だと思います。 私の住んでいるアパートは街中のため沢山のチラシが届きます。 しかし、チラシのほとんどが2枚に重なっていて明らかに誤りではなく故意的だと感じています。 最初はしょうがないかと諦めていましたが最近ではズル常習犯で配るくらいであれば違うお仕事を探すべきだと強く思うようになりました。 コロナ禍で職を探す大変さは重々承知のうえですが、半端な仕事をして良い気持ちになる人なんて関係者全体を通して、いないと思います。 皆様はどう思われているのでしょうか。 違う価値観も同じ価値観も共有したいので、教えてください。 恐れ入りますが、汚い言葉、誹謗中傷等は傷つきますので辞めてください(T_T)
解決済み
給料が払われるのですが、 遅刻罰金制度があり出勤しても成果を達成できなかったら出勤したことになりません。 さらに高校生ばかり集めて11時以降も働くことがあったり給料を引き抜いたり暴力などで脅して教育をしている部分があります。 雇用契約書などは巻いておらず、 どのような制度で自分たちが働いているのも明かしてくれません。 エリアマネージャーというものも全て濁して返答してくるのでなにを言っても話が通じずやめようとすると態度を変えたり詰めるなどいってきます。 エリアマネージャーは「厳密に言うと俺が知ってる中の知識では俺らは労働者じゃなくて契約書は巻いてないかも知んないけど業務提唱先」 これって訴えて勝つことできますか?証拠は少しずつ集めてます。損害賠償とかも請求出来ますか?
回答終了
チケットの販売などをやっています。完全歩合制なのでかなり厳しいです。 全然うまくいかないので同じ営業マンのかたや経験者などできるだけ多くの意見をいただきたいので皆様よろしくお願いします。ものはちがくても新規のやり方でも構いません。
たのですが、入って数日後に歩合制に変わりますとの報告を受けました。 ですが私は、面接の時に歩合制になるなど一切聞かされていません。むしろ時給制の話だけされました。 また、「アルバイトを辞職する際には1ヶ月以内に申し出ること」と新しい契約内容に書いてありましたが、それも面接の時に話されていません。 面接の時に契約内容を全て話すのが企業としての真っ当な責務ではないのでしょうか? また,これらのことについて法律に触れている部分があるならば、どなたか教えてください。
octorがいます。 週3出勤で給与体系が最低2万保証➕歩合制です。毎日8時間働いてます 最近当たり前のように、有給をつかいたいと言われました。 非常勤のdoctorでも有給ってあるんですか?
間勤務は無理そうなのでフロントではなく清掃メイン?)、工場の軽作業、某ディスカウントショップの夜勤で悩んでます。 夜型かつ夜勤の方が時給もいいと思うのでできれば夜勤がいいです。髪色自由でネイルやピアスもOKなら尚いいです。キャバクラなどあまり露出が激しい仕事は苦手です。 接客の場合はコミュ障なので初めての場面ではテンパってしまったりお釣りの計算とかはちょっと苦手かもしれません。自動で精算してくれたりセルフレジなら務まるかもしれません。 慣れれば割と話すのも聞くのも得意だと思います。カラオケも得意です。都道府県のコンクールで評価されたことがあります。 できれば歩合制みたいな頑張った分給料が上がる仕事がしたいです。 この中でオススメはありますか? それか他にオススメの仕事があれば教えていただければありがたいです。
。 ポスティングスタッフの面談に受かり来週から働くことになりましたが、ポスティングは痩せますか?元々学生時代柔道部に所属しており186㌢103キロと大柄ではありますが、せめて90キロ前半に戻したいです。アドバイスお願いします。因みにポスティング歩合制で全く儲からない事は承知ですし、給料に関しては安くてもなんでもいいです
入学を機に月20日勤務にしようと思っています。 今は8時10分から17時ぐらいまで週3日で働いています。 契約書を見たら『実働7時間休憩60分 休日は週2日』とあります。 完全に歩合制の仕事なのですが契約書が7時間の理由って残業代の理由からなのでしょうか? そして正社員ではなくパート契約になるそうです。 正社員とパートの違いってかんたんに言うと何なのでしょうか?
由に転職を考えております。 先日、某転職フェアにいき、アフラック保険の営業の話を聞きました。 歩合制の給料で契約なければ給料0という世界なのでしょうか? 保険の営業というのはこれから先、需要はあるのでしょうか?
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