県庁に内定が出た場合、歓送迎会があるみたいなのですが、旅館に宿泊したりするのでしょうか?
解決済み
ランでアルバイトをしています。 今日14:00inで 今やっと休憩なのですが 14:00〜今まで5人くらい人がいる中ずっとフロア私1人でやっていました。 最初、大量のコップ等の洗い物をしていた時に、(お茶も作っといて)と言われたので、お茶の入れ物を洗ってお茶を作っていたら、バッシング(お料理が乗っていたお皿等を下げること)行ってと言われてバッシングに行きました。(6卓回った)ここで、やっと終わったかと思いきや、次は料理を運んでと言われてまた7名程の料理を運びました。 ここで、2人が同時に休憩に行き、今フロアにいるのがAくんと私の2人だけでした。 そん時も、Aくんはずっと裏にいてちんたら食器を洗い、フロアに出たと思っても突っ立っているだけで全く動かず、更に気づけば居なくなっていました。 料理出すのも、机拭くのも、バッシングも、デザート作るのも、会席の準備も、注文聞くのも 全て1人で行いました。 社員さんもいるはずなのに、全て私に仕事を任せ、自分で動けるでしょという内容も私に任せてきました。 今生理1日目で言葉で表せないほどしんどくて 頭も痛いし腰もお腹も痛い中1人で作業してクソしんどいし帰りたい。 私は機能性月経困難症で特に1~2日目が普通の方より月経痛が酷く重いと思うのですが、それを我慢してて もう涙も冷や汗も止まりません。 社員がいるにもかかわらず、社員があまり動かずアルバイトが働く。社員がアルバイトに仕事を任せっきり。 これってどーなんですか。普通なんですか。 すみません。生理中ということもあり情緒不安定でこんなことで愚痴る?と思われるかもしれませんが 心の優しい方、励みになるような言葉お願いします…
回答終了
まだ働き始めて5日目ですが 介護を理由に派遣の仕事を早めにあがらなければ ならない状態になりました。 そこで派遣会社さんに相談すると後任が来るまで 待って欲しいと言われました。 自分が働いている場所は勤務中の昼夜ごはんが出て 中抜けシフトの旅館で寮は個室で綺麗です。 時給は1050円で夜はまた増えます。 寮からは徒歩5分であり、旅館は部屋ごとに 露天風呂などが付いているなかなかの旅館です。 雑誌にも紹介されていました。 この場合、後任というのはだいたいどのくらいで 見つかるものでしょうか? 早めにあがらなければならないので1週間は 待てますがそれ以上は厳しいです。 自分のワガママなのはわかっていますが、 後任が見つからない状態をどの程度最低待てば もう行かなきゃいけないと言えるのでしょうか?
のバイトに応募しようか迷っています。 今までは引越し業者でのアルバイトをしていましたが、 事故により4か月程休んでいます。 引越し業者のアルバイトの復帰まで約1か月あり4か月全く体を動かして いなかったため体力を少しでも戻そうと考えています。 そこで質問なのですが、時給が良い分仕事はきついでしょうか? 女性しかいない仕事場であり、少し怖いと感じてしまいます。 また、事故によって手首の内側に手術の跡が10~15cm程の 傷跡があるのですが大丈夫でしょうか?
積んで調理師免許等を取得してからさらに上の待遇の会社へ就職するというビジョンはありでしょうか? 中卒、職歴は飲食店アルバイト3年です。
る業種を担当しているそうなんですが、それは可能なんですか?友人から聞いた話では普通は専門性を生かし行うと言われました。
が演歌を歌っていますが、演歌に興味のない若手社員は何を歌うのでしょうか?
りで行います。出張所などが県内にたくさんあり、出張所事の飲み会です。 本社からは会社から決められた役職のついた人達が出席しなければなりません。 そこで疑問があります。時間は19時から開始だそうです。上司達は、その旅館まで車で2時間かけていきます。当然、業務が終わってからでは間に合いません。 なので、15時ぐらいに旅館へ向かいます。業務時間内に忘年会へ移動??という行為にずっと疑問を抱いてきましたが、何十年も続いているそうです。 忘年会って業務内なのですかね?就業規則等にもそんなことは何も書いてはいません。 そしてその忘年会の感想や反省文?を書いた用紙を人事に提出するのが決まりだそうです。 これってやはり忘年会は業務の一環?ということでしょうか? 物凄く疑問です。 上司達は毎年、その旅館で宿泊します。 皆さまご意見お願いいたします。
使う仕事ならばなんでもできます. 応募するにあたって,ある事情により保険証がないのですが, 住民票の写しで雇ってもらえるでしょうか. 運転免許は持っていません.
できるでしょうか。
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