ょうか。 妊娠や怪我などはしておりません。 毎月の活動はパソコン閲覧です。探しているが、なかなか見つからず、窓口には行っていません。 来週に最終の認定日になります。 離職理由は24です。更新満了です。 地域は大阪です。120日の受給期間でした。 個別延長?出来るのかわかりませんが、その場合他に何をすればよいでしょうか?
解決済み
ーワークへ行きました。 その場で手続きは終わりました。 そろそろハローワークに行こうと思い、自宅に 保管していたファイルを見たところ、離職票がみあたりません。 延長通知書はあるのですが…。 普通は延長手続きをした時に、離職票は一度返却されるのですよね? 自宅をもう一度よく探してみますが、万が一見つからない場合は、再発行しかないですよね…。 延長手続きの際に、ハローワーク側が返却していないということはありえるのでしょうか?
を延長中のものです。 出産も終わりそろそろ落ち着いてきたので失業保険を受給しながらフルタイムの仕事を探そうかと思っています。 それとは別に、時間に余裕のあるうちにチャットレディの仕事をしたいなと思いました。 しかし調べてみたところ失業保険受給中でも週20時間以内のアルバイトはOK。ただ水商売などは個人事業主の扱いになるため失業保険は受給できないと出てきました。 ハローワークに直接問い合わせたところ水商売でも週20時間以内ならOKとの回答でした。 しかしネットで調べた内容と担当者の回答が違かったのが気になりました。以下、私と担当者の会話です。 私「水商売はアルバイトとは違い個人事業主の扱いになるらしい、業務委託という形で報酬をもらいます。報酬の振込先は私用の銀行の口座になります」 担当「水商売は個人事業主としての開業届を出さないといけないの?」と担当者から質問されました。 私「本来は個人事業主として開業届を出さないといけないと思うけど、ほとんどの人が出してないと思う」 担当「そしたら週20時間以内ならアルバイトできます。ただ出勤した日は失業保険は受給できません」 かなり簡略化していますがこんな感じの会話を交わしました。 担当者の言うことを信じていいのでしょうか? いろんなサイトをみたけどチャットレディは個人事業主扱いなので失業保険を受給すると不正受給になるとみました。 しかし担当者の言う通りアルバイト扱いになるなら、少しでも稼いだ方が不便はないと思います。 ここから先は担当者に聞きそびれましたが、もし水商売もOKなら、受給する前の今から始めてしまっても問題ないのでしょうか? 待機の7日間だけ働かないようにすればOKですか? 長くなりましたがどなたか詳しい方ご回答宜しくお願いします。
、残日数が20程度です。 先日、認定日があり、個別延長については 次回の認定日に話すと言われ、延長されるか不明です。 知り合いのお店をされている方(私の状況を知っている方)から、 約一か月のアルバイトをしないか?と言われました。 イケるなら明日からでも来てと言われています。 その時々によりますが(暇な時は来なくていいからと言ってました) だいたい週4日、週合計でギリギリ20時間超えるくらいになりそうです。 上記条件で、短期アルバイトをした場合、 失業保険の受給関係はどうなるのでしょうか? よろしくお願いします。
会社には3年間在籍していました。 失業保険は3ヶ月の待機期間があり、4ヶ月目から受給開始とのことで、 4月から90日間となると思います。年齢が30歳以上なので。 その受給期間中に妊娠した場合、受給期間の延長は可能でしょうか? 何かで一度、受給期間の延長というのを見たことがありまして。 申請により90日以上の受給は可能なのでしょうか? 御存知の方、いらっしゃいましたら教えてください。 よろしくお願いします。
ようなのですが何日されるのか わかりません 年齢57です わかる方 教えてください。
この延長手続きは一回しかできないのですか? もし失業保険を受給してる最中に妊娠と言うことになればもらえませんか?また延長してもらうことはできますか?教えて下さい。
ていた仕事を辞めました。 派遣先企業から1ヶ月前(11月末頃)に通達があり『期間満了』という形での退職。契約期間は1年9ヶ月、雇用保険・社会保険・厚生年金すべてに加入していて、在職中はフルタイム(1日8時間、4週8休)働き、一ヶ月の給与は約18万円位ありました。 12月の中旬にはハローワークに求職の登録もし、仕事を探しましたが、なかなか希望の職種が見つからず… で、社会保険は任意継続し、失業保険は派遣元の会社から『1ヶ月の待期期間後に申請を』と言われました。 今後は、個人事業を起こし、その傍らでアルバイト(1日4~5時間程度)でもしようかなぁと思っているのですが、こういう場合、失業保険は概算でいくら位、どの位の期間受給出来ますか?また、出来るだけ多く(長く?)受け取るにはどのようにした方がお得なのでしょうか?(まだ個人事業もバイトも決めていない状態です)
したが、 今現在、失業保険の90日分の給付が終わり、個別延長分の給付中です。 最近、面接を受けた一社から「社員の枠は埋まってしまったが、期間限定で良ければお願いしたい」と返答があり、 話を聞いてみると、「12月末まで、1日6時間で週2~4のシフト制」とのことでした。 給付中のバイトの事をよく理解していなかったのと、少しでも仕事をしていたかったために承諾してしまったのですが、 「雇用保険に加入する必要がある」と言われました。 たった1ヶ月程度ですが、週4日が3週間、週2日が2週間となります。 それだけの給料でやりくりすることは出来ず、バイトをしていない日の分は給付して欲しいと思っていますが、 雇用保険に加入するとなれば、失業保険の給付は止まってしまうのでしょうか? 個別延長分の給付中ということもあり、どうなるのか不安です。 お分かりになる方がいらっしゃいましたら、是非教えてください!
しました。 退職日はH21/2/20です。 その際に総務の方から 「次、働こうと思ったときに言ってください。その時に離職票を発行します。」 と言われました。 今日離職票が届き、就職活動をしようと思い調べてみると、 1年間の受給期間たるものがあり、延長の際には 「離職日の30日を経過した日の翌日から1カ月以内」 と申請の期間制限がありました。 1年ほど過ぎていました。 しかし手続きをするにも離職票は必要だったと思います。 総務の方が言っていた通りにすれば手続きはできないのではないのでしょうか? その本人にお尋ねしたいのですが、退職されているようです。 今現在で受給期間延長はできないのでしょうか? また、できない場合、総務の方が言っていたこと はどういう意味だったのでしょうか? 回答、宜しくお願い致します。
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