をポストに入れました。 宅配ボックスが設置してあったのですが引越しシーズンもあり表札もなかったので誤配を防ぐためにボックスは使用せずに持ち戻りました。その後お客様から再配達の電話があり、なぜ、宅配ボックスにいれてくれないんだ?と言われましたので、先ほどの説明をしたところなぜか激怒され、他のドライバーは全員ボックスに入れてくれる。お前だけだ 馬鹿が、死ね!!と怒鳴られ電話を切られました。急に暴言を吐かれたので、驚いてしまい数秒間固まってなぜそんな事を言われないといけないのかと泣いてしまいました。一応会社の携帯は録音機能がついていますので録音してあります。法的な措置はとれたりするのでしょうか?
解決済み
ですが、会社側が用意した履歴書ではなく、自分で買ってきた履歴書に携帯電話アドレスを書く欄がありました。 しかし、携帯アドレスがふざけた感じのアドレスの為、あまり書きたくありません。 E-mailアドレスはちゃんと書いたのですが、この場合携帯アドレスは書かなくてもよいのでしょうか?? ちなみに、会社とはE-mailでやりとりしています。
利用する行為は稀に違反になると伺ったのですが、営業などの仕事ではなく、工場勤務での機械操作の合図をするために従業員同士で私物の携帯端末を使ってやりとりをしたり、積荷を下ろしに会社に来る他会社のトラック運転手と会社に何時着になるかなどの仕事に関係のある電話をする場合は違反になりますでしょうか。 回答お願いします。
話の持ち込みを禁止されているのですが、その会社の従業員が就業規則を悪用して雇用している従業員のロッカーで私物の携帯電話から個人情報(LINE、電話番号)を抜き取っています。 犯罪性はありますか?
回答終了
行サービスで即日退社って、職場からしたらどう思いますか? また使った人に質問ですが、退職代行サービス使う際に会社の備品(携帯パソコン)など、どうされました?郵送ですか?
り頭の中真っ白です。 その時に、面接官から貴方は、なんの携帯使ってますか? と言われソフトバンクの iPhoneですと答えました。 うけた会社はauです ソフトバンクと名のならければ良かったと後悔してます... マイナスですかね? お願いします
取引はもちろん、自分の携帯での取引も職務専念義務違反になると思いますが、昼休み時間での自分の携帯での取引も違反でしょうか?
ソフトバンクって何の会社ですか? 携帯電話事業に参入する前は何で有名だったのですか?
出るのがベストでしょうか?
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