年収が低いかな?と思うのですが、こんなものですか? 公務員で高給取り、というイメージがありますが、これ はもしかして、出世街道を外れているのでしょうか…。 今後上がっていって、どの程度まで上がるのでしょうか。 失礼な話ですが、警察官の妻は大変と聞きますので、気になります。詳しい方、回答よろしくお願いします。
解決済み
努力が実り、年明けから正社員として働いています。 自宅から職場まで交通費17000円ほどかかるのですが、支給が月額5000円です。 周囲にそのことを話すとやめた方がいいと反対されました。 業務内容に不満はありません。 立地もよく通いやすいのですが、賞与も退職金もなく給与は低いです。 それでもやっとフリーターから正社員になれた身としては、多少条件が悪くても職歴をつけることが第一に大切なことなのではないかと思っています。 しかしこの条件では家族や友人たちの言うように、やめた方が良いのでしょうか。 ご回答頂ける方宜しくお願い致します。
すが、公務員の友人に話を聞くと、公務員の方が年収良いです。 民間は、一握りのどんどん出世する人か、専門能力を持っている人、営業がすごくできて歩合制の人だけが年収良いだけです。 公務員の方は、わかってないのじゃないかと思いますが、いかがでしょうか。
田舎です)の市役所はどちらが給料いいでしょうか? 難しく倍率も高いのに、市役所より給料低いのはちょっとなあと。。。 42歳年収800というのを見たんですが、あれはほんとでしょうか…
るな!何がボーナスだ!うちはボーナスゼロだぞ!!といった 公務員批判の書き込みをよくみかけますが、なぜそんなに公務員の給料が気になるのでしょうか? 私の給料は、国家公務員の平均給与より低いですが、なんとも思いません。 国家公務員になるのは、とても大変なことですし、私には無理だと思うからです。 また、公務員より高い給料をもらっている人なんていくらだっています。 今まで、ろくに努力もせず、安い給料の会社で働いているからって、文句を言うな!と思ってしまいます。 学生時代にもっと頑張って、一杯資格取って、自分のスキルを磨いて・・・やりましたかね?
ている女性に共通している点はなんですか また、これらの女性が共通して、犠牲にしてきたものはなんですか
、助けてください。 まずは現状を書きます。 私は京都在住の大学生です。今月からある老舗の喫茶店でアルバイトを始めました。 面接の際に給与について、マスターから『見習いのうちは最低賃金より低い』と言われました。しかし、タウンワークの求人情報には京都府の最低賃金の937円と書いてあったので、びっくりしてしまいその時に抗議をすることが出来ませんでした。(ここについては私にも落ち度があります) ほかのアルバイトの方に聞く限り、1年以上働いてやっと時給が上がる仕組みのようです。 仕事は大変忙しく、またマスターがパワハラ気質です。 待機時の足先についての指摘(立っている時はかかとをピッタリあわせなさい)などの細かい事をネチネチと言われ、知らなくてしてしまったミスでとても怒られます。(しかし、10年以上働いているベテランの方には『仕事を覚えるのがとてもはやい』と言ってもらっています) また、6時間以上の勤務でも休憩などありません。退勤時間もシフト通りにはいきません。 とにかくとてもストレスの溜まる職場です。 まだ6回ほどの勤務ですが、時給が分からない不安が嫌で、マスターに電話で給料について聞きました。 すると、見習い中は630円と言われたので、『630円ですか?』と聞くと、『そう』と言われました。その後、昇給のことなどをききましたが、(ちなみに何年も働いている方でも970円か960円だそうです。) 630円がありえなさすぎて、私が830円と聞き間違えたのかと思い、話の最後に『私の今の時給は830円ですか?』と聞くと『えーーと、いや、860円』と言われました。 でもどちらにせよ最低賃金より低いです笑 ちなみに電話は録音してあります。 もっと他のバイト先の方が自分の精神的にも金銭的な面でもいいと思うので辞めたいです。そこで、辞め方についての相談です。 辞める理由は →最低賃金より77円も低い賃金での雇用は法律違反だし、続けられないから今日限りで辞めたい。給料は指定の口座に振り込んで欲しい。 という伝えたいのですが、 ①対面は威圧されそうで正直怖いです。電話だとまずいですか? ②最低賃金以下の雇用は無効になるという理由で、既に確定してしまっている出勤を無視してやめることはできますか? ③労働基準監督署に通報したいのですが、まだ給与が支払われていないため確実な証拠がありません。電話の録音でも証拠になりますか? 長々とすみません、助けてください、
で 『月給:¥○○○,000~ ※これは最低金額です。能力によって加味します。 という内容で書かれていました。 しかし、実際入社して給与を頂くと、 募集要項に書かれていた金額よりも3万5千円も低い基本給でした。 確かに、要綱には『基本給』とは書かれていなかったのですが、 納得できません。 泣き寝入りするしかないのでしょうか?
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