勤 生産管理 中企業(200人) 基本給16万 昇給1回 月1000円 年休114日 賞与2ヶ月 転勤なし 実家通い 3交代 半導体製造 夜勤あり 大手子会社 初任給19.2万 昇給1回 月7000円 年休123日 賞与6.1ヶ月 転勤なし 一人暮らし(家賃3万プロパンガス) 個人的には夜勤ある大手子会社の方が良いと思いますね。
回答終了
就職したいと考えています。人の価値観はぞれぞれですが、私は絶対に転居を伴う転勤は嫌です。 もともと、あちこちに動き回るというのは好きではないし、将来結婚して子どもが生まれたとしたら、子どもを転校させるのも嫌だし、そのときに転職しようと思っても年齢的に厳しくなってくるでしょう。生涯独身であったとしても、やはり嫌だと思います。(これは私の価値観であり、違う考え方があるのもわかっています。しかし、私はこう思っています) そこで、転居を伴う転勤のある(ない)職場、業界、職種などを教えて頂たいです(勿論これでけで仕事を選択するわけではありませんが)。銀行や商社や証券会社は転勤族であると聞きますが・・・。因みに転居を伴わない転勤なら構いません。 また、転居を伴う転勤をする人の割合はどれくらいなのでしょうか。私が幼稚園入園から今に至るまで、親の仕事の都合で転校した人は3、4人しか記憶にありませんし、幼少期からの友人知人は誰も引越しせずにずっと約20年間同じところに住んでいます。私の親も転勤したことは一度もないので、転居を伴う転勤というのは、あまり割合的には多くないのでしょうか。
解決済み
問です。 私は現在20歳高卒で正社員の工場作業員(年収350〜500)をしている者です。 単純作業に飽きてきたことと、キャリアアップ、のためにもともと興味のあったIT業界への転職を考えています。 現状、未経験&ITパスポートしかIT系資格を持っていないので、なかなか正社員の求人が見つからない中、ビーネックステクノロジーズという客先常駐(派遣)の会社だけが内定をくれそうです。 給料や昇給額は低く転勤も多いらしいですが、資格手当や研修が豊富らしく、キャリアアップという面だけを見ればビーネックステクノロジーズという会社はアリだと思いますか? (1〜5年勤めて資格と実務経験を身につけた後である程度大手の会社(正社員)に転職する予定です) やりがいなんて求めず今の会社に残った方が良いと思いますか? 客観的な意見を聞きたいです。
の場合、履歴書や職務経歴書に理由を正確に書いてもいいでしょうか? 新しく入社した会社で一ヶ月も経たないうちに「年内に海外に転勤してもらいたい」と言われました。 理由としては親会社が海外にあり、私が担当している業務を本社のフロアに移すことになったから(所属は子会社のままで勤務地だけ変わるということらしいです) 入社前の面接では転勤があるという話は一切ありませんでした。 国内ならば構わないのですが、海外となると家庭の事情もあるために折り合いが付かず、退職することになりました。 この理由は『一身上の都合』ですが、試用期間中の退職で在籍期間が短いため、 『一身上の都合』だけだと間違いなくマイナスイメージが付いてしまい、今後の転職活動において書類選考で門前払いされそうで不安です。 もちろん『転勤が嫌で退職』というのも印象は悪いでしょうが、上の様に事情も説明できずに門前払いされたくないのが本音です。 実際のところ、履歴書や職務経歴書に海外転勤の旨を書いてもよいのでしょうか? それとも通例通り『一身上の都合』にすべきでしょうか?
てしまいまして、転職を考えています。 転勤してお客様と触れ合うことがなくなってしまい、1日中、フライばかり揚げています。パソコンの資格(マイクロソフトoffice製品)やフォークリフト1トン以上の免許を持っています。専門学校を卒業してから今年で三年目に入ります。やりがいのある仕事を探しながら仕事をしています。
県に転勤するなど。
又は支店の移動?)前って1週間くらい休みになる人が多いですか? 1週間はないにしても勤務地が変わる前は、休みになりますか? 単身赴任ではないです。
支店に転勤になったのですがその場合は職歴欄にどのように書けばいいのでしょうか。
す。 現在、結婚を考えている彼氏がいて、 その彼とはプチ遠距離? 同じ県には住んでいるのですが、 距離にすると35キロくらい離れているところにお互い住んでいます。 彼が転勤族で一人暮らしの為、 来年には一緒にこの家で同棲しようと言われています。 そうなると私は今の会社を退職して彼の住む地域で転職をしなければなりません。 退職する際の理由は4年も勤めているので 「付き合ってる彼氏との先を考えて退職します」 とでも理由はなんとでも言えるのですが… 転職活動する際の面接官からの質問で ″どうしてわざわざこの土地にきたのか” は避けては通れないと思います…。 同棲することを隠さずに伝えた方がいいのか、、 ちなみに正社員がいいと考えています…。 彼が転勤族でこのタイミングでの 私の正社員への転職は難しいでしょうか…? ※派遣社員でも、と考えましたが 向こうの御両親へのイメージを考え、 正社員がいいかなと、思いました。
います。 今年の初頭に結婚をし、それを機に転職を考え始めました。理由としては、業界的に休日の少なさや給料面によるもので、家 庭を持ってみて色々思うようになり今後の事を考え、働く業界を変えたいと思ったからです。 転職先を決めた上で退職をしようと思い、今年の7月頃から転職キャリアなどを利用して、年内の転職を希望して準備を進めてきました。 ところが、いざ転職活動を始めようとした矢先、先月(9月)の事ですが移動命令が出たため今月(10月)より転勤が決まりました。 転勤が決まったときは愕然としましたが、とりあえず年内じゃなく、転職時期をもう少し後にしようと思ったものの、日に日に転職したいという気持ちと、新しい仕事を1から覚えなければならないプレッシャーに参っています。。 さらに、来月(11月)からは副代表として現場を管理してくれと上司に言われ、さらにモヤモヤが溜まっています。 精神的にも急にしんどくなってきたため、この際退職しようかと思っているのですが、転勤してまだ3週間しか経っておらず、非常識極まりないと思い、どうしても踏ん切りがつきません。 かと言って、このまま続けても尚更辞めるタイミングがなくなりそうです。 妻にも相談はしていますが、私の中で決断がつかない状況になっています。 情けない私ですが、どうか皆様のご意見を頂戴したいと思っています。 よろしくお願いします。
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