るんでしょうか? 実際に期間従業員から正社員になった方がいれば教えてほしいです またはしっている方 お願いします HONDA製作所 浜松工場
解決済み
に応募しました。 仕事内容が、給与計算・社会保険関係事務・人事データ入力です。 要経験の業務に思えましたが、応募した所、書類選考に通過し、来週に面接予定です。 (上記の経験がないことは職歴書に明記。普通の事務員の経験はあります) この求人の雇用形態ですが、 雇用形態:正社員以外 3ヶ月の試用期間後に正社員登用有 雇用期間:臨時(4ヶ月未満) となっています。 普通に考えると、派遣や契約社員の求人に思えますが、 こういう求人に応募した方はいらっしゃいますか? 面接で、正社員登用がどの程度の確立で行われるか聞いても良いでしょうか? 3ヶ月真面目に勤務していれば、ほぼ正社員なのか、 業務面や人格などを高く評価されれば、正社員なのか・・・ 本当は面接前に確認したところですが、 事前に問合せずらい内容なので、確認したいと思っています。
も大学の新卒期間は消えませんか?
の内定している企業に行ったほうがよいでしょうか? 大学4年生です。 先日ようやく内定をいただけましたがSEです。 文系出身であることや面接での企業の方の 対応に不安を覚え入社承諾書提出後も 就職活動を継続しています。 他の企業は選考を通過することができず、 正社員であることにこだわり ・内定を頂いた企業に決め就職活動を終了する ・入社2週間前まで就職活動を継続する 二つの選択を考えていましたが、 1月には授業もなくなるので、 フルタイムでアルバイトを始め 社員登用ありのものに応募しようとも考えはじめました。 このご時勢では 離職率の高い業界でも 新卒正社員にこだわる方が良いでしょうか? ご回答お願いいたします。
されました。 勤続4年目なのですが、入社時から定期的に「正社員になってくれないか?」と直属の上司や本社の職員などから言われています。 ありがたいお話ですが、断り続けています。 私は、家で主夫をやっています。家事全般をすることが仕事以上に生きがいであり、反対に同棲している恋人は働くことが生きがいである為、上手くバランスが取れています。 出世願望は全く無く、お金にも困っていません。結婚もしませんし、子供も作りません。 同棲相手と話し合い、ただ2人の時間を大切にした生活をしていきたい為、何度も断っているのですが、定期的に会社は正社員登用の話をしてきます。 会社に諦めてもらえるような方法は無いのでしょうか?
回答終了
されることはありますか?
マの中に、「あなたはどのような社員になりたいか」というのがあります。基本的に正社員と契約社員とで業務内 容に大差がなく、普段は業務に忙殺されてますのでいざこのような事を問われると煮詰まってしまいます。自分の考えている事を自分の言葉で書くしかないのは承知しておりますが、何か取っ掛かりになるようなヒントを頂けないでしょうか?
いわゆる教養問題やパーソナリティ(性格テスト)を受けたとします。 その合否通知の順番というのは結果によって異なってきますか?例えば合格ラインに届かない成績だった場合(不合格だった場合)はこの社員は後回しでいいやとみなされ合否通知は最後の方になるのでしょうか?
のですが契約社員の時にも履歴書を提出しました。 経歴詐称とか確認するためこの2枚の履歴書って比較とか するもんですかね? ちなみに卒業証明書は契約社員時に提出しています。
したいのですがネットではスーパーの社員は底辺というのをみますがやはり底辺なんですか? 将来はキャリアアップしていき店長やバイヤーを目指したいです
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