社会保険を払わなくてはいけなくなると言われました。 7月は10万超えて今月は10万以下に抑えようと思って計画を立ててたのですが7月最終週の給料が8月1日に振り込まれてたのですがこれは8月としてカウントされますか?
回答終了
退職した次の日にバイトをしたら入り直さなくて大丈夫なのでしょうか。 バイト先は社会保険完備らしいです。
保険証を持っていない状態です。ご時世的なこともあり何かあった時に病院に気軽に行けるように社会保険に加入したいのですが、今のバイト先では社会保険に加入できません。調べたところ従業員が5人以下?の会社は社会保険加入の義務がないそうで、今のバイト先は該当します。 なので、掛け持ちで別のバイトを探しているのですが、この場合掛け持ち先の新しいバイトの給料の方が多くないと社会保険に加入出来ないのでしょうか? 調べた限り、多くの場合は多く稼いでいる方のバイト先で加入するものだと言うのは分かったのですが、自分の場合今のバイト先は多く稼げていようともそもそも社会保険に加入できないので、その場合は例外としてもうひとつのバイト先での加入ということにできるのでしょうか。 知恵をお貸しください。
た。 これから週5 1日8時間のフルタイムでバイトをします。社会保険の手続きをしてくださいと言われたのですが=親の扶養抜けるということで間違いないでしょうか?
入社した社会保険ありのバイトA。 時間に縛りがある5月に入社した社会保険なしのバイトB。 5月までは人数 不足のため、あまり仕事ができないAでもシフトを入れていましたが、最近AよりBが仕事ができてきて戦力になってくれています。 痛し痒しなのですがそこで頭を悩ませています。 Aは保険を払わなくてはいけないので、ある程度シフトを入れてやらねば生活できない。時間に縛りがないという好条件なので辞めると言われたら困る。AはBより先に入社した事で私的に情がある。 Bは時間に縛りがあるものの、仕事ができてきて周りからも頼られる存在になっているので辞めると言われたら困る。 どちらも今以上に働きたいと希望アリで…。 シフトの割り振りが私にかかっているため、悩んでいます。貴女ならどうするか教えてください(>_<)ちなみに半々は無理で、どちらかに多くシフトを割り振るとなった場合です。
解決済み
た場合、厚生年金?社会保険?とかってどうなるんですか?次のバイト先に何か伝えなきゃいけないですか?
ーの男です。 人も少ないので必然的にベテランになり発注など仕事を任されるようになりました。 週5でフルタイムで入っていて社会保険にも入っています。 周りからはこれからもずっと続けると思われ次のバイトリーダーにもなりそうで、今も色々と仕事を教えられています。 とても辞めずらいんですけどいい方法はないですか??
となのでバイトしてます 店長にもしかしたら社会保険に加入してしまうかもしれないと言われましたが、社会保険に入ると学校にばれますか?
めて、バイトを始めます。 そのバイトは、1日8時間だし、社会保険完備だし、正社員と変わらない気がするのですが…。 正社員の方が良いという理由を教えて下さい。
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