も、そもそも高卒で設計の仕事って出来るのでしょうか? 小規模な会社や事務所でも全然構わないです。 それでも、やはり難しいでしょうか? 建築科を出てすぐに2級建築士の資格が取れるように緩和されましたよね。 それで、建築系のところに行こうかとまよっているわけなのです。。。
回答終了
客観的な意見を聞かせて頂きたくて質問させて頂きます。 私は高卒で素人に毛が生えた程度の知識しかありませんが、設計事務所で設計アシスタントとして働いています。 会社の規模は小さく、社長70代前半・常務50代後半・部長60代前半・事務員30代前半・私20代前半の合計5人の職場です。 身内経営ではありません。 何故、私が辞めたいのか・ブラック企業ではないのか考えたのか書かせて頂きます。 まず、雇用についてです。 求人票では、給料は最低でも手取りで17万前後・年間休日数105日(隔週2日)・時間外無しでした。 入社して1年経ちますが、給料は手取りで14万前後・年間休日数80日前後(週休1日)・時間外有りです。 時間外については無しはないと分かっていたのですが、思いの他サービス残業を強要されます。 「何時になっても終わるまで帰るな、それがお前らの義務だ」と言われたこともありました。 といっても小さな会社なのでそんなに忙しくはなく、残業することはほとんどありませんが、定時ギリギリに今日中の仕事を持って来られることはあります。 休日については入社後「隔週2日だけど、基本的は暇な時以外は取らないでね」と言われました。 あまり取り過ぎると以下で書かせて頂きますが、厄介なことになるので今でも極力控えています。 次に会社の現状なのですが、1年前に私を含めて3人の新人が入社しました。 私と年の近い女性と30代の男性です。その時に部長は入院しており、後2日で辞める予定の40代男性が1人で仕事を回している状況でした。引き継ぎは全て30代の男性へ。そして40代の男性が辞めた後に、私は30代の男性から教えて頂きました。 社長・常務・部長は引き継ぎや教育に関しては全くノータッチです。 しかし、2人とも半年足らずで辞めてしまいました。 原因は、社長と常務にあります。目の当たりにしてきたこと・2人に聞いたことから間違いありません。 一度機嫌の悪い時に目を付けられてしまうと、過去の仕事を持ち出したり、掃除の仕方まで毎日呼び出されて説教されます。 時間は長くて2~3時間です。暴力はありませんが無視はします。その結果、30代の男性は鬱病が再発してしまいました。 そのため現在は図面作成・見積・申請関係・その他雑務を1人でやっている状況です。 さすがに忙しくはない会社だと言っても、週に数件の見積と図面や申請をしていると気がおかしくなってしまいそうです。 しかしそういったことが出来るのは私しかおらず、バタバタしている私の横で部長は居眠りしている毎日です。 うちの会社は、辞めた人のことは極悪人のように捻じ曲げいつまでも話し続けます。 そこで分かったことが、私が入る前の数年人が5~6人入れ替わりが激しかったこと。 部長が入院していたのは、年齢の影響もあるもののストレス過多が原因だったことです。 役職持ちの人たちは大変物忘れが激しく、日に何度も同じことを聞かれ、図面の書き方を変えろと言われて変えれば何故こんなことをしたんだと怒鳴られます。 何度か「社長の指示でそうしました」と言ったことはあるのですが、思い当たる節があれば唇を尖らせ「え~?」と言い、無ければ「お前には確認する意思が無いんだな」と作成した図面や見積を机に叩きつけられます。 私にももちろん至らない部分も多くあると思います。勉強不足も否めません。しかし今では、社長や部長の大きな声で心臓が縮み上がりそうなほど怯え、吐き気が収まりません。 連休を挟んだおかげで少し気持ちに余裕ができた今、相談させて頂きたかったのです。 どうかよろしくお願い致します。
解決済み
下ではArupはどのくらいに位置しているのでしょうか。 62のその他の組織設計なんでしょうか? 77 日建設計 竹中工務店(設計) 76 75 三菱地所設計 74 日本設計 鹿島建設(設計) 73 大成建設(設計) 清水建設(設計) 72 大林組(設計) 71 70 NTTファシリティーズ 69 久米設計 山下設計 68 67 66 65 64 63 62 その他組織事務所 61 準大手(設計) 60 59 鹿島建設(施工) 58 大林組(施工) 大成建設(施工) 竹中工務店(施工) 清水建設(施工) 57 56 54 戸田建設(施工) 53 前田建設工業 (施工) 大和ハウス 52 奥村組 五洋建設(施工) 51 鴻池組(施工) 50 三井住友建設 フジタ 熊谷組(施工) ・ ・ 45 アトリエ事務所 下位ゼネコン(施工) ・ ・ ・ 30 大東建託
は近くの建設工学科に進み、そこからハウスメーカーに勤めて実務経験1年間積み、 2級建築士の試験を受け、資格を取ろうと思っています。 そこで疑問に思った事なんですが、ハウスメーカーなどの営業や仕事って実務経験に入るのでしょうか? また、実務経験に入らなかった場合やはり設計事務所等に勤めなければいけないのでしょうか? 教えてください!!m(__)m
意欲はあるものの、自分で本当に務まるのか?正社員を目指しているものの、その狭き門を目の当たりに怖じ気ずいてしまっています。 自分は資格なしの40手前の女です。事務経験は総務アシスタント2年半と前職の設計事務3ヶ月です。 正社員にこだわり過ぎなのか長く働きたい思いが強くゆくゆくは正社員になれる派遣のお仕事を探し内定頂きました。事前に正社員になるには試験を受ける、玉手箱など学習するなど、聞けば聞くほど自分には無理なのではないか‥と思いが強くなったいます。まだ派遣の雇用契約はしていないものの、このままお仕事開始していいのか不安です。甘えた事を言っているのは従順承知ですが、このまま不安を抱えてお仕事すべきか、お断りすべきか迷ってます。
トとして勤務していました。 勤務しているのは、自分を入れてわずか3人程度の出来たばかりの設計事務所です 。 昨年の学生のうちにインターンで2週間ほどお世話になったのですが、その時と仕事の内容、拘束時間が、インターン時と比べて大きく異なっていました。 終業時間も決まっていなく、そのため残業という考え方もなく、残業代もありません。 それが一日程度であればいいのですが、ほとんど毎日3時間近くサービス残業をしている状態です。 慣れるかなと思い、2週間ほど働き続けてきましたが、その環境には慣れず、むしろ精神を削り続け、意味もなく涙を流していることが増えるようになりました。 昨日で入社扱いなので、正直今辞めてしまうのはどうなんだろうという思いがあります。 私は小さい頃からゲームが好きで転職先としてゲームのプログラマーを考えています。 膨大な知識量が必要なこともそれこそ残業が多いことも分かっています。でも自分の好きなゲームに関わる仕事をしたいと、設計会社に入ってから改めて思いました。 そこでなのですが、もし今すぐ辞めるとしたら転職先を今すぐに見つけるのか、それともフリーターになり、プログラミングの勉強をスクールなどで通いながら来年4月の第二新卒に向けて動くべきなのか悩んでいます。 また辞めるタイミングも最低でも1ヶ月程度、時期で言うとゴールデンウィークくらいまでは精神を削りながらでも働いた方がいいのでしょうか? 長くなりましたが、皆様の意見を伺わせていただけると幸いです。
所で働いています。まだ入社3か月目です。 現在の職場は自分に合っています。 女性とのことで図面作成や雑用を行っています。 職務がいやな分けではありません。雑務でも常に、より良い方法、使用する人のことなどなど考えて作業をします。 地方公務員を目指している理由は、愛媛県に帰りたいからです。なぜなら 家族が心配なのと愛媛県を建築分野からサポートしたいと思っているからです。 理由の詳細は下記に示しますが長文なので、面倒だなと思った方は、 愛媛県の建築部門の地方公務員のことに関して回答して頂けるとありがたいです。 質問 ①面接試験はどのような感じでしたか? ②公務員として必要な一般的知識、知能及び教養これは(常識問題と5教科を示すのでしょうか?) ③面接試験(全試験区分/プレゼンテーション試験、個人面接)に関して ④そのほか、地方公務員の現状などなど よろしくお願いします。 祖父は認知症になり、すぐ怒鳴る・忘れるなど重度の認知症と診断されました。 祖母は祖父の介護で苦労をしているのか笑顔がなくなりました(祖父に茶碗を投げられたり包丁で脅されたり)。やつれてしまい心配でしかたありません。 母は太っており妊娠10か月目ぐらい、お腹に脂肪がついています。 高校生のころはウォーキングに誘って運動していましたが、大学から実家を離れてから太りつづけています。 父は糖尿病と高血圧で脳卒中や心筋梗塞が心配です。 実家近くに戻り少しでも手助けしたいのです。 祖母・祖父に笑顔を取り戻してもらいたいし親には健康になってもらいたいのです。 また、一人暮らしの寂しさもあります。 建築分野からのサポートについての理由は書いていたら長文すぎて削除しました。
せん。 倒産やリストラにあい、転職を何度かしましたが、こんなになじめない 会社(職場)ははじめてです。 今の会社は設計 生産 配送の3部門をしている書いたらわかってしまうような 業種の会社で、私がいるのは設計部門で事務所には、同姓は正社員の先輩と パートの先輩が一人ずつとあとは、男性の設計者7人です。 なじめない理由がわかりませんが今までの会社とは何かが違うんです。 別に前の会社がよかった訳でもないんですが、なじむためにはどうすればいいのでしょうか?
残りの法人税法受験のため一年間勉強に専念するか悩んでいます。この年齢で一年間専念すると、就職は全然なくなるでしょうか。 今は子供の養育費とパート収入でなんとか食べていける状態ですが、試験終了までの生活費の見通しは立っています。 経理事務の勉強を通信講座でやって、一般の会社に経理事務職として就職することも検討しましたが、今のご時世、いつ、クビを切られるとも限りませんよね。税理士資格を取って、少しずつでも経験を積めれば、何が起きても 「仕事がまったくない」という状態にはならないのではないかと・・・。 試験には運もあり、一年間みっちり勉強しても合格するかどうかはわかりません。ただ、簿財、消費は20年近く前、国徴は10年前に合格したものであり、カンを取り戻す意味でも、就職する上で勉強は無駄にはならないと思っています。 現段階で、雇ってくれるという税理士事務所はありましたが、、一旦就職してしまうと、5科目取得は果てしなく遠のくと思います。仕事しながら勉強するような体力も気力も今はないですし・・・。 来年の8月の試験が終わり次第、就職活動をしようと思っています。最初はパートからでもいいから、とにかくキャリアを積んでいき、子供の養育費がもらえなくなる9年後までには、経済的に自立できるくらいになりたいと思うのですが、、、無謀でしょうか。
していて、実務合計約3年です。 その後専門学校に行き、現在は知り合いの設計事務所の方のアシスタントとして稼いでおります。 学歴はシステム系の4年大学を卒業していてその後インテリアデザインと測量の専門学校を卒業しています。 この状態で二級建築施工管理技士資格を受験できるのでしょうか? また二級建築施工管理技士資格の受験内容や流れを教えていただきたいです。
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