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きっちり1時間 正社員 残業代15分単位なので14分まで働いて退勤 派遣 10分前に退勤 正社員 ボーナスなし 派遣 ボーナスなし これ正社員で続ける意味ありますか?
社員にて採用を頂き就業しているのですが、正社員で採用頂いた会社とはまた違う大手の会社のコールセンター で就業している状態で、派遣としか思えなく騙されたと思い元の会社にこれって派遣社員ですよね?と聞くと違いますの一点張りで、当社の正社員として行ってもらってます、ただ就業場所が違うだけだと思ってもらえたらと言われました。 騙されてますよね?ちなみに 福利厚生あり 各種社会保険完備 ボーナスあり 雇用期間の定め 無 となっておりそこはきちんとそのままでした。 雇用期間の定めはないのは正社員だけだと思っていましたが派遣社員でもあり得るんですかね。 いつか切られるんですかと聞いたらできるだけ長く勤めて欲しいので会社から切ることはまずないと言われました。 無知なもので語彙力もなく本当に申し訳ございません。お分かりになる方ご回答お願い致します。
でも、正社員を希望する方が増えたのでしょうか。
やっているのですか?
派遣って正社員で普段平日働いていても、土日1日だけ派遣みたいなのってできるのですか??
るのでパートで働いた方が良いのでしょうか?
残っていても、辞めることは可能ですか?
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