えるタイミングはいつ頃がいいですか!? できたらなんでそのタイミングなのかも教えてください。
解決済み
いて、一年で一番の私の楽しみでした。あまりにもがっかりして希望を失った感じで辛いです。 一日も早く治したいのですが、整形外科にいった後は、整骨院に毎日通えば早く治りますか? よろしくお願いいたします。
今は小さな子供達のため時短が終わる3歳くらいに転職を考えてます。 最近、看護師となにかプラス資格を取 ろうか考えてます。 というのもフルで働こうとは思っておらず、時短がいけるか最悪パート業務かクリニックかで考えてます。子供が大きくなるまで。 ボーナスも欲しいため正社員で考えてます。 尚且つ、少しでも給料が上がるこの資格があればいいよってのはありますか? 私は整形外科のリハビリが好きです。ただ、手術室は嫌いです。 地味に耳鼻科、眼科も好きです。 美容整形外科も視野には入れてます。 子供が3歳になるまでがあと2年です。 まだ育休あけで働いたことありませんが、友人曰く手取りが20万以下、年収は350から400万程度です、現在。 なにかアドバイスあればよろしくお願いします。
なっているのですが 書いて書いてあるのが ・看護師・理学療法士 ・看護助手・事務の募集ということと 診療時間のみで他には何もありません。 看護助手で応募しようかと思っています。 そこでいくつか質問です。 みなさんが働いていたクリニックでの ことで構いませんので教えて下さい。 ・診療時間の何分前出社してますか? ・残業はどのくらいありますか? ・午前と午後の間が2時間ありますが 休憩はどのくらいですか? よろしくお願いします。
ア”から始まり“ト”で終わる会社仕込みの思想教育がされたスタッフ達による“お前もそろそろ染まれよ”という圧(自己実現のための努力という休日出勤など) フルオープンの為休憩も遅い昼食のみの日が月の半分はある など、2年勤務し疲れました。 整形外科勤務→医療機器メーカーの営業職→整骨院と転職し年齢的にも次の転職が難しくなってきています。 就業規則には2ヶ月前に退職申請し、院長とエリアマネージャーとの面談をした後、退職手続きがとられるとされています。 休日に転職活動し、なんとか内定を得れそうなのですが、条件に4月中旬には勤務開始して欲しいと言われています。 正規の手順を踏んでいては間に合いません。 退職代行などを使い、無理矢理退職した場合どのような問題があるのでしょうか。 労働基準法も少し調べましたが、有給も会社が盆などで半分消化+強制的に誕生日等で消化させられるので後8日しかありません。 どなたか回答頂ければと思います。 宜しくお願い致します。
回答終了
今までは、総合病院で急性期から慢性期・外来と様々な疾患の患者さまを見てきました。 5年目にして、新たにスポーツリハビリの分野に興味を持ち、今後は整形外科を中心に特にスポーツ分野中心に見れる場で働ければと思っています。 整形外科の有名な病院の理学療法士の方は、アスレチックトレーナーの資格も持たれていることが多いと伺いました。また、トレーナー自体にも興味があるので、この機会にトレーナーの資格も取りたいと思っています。 しかしながら、今まで整形外科疾患を重点的に見てきたわけでもなく、当院がスポーツリハに力を入れているわけでもないので、現場の様子は勿論、スポーツリハビリの理学療法士の視点というものが、正直具体的にイメージできていません。 もし、スポーツ分野で携わっている理学療法士の方や、アスレチックトレーナーの資格を持っている理学療法士の方がいらっしゃれば、現場の状況やスポーツ分野における視点で特徴的なこと等教えていただければと思います。 また、やはりスポーツ分野でのリハビリを行っていくうえで、トレーナーの資格の有無は具体的にどのように影響してくるのでしょうか?
職したいと考えているのですが、できれば専門学校にいる間にしたいのですが、 美容整形のせいで就職が不利になることってありますか? 専門学校にいる間に整形をするか就職をしてからするかどちらがいいと思いますか? (ちなみに整形のために専門学校いくわけではありません) 顔全体の整形はいくらくらいかかりますか? それとどこの整形外科がいいですか? 教えてくださいお願いします 長文すみません
るのでしょうか?(例.整形外科、リウマチ科、心臓外科、脳神経外科、形成外科など) 2次救急病院以上であれば専門医の必要性を感じるのですが、個人で開業しているようなところで専門医の必要性はあるのでしょうか? 専門医として診療するのであれば土日はもちろん深夜なども診る必要がありますよね?休日や夜間に来る人が大体重症患者なのですから。でも現実問題として個人の開業医のほとんどは夕方6時くらいには診療終了して、休日はしっかり休んでますよね? もちろん個人開業医でも産婦人科や小児科など専門医でないと成り立たないところもありますが、そういうところが医師不足になるのは医療を担うものとして問題があるんじゃないですか? 専門の分野がやりたいのであれば開業しない方がいいんじゃないですか?開業医は1次救急を担ってるんですよね? もし1次救急でもない、患者さんにいろんなアドバイスがしたい、治療がしたいというなら内科、外科、小児科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科だけあれば十分じゃないのかと思うのですが・・・。 ぜひ医師の方の意見を伺いたいと思います。 ちなみに私は接骨院を開業している柔道整復師ですが、急性外傷患者のために土日はもちろん深夜も施術しています。
しようとすると会社を休まなければなりません。 諸事情により有給休暇を消費したくなかったので労災保険の通院のための休業補償を使用したいと会社に申し出たら「申請するには待機期間(3日間)が必要」と言われ申請できませんでした。 転倒した場所がどちらかといえば会社より自宅の方が近かったこと、かかりつけの整形外科があったことから転倒地点からそちらに向かいました。 幸いにも今の所軽症で、痛みなどありますが通勤できない状態ではないので通勤しています。 労災対象の怪我による通院でも待機期間が必要なんでしょうか?
んと求人票を見て無かった私が悪いんですが 内科と整形外科と思って面接に行くと精神科が主な病院でした。 入院もあります。 福利厚生などの条件的には凄く魅力はありますが 院内の雰囲気も職員も暗かったのが印象的でした…。 今まで外科・整形外科・内科のある病院しか経験がないので 痛みのある患者さんしか接したことしかありません。 私としては仕事が忙しくても精神的に穏やかに より長く働ける病院で働きたいと思っていますが 面接で離職率が高いと言われたので私に務まるか不安です。 それぞれ病院によって違うと思いますが 患者さんの対応や職場の雰囲気はどうですか?
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