度、応募した企業の一次面接が通り二次面接に臨みます。 そちらの会社でなんとか内定を頂きたいと思っています。二次面接に臨むにあたり注意するべきポイント、アドヴァイスなど、あれば是非とも教えて頂きたく思います。宜しくお願い致します。
解決済み
て、短期アルバイトしたり、資格取得の講座を受講したり、合宿免許に行ったり、 専門知識(経理や労務)の勉強などの活動をアピールし、労働意欲を見せられるように書類に記載(実際に行った活動)することで評価が上がることはありますか?
回答終了
に勤めております。20代後半です。 英語は長く触れていませんが、他にある程度難しい資格を持っています。 最近諸事情で転職活動を行なっています。 行きたい業界は決まっていますが、倍率も高く苦戦しています。 ESやWebテストは通るのですが1次面接で落ちてしまいます。 これは場数で慣れていくしかないのでしょうか? 事前に家で一人で練習はしているのですがどうも面接となると歯切れ良く回答できません。
1社1次面接を通過し次が最終面接になるのですが、口コミサイトを見てみたらあまりよくないことが多く書いてありました 口コミサイトの信憑性やうまいつきあい方を教えてください
うなんでしょうか? アドバイスをお願いします。
後9年勤めた会社を辞め転職しました。 正社員としてですが、会社が求人内容とは給与や勤務時間が異なるいわゆる 「ブラック企業」であったため、2ヶ月で退職しました。 また新たに就職活動をしているのですが、2ヶ月でやめた理由を必ず聞かれると思います。 企業としては、またすぐに辞めてしまうのではないかと思われるでしょう。 自分なりに考えた理由としては ・聞いていた求人内容と違っていたため、試用期間中ということで退職した。しっかりと聞いたり調べなかった自分があさはかだった。次が最後の転職にしたい。 というような答え方をしようかと思っておりますが、他にアドバイスがあればぜひよろしくお願いします。
月前半の平日の面接希望日時を送るよう言われました。 しかし、その期間が丁度現職の繁忙期に入ってしまっており、先方に理由を伝え8月半ばの日程を送ろうと思いましたが、採用ページには8月9日から20くらいまで夏季休暇との記載がありました。 この場合 ・貴社の夏季休暇後の8月後半の日程をお送りさせて頂きたく存じますなどた送った方が良いのでしょうか。
即答し、「座右の銘ないとだめですか?」と不機嫌に聞き返してしまい、こりゃ落ちたなと思ったら内定しました。 合否に関係ないなら質問すんなよって思うのですが、座右の銘がないことはマイナスポイントだが、他の部分でプラスが多くあり合格ラインに達したのですかね? それとも面接官が変なやつで、ヤツの気まぐれ、思いつきで軽く聞かれただけ?
っ越して、振られて地元に戻った経緯があり、そこの理由を何と説明したらいいかわかりません。 元彼のところへ行ったのは向こうのほうが都会でやりたい仕事に就けると思ったからでしたが、ちょうど引っ越してすぐコロナ禍にもなり結局は就きたい職につけたわけでもなかったので職の話にもできそうにありません。 だからといって彼氏について行きましたとか言うのは変な気がして、困っています。 上手い言い方ありませんか?
その際に履歴書は個人情報のためと言ってその場で返却されたのですが、もう不採用ということだったのでしょうか? 4日に面接に行き、未だ不採用通知もありません。 あと9日で今の職場を退職、 日曜午前中のみバイトだけ決まっており、 あとはキャバクラは続けるつもりなので10万円くらい確保できれば 一人暮らしは取り敢えず続けられるかなという気持ちで、別に焦りとかは無いんですけど、 その場で履歴書返却されてるし不採用ですかね?
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