ました。 22年7月に契約社員になり23年3月末に会社都合で退職しました。 23年5月からの仕事は決まっている状態です。 雇用保険8ヶ月間払っていましたが、失業保険の需給資格はあるのでしょうか? 退職後から次の仕事の開始までは保証されるのでしょうか? 宜しくお願いいたします。
解決済み
、しつような書類や、ハローワークに届け出は必要ですか?
で働いた時間をメモしてたのですが前回の9月の認定日の日に9月分の働いた時間をメモし提出しました。 その時はオーナーに自分でメモしたものを写メし送り大丈夫か確認しらOK貰ったのでそのままハローワークに提出しました。 しかし今日、先月分の給料貰った時に額が合いませんでした。 時間を書いた紙を提出した時は合計で13時間。しかし、給与明細には15時間分の給与の記載されていました。 来週に2回目の認定日でその時には10月分の働いた時間を報告しなきゃ行けなく、オーナーに確認したところ9月分の紙の働いた時間をオーナーがメモしてた紙を貰いました。 それで自分がメモしてオーナーに確認したのと2時間分ズレてました。 2回目の認定日の日に訂正したメモを渡して報告しても大丈夫だと思いますか? また、研修期間中の時給は810円とオーナーから聞いてたのですが実際頂いた給料の額を➗と時給が800円でした。 それも次の認定日の日に訂正しても大丈夫でしょうか? 受給出来なくなったり不正受給になったりしますか?
回答終了
での仕事はまだ決まってません。 失業保険の手続きをしたとしても自己都合退職の為、支給されるまで期間がありますよね。 支給されるまでには(2ヶ月後位までには)仕事を見つけるつもりなのですが、その場合、失業の申請を出さないほうがいいでしょうか? 申請を出さずに再就職すれば失業保険の加入期間は継続になるのでしょうか? それとも今まで払った期間は帳消しになってしまうのでしょうか? 申請を出して再就職手当てをもらうのがいいのでしょうか? (仕事がうまく見付かる事を前提にすれば)どの道を選ぶのが賢いですか? よろしくお願いします。
すでに会社を辞めてから1年と1ヶ月が 過ぎてしまいました。その期間中は、貯金と退職金と 日払いのアルバイト10日程度で過ごしてい ました。今から失業保険を申請しても失業手当は もらえるものなのでしょうか? ご回答宜しくお願いします。
。 無給のボランティアまで申告の必要があるという事で驚いています。 会社を退職して、離職票の発行まで数週間のタイムラグがあり、その間ボランティアをしていました。 国内で宿泊を伴うボランティアです。日数は約5日間です。 会社退職後から、ハローワークへ離職票提出する2週間のあいだでのボランティアですが、これは給付金額に影響はありますか? 色々ネットで見ていたところ、受給期間中の事でなければ問題が無いようでしたがどうでしょうか? まったく受給できなくなるということはありますか? それとも、そのボランティアした日数分が受給できなくなるのでしょうか? よろしくお願いします。
すが、 逆にアルバイトをしていないのにしたと申告してもばれるんですか?
弱もらえます。
保険を申請、現在7日間の待機期間中です。 もうすぐ具体的な説明会がありますが、早めに知りたいこと があるので質問です。 自己都合退社の為3ヶ月の受給制限があり、受給がスタートするのは7月からです。 制限期間中、そして受給期間中のアルバイトですが、私が住んでいる地域の管轄のハローワークでは 就労規則の説明書きを解釈すると ☆週の所定労働時間が20時間未満 ☆週の就労日数が4日未満 ということなんですが、 (短時間労働被保険者として雇用保険に加入できる基準を満たしてしまうから、失業とみなされないんですよね?) つまり 週5日~、20時間以上 という条件のところはだめ、という私の解釈は合っているでしょうか? 例えば、週4日、1日4時間 →この場合はOKでしょうか? また、規定を守って働いても、 ある1日だけうっかり5時間になってしまった! という場合、とにかくその週20時間を越えないように調整すればいいのでしょうか。 だめな気がするんですが…。 もちろん次の就職に向けての準備が最優先なのですが バイトで働いた日数分の受給額は、受給日からずらして頂けるそうなので 携帯代、ガソリン代、食費等だけは、子供がいないうちは旦那さんに頼らず払いたいので、申告してバイトがしたいです こうやってバイトしていたよ、でもこれはおすすめしないよ、 というのがあれば教えていただきたいです。 旦那に頼れ、という解答はご遠慮下さい。 よろしくお願いします。
持たれるといけないので、聞きませんでした。 この間は日雇いアルバイトみたいなものは、しても大丈夫なのでしょうか、?
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