部に異動したのは半年ほど前で、それまでは18歳からずっと建築の施工管理(RC・S造メイン)に従事していました。 このまま積算部に居るのか、再び現場に戻るのか悩んでいます。 給料の良さで言えば施工管理ですが、子どもがいるのもあり多少給料が落ちてもまだ現場よりはワークライフバランスが良い積算部に居続けるかで悩んでいます。 ちなみに現在の会社では積算と施工管理で100万ぐらい年収が違います。 30代40代になる事に更に差は開いていきます。 現場の仕事も積算の仕事もどちらも好きなので、お金を取るか、家庭の時間を取るかだとは思うんですが…。 自分ならどうするか教えてください。
回答終了
のみとなりました。私は初めから病院志望で、薬局やドラッグストアには全く興味がありませんでした。しかし、同級生に病院志望の子はかなり少なく、理由を聞くとやはり給料面について指摘します。確かに病院は給料は低いかもしれませんが、働き続けると薬局に年収が追いつくとも聞いたことがあります。給料ってそんなに大事でしょうか?私は病院薬剤師になって、病院でしか経験できないことをしたいと思っています。
解決済み
の家はあまり裕福ではなく親からは、「4年間は手助けするけど院に行きたいなら学費は自分で何とかして」と言われてしまいました。 工学部の院卒は推薦などもあり、就職も楽だし年収も高いと聞き、院には行きたいと思っていました。しかし、正直院での研究と学費を稼げるほどのバイトを両立できる気がしません。学部卒での就職も考えたのですがどうなのでしょうか?やはり工学部は学部卒と院卒では年収や就職難易度に大きな差が出てしまうのでしょうか?
400万で働いているのですが仕事をやめ看護学校に通い看護師になりたいと思ってます。 30過ぎで看護婦にはなれるのでしょうか? 看護師になれたら介護系のところで働きたいと思っております。
事には満足していますか。 仕事にはやりがいを感じますか。 給料は待遇面はどうでしょうか。 友人や我が子にはおすすめできる職業でしょうか。 よろしくお願いします。
て働いており、年収1000万円あります。 ただ、会社の規定で56歳になったら管理職から外れる代わりに、年収も半分になります。 60歳で定年退職となりますが、希望すれば65歳まで嘱託として働けます。 子供は男の子が一人っ子で25歳、大学を出て金融機関に勤務しており、同居しています。 来年から年収が半分になり、一応肩書は管理職から外れますが、実態は人手不足なので管理職とほぼ変わらない業務となります。ただ新しい管理職が来ますので、何かの時はその管理職が責任を取ってくれます。 この様な状態で、年収が半分になるだけで、仕事は今までとあまり変わらないので、ちとやる気をなくしています。 そう考えた時に、自分が得意な事って何だろうと考えた時に、車の運転が好きで、自分でも車の運転は得意な方だと思います。 休日などは、都内に車を運転して出かけます。 今の会社でやる気がなくなったまま働くよりも、預貯金もそれなりにあるので、自分の好きな運転の仕事としてタクシー業界への転職を考えています。 そこでお聞きしたいのですが、東京都内でのタクシーの仕事ってどうですか? 転職するとしたら、お勧めの会社はありますか? 京都の大学を出たので、MKタクシーによく乗って、かなり好印象なのですが、働く側からするとMKタクシーってどうですか?
す。 (旦那の給料で暮らせるので〜…って回答は不要。) 月80〜100時間の残業で年収900万、それなりに仕事 は面白い。 残業なしで年収300万。一般事務。 私は結婚してますが前者型です。7年こんな感じで働いてますが結構つらいので辞めるか迷ってます。
対して劣等感を感じて、 「我が子をお金に苦労させたくない」「我が子にお金がないから諦めてくれと言わせたくない」と強く感じて、それによって一人っ子主義者になった人いますか? 架空の例 ・一族経営のW社の役員Kは三人きょうだいの三男であった。W社の社長の御曹司である副社長を見て「我が子をお金に苦労させたくない」「我が子にお金がないから諦めてくれと言わせたくない」と感じて、それによって一人っ子主義者になったとか。 Yahoo知恵袋から引用 ・貴方のように三親等以内に高収入がいれば強い劣等感を感じても不思議じゃ無いですが、普通はいません、孫正義さんの財産に劣等感を感じる庶民はいません。いるなら心が病んでいます。 ↓ 私の意見 ・でも、赤の他人に対して劣等感を感じている人もいるでしょう。薬剤師が医師に対して劣等感を感じる人や、灘高校で京都大学薬学部理学部工学部農学部に進学した人には東京大学行けなかった劣等感など。 テレビやネットでも話題になっている『貝印』の社長令嬢の遠藤加奈子さんは慶應義塾大学卒の綺麗なお姉さんです。私はこのお姉さんを見ると「貝印の女性社員には劣等感感じて一人っ子選んでいる人いそう」と感じます。 私のいとこ3人兄弟は一族経営の大企業の子供であり、長男は子供3人、次男は子供2人、三男が子供3人います。彼らの妻は専業主婦です。その会社の専務は一族でないですが、年収4000万円あるそうで、これからも仕事を続けるようです。 その会社の一般社員で年収700万円くらいの千葉県在住の会社員K氏がいまが、子供が二人いて2800万円の住宅を購入してまだローン支払い終えていなしそうです。子供が一人っ子ならば、千葉県に1000万円の中古マンションを買えたかもしれないけど、K氏は「固定観念にとらわれやすくて、人に騙されやすい性格」であるため、「一人っ子はかわいそうだから子供二人以上持つのは国民の義務であるという」という固定観念にとらわれていそうな気がします。私はK氏は一人っ子のメリットに気が付いていないことに哀れと感じます。 『ドラゴンボールZ』で、地球戦士が圧倒的に強いベジータとナッパと戦うシーンがあります。K氏が子供二人持っている様子見ると、ナッパを倒すために自爆する餃子みたいに見えます。 私は内心ではいとこの3人兄弟見ると、一般庶民は「我が子にお金の苦労させない!!」という気持ちが分かります。 例えば私のいとこの(次男)は一族経営の大企業の役員であり40歳台で年収3000万円で子供が二人いて妻は専業主婦です。年収600万円~700万円くらいのその会社の一般社員が年収400万円~500万円の看護師女性と結婚して子供が一人っ子なら、世帯年収1000万円になれば経済的ゆとりが生まれます。一般庶民の夫婦でも「一人っ子」「倹約家」「中古物件に住んでいる」ならば私立医学部の学費払える可能性があると思います。 東大卒国際政治学者の三浦瑠麗さんは五人きょうだいで節約生活を余儀なくされていたそうで、ただ才能に恵まれたので東大理科一類に合格できました。大学に東大を選んだのも、兄と姉が浪人して私大に入ったため、金銭的な問題から国立に行ってほしいと親にいわれ、入りやすそうと思った東大の理系に進んだそうです。三浦さんは娘は一人っ子なので内心では「5人きょうだいは嫌だった」と思います。
30万〜程貰っています。 今年で4年目、やりたい事が色々あるのと人間関係が嫌で転職を考えています。三交代勤務もつらいです。 福利厚生もしっかりしているし、会社の離職率はここ数年は0%でした。 転職するべきでしょうか?浅はかな考えだと思いますが誰かアドバイス下さい…。
ています。 私は大卒で薬剤師で薬局勤務で年収は700万くらいのいわゆるエリート女子です。婚活市場でもこのレベルは女ではいないと思います。 スペックが高すぎると男は近寄り難いのですか? 結婚相談所では40台のエリートを紹介されますが年下希望なので断っています。 ハイスペの男ってどのような女を希望しているのですか?
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