4月で2年がたちますが興味が持てず辞めたいです。 1日の拘束時間は、11時間ほどで、残業代無し 手取りで16万ほどです。 休みは土日祝日休みですが、人間関係もキツイです。 人間関係は、年が近い人がいないからです。 周りは40代しかいません、、 休みがしっかりあるので、考え方によっては楽と考える方もたくさんいると思いますが、 僕としては、給料面・仕事内容・人間関係において不満を持っています。 転職経験がある方など、アドバイスを頂けたら光栄です。
解決済み
上げに対して歩合をもらってるのかどうか業種にもよると思いますが教えてください。 うちの会社は売り上げの○%ではなく純利益の○%という形で支払われます。 月の残業時間は100時間をゆうに超えますが残業代の代わりとなる営業手当てもありません。 基本給と携帯代8千円のみで手取りは16万です。 休日も寝るだけの環境でそろそろ限界がきています。 人間関係はいいですが上司は平気でスロットで1日に8万負けたと言ってくるのでばからしいです。
す。 質問の内容は初任給18万の手取りが16万ほど。 そこから勤務年数増えたら上がってくのでしょうか ? また、入社する会社が賞与が毎年4回あるそうです。 ですが1回の賞与の額は少ないです。 社員のモチベーションを上げるために短い定期で賞与を与えてるそうです。 まだ入ってない賞与ももらったこともないのでわからないのですが一回の賞与が10万きったりするのではないのかと不安です…
手当て有り」と記載されていた場合、その20万以外に通勤費や住宅手当てが支給されるということで良いのでし ょうか? 月給20万だと手取りで16万ほどだと思うのでその二つがあると助かるのですが、どちらなのか分からず・・・。 担当者に確認するつもりですが、休日のため連絡は月曜日になります。 一般的にはどのように記載されるものかと思い質問させて頂きました。 回答の程宜しくお願い致します。
に行き、一年の途中で何がしたいのかもわからず、 ただただ大学に行くのが親に金銭的にも迷惑かけてしまうので中退。お金を返そうと地元に戻ってすぐハローワークに行き何となく中小企業(社員10人程度)の電気工事店に入社して、独学なり、現場で得た知識で二種を採ったり二級施工管理を採ったり…。 今はそれなりの規模(労務費だけで1000万程度)現場を職長として任されたり(行ってこーいの丸投げ状態)、はっきり言ってまだまだのひよっこの電気工事士なのに、色々と辛いです。 電気工事士として腕を磨きたいと言う意思はあります。 職場の上司や後輩と人間関係が悪い訳でもありません。 ただやってもやっても給料があがりません。 24歳で手取り16万程度です。 社長は給料の愚痴を言う資格のある人間は、月に給料の三倍の利益をあげた人間だけ。といっちゃう人間です。 会社の会議(月2回程度)での社長の話も電気工事士としての話ではなく、経済学やら会社運営についてやら、経済の持論ばかりです。 どうせなら自分が教わりたいのは高圧ケーブルの端末処理なり、RC造の立込配管BOX付けの上手いやり方なり、DVストラップの種類とかそういう『電気屋としての技術的なとこ』なんです。 自分はここ1、2年で家を建てかえたり車は3台新車買ったり、社員が苦しい時に自分だけはいい生活をしています。 社長って何処もこんなもんですか? 先が見えません。結婚したくても出来ません。 これなら死ぬ気で電験三種採ろうかなって最近思ってしまいます。 電気工事士の皆さん、なんでもいいですが意見等聞かせてください…
公休も会議や人手不足で出勤 休めても会社から電話がかかってくる 給料は、固定残業代含めて手取り16万~17 万。 (求人には、月給18万、残業手当、昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給とありました。) 交通費は、3分の1程度しか出ていません。 ボーナスはなし。 接客以外の事務仕事・雑用が多い。 ちなみに大卒2年目です。 大学卒業後から、ずっと同じ会社で働いています。 これって、社会では当たり前の事なのでしょうか!? 多くの仕事を任される度に、こんなにやってても、給料あがらないの?と思う私の考えは、間違っているのでしょうか。
私の就職先とても給料がいい気がします、、 高卒にもかかわらず給与24万〜と求人票にもホームページにも 書かれています。 本当にこんなにもらえるのでしょうか? 基本給16万と記載されていましたが、補足欄に色々な待遇(住宅手当とか、夜勤手当)などがついて月の給与が24万〜になります。と書かれていました。 介護士って低賃金なイメージなので、ほんとなのかなと。 給与って手取りですか? 詳しい方教えてください!
雇用条件は一切提示されず、逆に「手取りいくらは必要? 」と聞かれました。 私は現在32歳、会社は設立1年でオープニングスタッフです。 パートの現在は自給1000円で月160時間前後の勤務(残業含みますが、残業手当はつきません)、雇用保険など一切入っておらず、所得税のみ引かれている状態です。なので手取り15~16万程度になります。 正社員になった場合月給になりますが、交通費や皆勤などの諸手当、有給すらないので社会保険加入のみが利点だと聞きました。(まだ確認していませんが、残業代や賞与もつくか怪しいです) 仕事の内容もパートと正社員で大きな差はありません。 この条件の場合、手取り18万位でと返事をするのは多すぎるのでしょうか?
看護師です。今月職場を変わります。 本俸24万円(基本給16万+調整手当8万)です。 雇用・労災・厚生・社会保険 ありです。 これは、住宅手当(2万)皆勤手当を含むのでしょうか? 手取りはいくらくらいですか? どうか よろしくお願いします。
給料20万で社会保険料、所得税など引かれてると手取りおおよそどれくらいでしょうか?
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