除けるのかもしれないですが、「自分に手を抜いている」と自分で自分をマイナスにとらえてしまって、どうすればいいかわからないです。 まとめると ○皆さんは通勤に少し時間がかかっても気にしないですか? ○特に女性の方は、帰りが午後8〜11時になるアルバイトをすると考えると、やはり勤務先は近い方がいいと思いますか? かけもって…などと言って内心少し焦りもあるのかもしれません。(金銭的には問題ないのですが、夜間教育なのに日中は何もしないとなると、自分に引け目を感じてしまいます) まあ、まだ学生だし、まずはひとつのアルバイトを一所懸命頑張るのでもいいのかもしれないので、遠近関係なく「土日は5時まで」などと決めて働いた方がいいのかもしれません。 皆さんはどうでしたか?どう思いますか?
る店舗で人間関係が上手くいかず悩んでいます。 自分はどちらかというとペコペコしていて弱気なタイプな のですが、 念願だった無印さんで採用して頂き、消極的なままではいけないと思い、先輩に質問して教えて頂いたりテキパキ行動するよう積極的に仕事をしていました。 そこで、同じフロアで働いているパートナーの女性がいるのですが 自己紹介をしてよろしくお願いしますと挨拶したときから、あまり反応をしてもらえず 今も挨拶しても1度も返してもらえません。 気にせず笑顔で挨拶はし続けましたが、 レジをしてたりすると 『タラタラしてんじゃねぇよ』 『遅い遅い遅い遅い、邪魔だからどけ』など、お客様がいなくなる度に言ってきます。 同じタイミングで入った人が私以外にも数人いるのですが、明らかに態度が違っており悲しさと苛立ちの混ざったような感情になります。 本題になるのですが、昨日もバイトがあり 同年代の方達におはようございますといったところ、それまで仲良くしていいた方達の反応が明らかにいつもと違っていて あれ?とは思ったのですが、気にせずそのまま仕事につきました。 その日の仕事が終わり、ロッカーの所に行く途中、そのパートナーさんがそれまで仲が良かったアルバイトの方達に わたしを中傷する内容の話をしており(すみません内容は思い出したくないので書きません)みなさんで盛り上がっているといった感じでした。 どうしたらいいか分からず、その日は知らないふりをして笑顔で帰りました。 ですが今日も入っていたバイトを 連絡もせず休んでしまいました。(ばっくれたと言ったほうがいいかもしれません) お店から2度連絡が入っていたのですが 怖くて出られずそのままにしてしまっています。 私自身、大好きな無印で働けるのが嬉しくて負けたくないと思い続けていましたが 精神的に持たなくなってしまいました。弱い、と言われてしまったらそれまでなのですが。 今働いている店舗では続けるのが難しいと思い、明日連絡して休んでしまったことを謝罪して退職させて頂くことにするつもりです。 そこで質問させていただきたいのですが 今の店舗とは違う店舗でまた働きたいと思うのですが、その場合無断で休んでしまった事や、違う無印で働いていた事は伝えるべきでしょうか? また伝えなかった場合、他店舗にも連絡がいったりするなどして、分かってしまうでしょうか? 長々と失礼しました。
として派遣の案件が2件来ています。 A社 通勤が電車で1時間超。 仕事内容は、今後の仕事に活かせる内容です。 残業は、月に10時間前後。産休交代です。 会社環境はちょっと見ですが、同じ部署の方は、悪くはないと感じます。 他の部署の女性社員には、あまり良い印象は持ちませんでした。 仕事上では引き継ぎが2ヶ月、中小企業なので他の方の仕事も手伝う予定です。 B社 電車で30分。 駅から離れていますが、総合病院の経理です。 経理ですが、特殊な業務で簿記の知識も必要なし。 伝票処理、入力など。 経験値を上げるものではありません。 環境は、人間関係は凄く良好です。 給与は、B社ですとギリギリです。 派遣は、今年いっぱい働きます。 来年は、正社員として就職活動します。 資格試験の勉強もしつつ、実務の経験値も上げたいと思います。 ですが、前職の人間関係が良くなく、人間不信気味です。 年明けから就職活動に専念する為、生活資金も確保しておきたい状況です。 皆様でしたら、どちらの企業を選びますか? アドバイスをお願いします。
いか考えてしまいます。Dさんは、その日によってご機嫌が違うのは当たり前、自分のお気に入りの人には猫なで声で接します。 あと、上司にも同様ですね。 私は今年の3月までDさんと同じような庶務的作業と現場作業を両方担当していました。 同じ様な庶務作業担当していたので、必然的にDさんと接する機会も多く、その時は良好な関係だったと思います。私は車通勤ですが、Dさんはバス通勤だったので、たまに帰る時に乗せて行って欲しいと言われ、送って行く事もありました。 そういう時はDさんもちゃんとお礼をしてくれました。 でも4月から現場作業に専念する為、Dさんに私の仕事を引き継ぎました。 上手く説明出来ませんが、なんと言うか私に対する態度が「感じ悪い」んです。思い当たる節はこんな感じです。 ・引き継ぎの資料はちゃんと作り説明済みですが 説明不足でDさんは不満? ・現場作業に専念の為、Dさんと話す必要性がない。ご機嫌伺いをしないから? Dさんの作業机と作業現場はフロアが別です ・Dさんの仕事量は増えるのは当たり前ですが、どうもそれが気に入らない? ちなみに最初はDさんが庶務担当から現場作業に変更すると言う話があったそうですが、Dさんは断ったので、私に話しが来ました。 仕事で使う備品一つ貰うのにも良い顔をしません。 備品置き場には鍵を掛けられています。 「それホントに必要?」みたいな言い方をされますが、必要だから貰うんですよと言いたいのを我慢しています。 朝や帰宅時の挨拶はフツーにしていますが、どうせ他では悪口を言っているんだろうと想像出来ます。自分も機嫌の悪い時はありますが、今後、Dさんとどう接して行けば良いでしょうか?
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