す。 現在では17時30分になると、タイムカードを勝手に押させられるシステムになっています。 自分は毎日1時間30分くらい残業で、ひどい人は8時~17時30分が定時で、そこから深夜2時までサービス残業をしている人もいます。 自分も朝3時~4時までサービス残業で、次の日通常の8時出社という時もありました。 20代ですが手取り14万、ボーナスなし、休日出勤多数と、環境に耐えられないのでもう辞めると伝えてあり、6月には辞める予定ですが、 出来れば労働基準局に完全匿名で訴えたいと考えています。 ただ、その調査が入ると、自分が辞めるからこいつが言ったに違いないとばれてしまうかなぁと思っています。 実際誰かが訴えないと調査は入らないものなのでしょうか?
解決済み
で12万です。 安すぎですかね? あたしの友達は高卒で14万です。 12万となると不安です。 同じような方で初任給より上がった方っていますか? もし上がったとしてもそんなにあがらないですよね?
ボーナス年2回(1回あたり手取り14万)。給料天引きされているものは社会保険、雇用保険、年金、住民税、市民税 、所得税のみ。 残業月平均2〜4時間、交通費有。 週40時間勤務、現在のシフトは水曜昼まで、土日祝休み、年間休日120以上あります。会社(他店舗含む)での集まりは年2.3回程。 仕事が出来ない店長に加え、噂話悪口大好きなおばちゃん達、(仕事ができないおばちゃんもいます)アルバイトも経験のない若者等が働いています。 私自身、社会経験がアルバイトとこの会社しかない為知識・経験不足です。去年、後輩の若者に罵倒され、誰とも話さず仕事しろという命令の下現在働いています。狭い空間で、何にも話さず、空気が悪い中ただ作業をしています。接客業な為話さないということはかなり困難な上に、若者にやりたい仕事をやらせろという命令で、それ以外の仕事をやっています。なので、仕事が進んでいない時は残業が10時間も増えることもあります。私以外残業は絶対にしません。残業代が出るからまあいっかと思ってやってはいますが少し腹も立っている部分もあります。 精神的に一時期壊れ、狭心症や腕の震えが発症し怒りが我慢が出来ず壁を蹴りまくって穴を開けました。会社側は私に修理代を請求すると言っていましたが、まだ請求は来ていません。処罰もなく、ボーナスが前回より1万6000円減らされていただけでした。 雇用面がいい為、転職を考えましたが諦めました。 底辺の大卒な上に去年結婚した為就職には不利かと考えています。子供を産む気はありませんが、調べていると結婚していると転職に不利ということがわかりました。 精神的にもおかしくなりましたが、どの会社に行っても人間関係悪い所もありますし、誰でも精神疾患を持つのは普通かもしれませんし、残業代が出ない会社等もあるこの世の中で、転職するかとても悩んでいます。どうか、皆様のご意見を頂戴したく存じます。よろしくお願い致します。
ど引かれたらかなり少ないし、残業代はでます。月給制なのにやすんだら手取りから引かれるってあり得ますか?仕事の雰囲気はまぁまぁなの ですがものすごく上司がたよりないです。因みに地方勤務の縫製会社に勤めています。
今は有給消化中なのですが25日に12月ぶんの給料を頂いたのですが、残業分が全くなく退職時に残っていた事 故賠償金3万円を天引きされ手取り14万だけでした。 さすがに安すぎると思い元同僚に聞いたらだいたい26万はみんなもらっているそうです。働いた時間もそんなに変わらないはずなのに、、と思い先日抗議しに行ったところ、給料はいじってない。これがお前の働いた分だ。との一点張りです。 タイムカードはあるのですが、以前は押さなくていいという決まりだったので押してなかったです。 僕がしっかりタイムカードを押しておけば良かったのですが、、 このような場合給料の返還はできるのでしょうか?またできるとしたらどちらに相談したらいいのでしょうか? 長々とすいません。回答お願いします。
歳女です。 新卒から正社員としての就職活動をしていましたがうまくいかず、このままだと就職が更に難しくな ると感じたので、数日前に派遣会社に登録し、ある程度経験を積んでから正社員を目指そうと決心しました。 そして今日早速仕事の案件をいただき明日会社と顔合わせをすることになりました。 やっと仕事が出来るかもと嬉しくなりましたが、後から給料面に不安を感じてきました。 手取りを計算すると10万円程度なのです。 これは派遣でも少ない方だと思うのですがこれは今の私の状況では妥当なのでしょうか。少ないので辞退しようという考えは甘いですか?(辞退して未経験歓迎で手取り14万の仕事にエントリーした方がいいと考えています) 仕事内容はコールセンター業務で7時間勤務です。 ちなみに私は実家暮らし、事務希望であるが事務スキル・経験ほぼ無しです。
しています。4年目になりますが、周りの社員が口を揃えてこの会社はおかしい。と言います。私も毎日会社に通ってきたけど、営業が ほんと柄悪いしレベル低いし小学生以下の行動をするしで、私は正社員の経験はここしかありませんがもうちょっといい会社に入ってもうちょっとストレスを減らして働きたいと思うようになりました。短大がOL目指すコースだったのでパソコン系の資格は割と持っていますが、もうワンランク上げて経理事務で使えそうな簿記の勉強をしています。ちなみに現在手取りが14万弱です。3年間やって給料は月5000円上がりました。転職したいなと軽く思いますが、事務なんて女子に大人気なので今の仕事を手放すのは勿体無いのかな、、、?とか思ってしまいます。何かアドバイスをください。。。
回答終了
くら位になりますか?
のわからん保険に入りすぎだから損しますよね。 僕は生活保護受けるつもりだから、余計なもの引かないで欲しいわ。
都会の製造メーカーで営業事務として働いてきました。 転職を考えています。理由として一番は給料です。 私の父は定年ではないですが精神的な病気で家にいます。 母は週5で昼の2時から夜9時までパートしています。年子の兄は寮生活でデパートの照明関係で働いています。 今の給料は手取り14万 (交通費は別途出ます。残業した時はこれより多いです。ボーナスは年二回 先月でたボーナスは25万) 贅沢は悩みだと思われる方もいらっしゃるかと思いますが、定期昇給が少ない為、30歳になっても同じ額の給料です。 将来結婚する時のための資金、家族に何不自由なく生活してもらう為の貯金をしていきたいです。 そのためには私がしっかりしないと……… なので早めの転職を考えています。 私の考えは甘いですか? ご意見お願いします。
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