られたのですが、この場合一年後に正社員に登用されないということはまずないと考えて大丈夫でしょうか? このようなケースで、一年後にしらを切られたりしないか心配です
解決済み
中の6カ月間は契約社員と求人に書いてありました。 こういう会社に入ったことがないので不安なのですが、試用期間終えたら契約社員から正社員に必ずなるという認識で間違いないでしょうか? また試用期間6カ月というのも長いような気がするんですが(しかも契約社員)、人がすぐ辞めてしまう職場だから様子をみる、という可能性もなくはないのでしょうか?
回答終了
数日後、面接に来て下さいと言われました。しかし今となって、契約社員にしたことに迷いを感じました。やはり、これから先の事を考えると正社員をめざしたほうが良いですよね?契約社員と正社員の違いとはなんなのでしょうか?
してる所も普通にあるのですが、車校の指導員は国家資格に合格しないといけないし、前者で求人を出すパターンも多い感じでしょうか。でもその分前者と後者では面接のハードルも違いますよね?契約社員の正社員雇用もやってるみたいですが期待等は出来るのでしょうか。
めている会社が、あらゆるリクルートサイトでは 契約社員として募集をかけているのですが、 先日の面接で質問したところ採用が決まれば正社員として採用するということでした。 こういうことはあり得るのでしょうか。 次回の面接でもう一度聞いても失礼にあたらないでしょうか。。
シーン(上司が派遣社員を面接する、と言ったら面接ではなく面談ですよ、という会話があったあと)があったのですが、 聞き逃してしまいました。違いを御存知の方お教えください。
です。 契約社員として働いて転職活動をしているのですが もし、いい会社があって面接を受けて採用が決まった場合、上の者にはどのように伝えたらいいのでしょうか
受けてお仕事した経験はありますか? (長い間ブランクを空けて)
も近いところで正社員の募集がありました。(同業) 給与も正社員なので契約社員より高いし仕事内容もこちらの方が良さそうです。 なので可能であれば転職したいなと思っているのですがさすがに2ヶ月で転職はまずいでしょうか?
社員の面接に行きました。一応カッチリした格好の方がいいかなと思って手持ちのスーツで行ったんですが、 面接してくださった方に「リクルートスーツで来てくださったんですね」と言われました。スーツじゃなくて良かったんだなと気が抜けたんですが、同時にリクルートスーツに見られたことに疑問を感じました。 わたしが着て行ったスーツは、高卒で正社員として就職した際に青山で5万円ほどで購入したものです。薄いストライプが入った紺色で、今までわたしが想像していた、黒色で安っぽくて就活の為に存在しているような「リクルートスーツ」には見えないと思っています。 今回「リクルートスーツ」と言われたことで、わたしの「リクルートスーツ」の認識が間違っていたのかなと思い色々ネットで調べたのですが、機能性や丈夫さ、価格帯等からしてもやはりわたしの持っているスーツはリクルートスーツではないように思いました。 面接に着て行ったから「リクルートスーツ」と言われただけなんでしょうか? 一応今後もっと良いスーツを買うべきかなと検討しているのですが、そんなに着る機会がないので迷い中です。
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