ののばす手続きのときに診断書は必要ですか? 病気が治って働ける状態になったときにも診断書は必要ですか?
解決済み
た退職日から有効になるのでしょうか?
覚しました。 退職していたのですが、退職届が未申請だったため(退職時に申請の手続きについては聞いていない)、1月在籍判断となり振り込まれたようです。 その際、賞与は返金義務があるのでしょうか? また、在籍していた期間ついては保険料、住民税等の税金の調整は必要になるのでしょうか。 現在は業務委託型社員として別会社で働いております。
が適応されませんか?
回答終了
していません
来月の上旬に入籍予定です。 遠距離恋愛だったので、入籍を終えたら彼のほうに引越しします。 その場合の雇用保険の手続きはどのようにしたらいいのでしょうか? 引越し先のハローワークにだけ行けばいいのですか? それから、結婚後も新しい仕事をしようと考えています。 結婚→転居だとすぐに失業手当の受給が受けられるのですか? 結婚は自己都合なのでやはり3ヶ月待ってからでしょうか? 失業保険の認定を受ける場合、結婚相手の扶養に入っていると受けられないと聞いた事があるのですが、その時はどうしたらいいのですか? 質問ばかりですいません。回答よろしくお願いします。
リバーには4月一日から働いていて中途入社です。 ですが、やりたい事が見つかったため、退職を考えています。 そこで店長にも5月1日に話したのですが、その話が流れたようで、それ以降退職の話が一度も無く、流れたようにも感じます。 そこで、退職届も提出せず、借りたものは返却して、そのまま自然と退職という方法を取ってはダメでしょうか。 確かに社会人として最低な行為だとはわかっています。 ですがやりたい仕事を最優先にしたいのです。
県に引越しをするのでアルバイトを辞めようと思っているのですが タイミングとしてはどのくらい前に言えば良いでしょうか 1ヶ月半前に言おうと思っているのですが それは大丈夫でしょうか もう少し前に言う方がいいですか? ○○について質問です。
。 退職日は3月31日で、就職前にアルバイトとしても半月ほど入っていたので働いた期間としては1年と半月になります。 また、直ぐに就職は考えておらずしばらく期間を開けようと思っています。 会社側からはとりあえず私側のする手続きは保険証の発行だけと言われているのですが調べると他にも必要な手続きがあるのではと思ってしまいます。本当にそれだけで大丈夫なのでしょうか? また書類なども特に渡されておらず書類が無くても保険証の発行ができるのか知りたいです。
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