警備員が私用で持ち込む。 どでかいマグライトがある。 ほかの現場の者の始末書が笑いのネタとしてある。 警備中、映画鑑賞をする。 別にこれぐらいの事ゆるされますよね!
解決済み
やったら施設警備に移ることができますか?
巡回や立哨やお客様対応でしょうか?
20時間に改訂されました。 そこで質問なのですが、一般の警備員が1号業務(施設)2個業務(交通)どちらも行お うとする場合、改定後の新任教育は何時間になるのでしょうか?
ましたが、具体的にどのような事を調べられるんですか? 前職や前々職の会社に問い合わせたり、調べたりもするんでしょうか? 詳しいかた、宜しくお願い致します。
なります。前職も同じ施設警備をしていました。前職の立場は、正社員でした。 前職を辞めた理由は、人間関係で辞めました。相談したいことは、会社を辞めようか、悩んでいます。今の会社に入って二週間くらいです。辞めたい理由は、普段は、体調が良いのに、会社に来ると、だるさと頭痛がします。段々と酷くなります。 いつから体調が変になって来たかと言いますと、今の会社に、入っておじさん警備員にあいさつして無視と着替えているときに威圧的に、邪魔扱いされてから、体調が変になって来ました。前の会社での、トラウマが原因かなあと自分では、思います、過去に鬱になって一年間精神科に通院歴があります。今は、回復して大丈夫ですが、また同じ過去と同じ症状がでてきて悩んでいます、会社を辞めた方が良いですか?教えてください
… 昔警備員の面接をしましたが、配属されるのは駐車場の誘導や、ヘルメットを持参して工事現場に現地集合して現場で誘導するような仕事しかないと言われました。 かっちりした制服を着て商業ビルの屋内で巡回したり、大規模な製薬会社や工場の出入り口の詰め所に常駐して出入り管理をしている方も警備員と聞いたのですが、そういった場所に配属されるのに、必要なキャリアや資格はあるんでしょうか? 屋外労働は経験したのでできるだけ避けたいのですが、そう言った部署に配属されやすい会社はどう見分ければいいんでしょうか? また、必要な資格やキャリアについてなんですが数年きつい現場で勤務を続けてから屋内施設にも行けるものでしょうか? 私は自動車免許と上級救命士の講習を受けたという証明書と危険物取扱の免状しか持っていないのですが……
ないかと思っています。きちんと法的な根拠なども理解した上で、法的な最低線よりも安いのなら交渉したいと思っています。 よろしくお願いします。 質問➀下記契約内容の条件で、一番少なく見積もって計算すると平日・休日の 給与はいくらになりますか?現在の平日¥8,500、休日¥17,000 +毎月深夜手当て定額¥10,000は、法に照らして最低線をクリアして いると言えますか?法的根拠・計算方法なども教えてください。 質問②もし、法的にも少なすぎるなど問題がある場合、どのような手順で交渉 するといいでしょうか? (「労働契約書」と表題にある書面の記載内容など) ・仕事内容:施設警備 ・始業終業時刻及び休憩時間 平日16:00~翌8:00(16h、内休憩6h) 休日 8:00~翌8:00(24h、内休憩8h) ※各日仮眠4hが認められています ・賃金:日給 平日¥8,500 休日は2日分の計算¥17,000 ※この他に深夜手当てとして毎月定額¥10,000あり ・所定外労働等に関する割増率 所定時間外法定超25%、法定休日35%、深夜25%、法定内所定外0% ・休暇:法定通り ・その他:当県の最低賃金は¥825/1h とネットではありますが・・・ 厚生年金に加入しています。
夜勤警備、機械警備スタッフをやりたいのですが資格も、車の免許が無いです 募集していたのですが 免許が無いと駄目でした 免許ないと出来ないもんなんですか教えてください
して働けます。」と、書いてました。 実際に電話して色々聞くと 「商業施設ではありません。 コロナで隔離をしているホテルから脱走する方を見て貰います。 外での見張りになるので感染の心配はありません。」 と、ギョッとする言葉で説明されました。 コロナでホテルに居る方が脱走とかあるのですか? コロナ感染されている方を見張らなくてはいけない現状なのでしょうか? 無知ですみません。 ネットで調べると確かに去年の今の時期までのネットニュースはありましたが1年経っても記事にされないだけで続いているのでしょうか? とりあえず、面接の予定だけ入れてますが 「仕事の説明の仕方が雑だっただけで警備員の仕事、本当に大丈夫なのか?」と、 疑心暗鬼で迷ってます。
回答終了
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