ています。 f_murakami1968さんがハード系開発コンサルとして働いているということで質問させていただきます。 まず始めに私のバックグランドを紹介させてください。 私は将来途上国の人のために働きたいという目標があります。 私は高校を卒業したと同時に英語を学ぶ為にアメリカに渡りました。そして大学ではで経営学を学びました。途上国で働くということであれば、修士課程も必要ということで、現在は日本の大学院で開発経済について学んでいます。なので、経営の知識を活かしつつ、途上国(国はまだ特定できていません)で何かしらのプロジェクト管理などを行う仕事が将来はしたいと思っています。 国際協力の分野で働くには以下のオプションがあると考えました。 ・JICAに就職(新卒としてまずはトライしてみます) ・開発コンサルとして就職(新卒としてトライしたかったのですが、開発コンサルというオプションに気づいたのが最近で、すでに選考に申し込むことができませんでした。転職としてのオプションを考えています。) ・国連で働く(これは新卒としては働けないそうなので、どこかで実務経験を得てからという話になります) (NGO団体は生活を考えたときに厳しそうなので考えていません。また国家公務員としてどこかの役所に就職することも考えていません) そこで、質問なんですが、(JICAに就職できなかった場合として、ITコンサルになり、ITの知識を深めることを考えています。そして、それから開発コンサルへ転職したいと思っています。) ①もし開発コンサルへ就職したい場合、前職がITコンサルという人の転職者は多いのでしょうか(=ITの知識が開発コンサルに活かせるのでしょうか)?なぜなら、私は今ITコンサルの企業も見て回っているからです。 ②ソフト系の開発コンサルとは現地調査をしてレポート作成をするといったことだけに仕事がなってしまうのでしょうか?前述したとおり、私は、現地で何かのプロジェクトを管理する仕事をしてみたいんですが、ソフト系の開発コンサルではそういった仕事はないんでしょうか?またそうでないなら、ITの知識を持った人がハード系の開発コンサルに就職することは難しいのでしょうか? もしよろしければ時間の許すかぎりで回答を宜しくお願い致します。
解決済み
って、土日祝祭日関係なく出勤人数が平均的になるように部署内で交代で休むようになっております。週に一度の公休と隔週に任意の休みを設定し、月6日~7日で消化するようになっています。 以前労基局から査察があり、特に休みの消化も厳しくなったのですが、昨今またその状況がうやむやになってきています。通常は休日出勤するとその手当を支払われるべきなのですが、会社はそのようなことはしません。休みを別の日に振り替えることで支払う義務を失くすのです。しかしながら、他の日にとしても、全体のバランスで休んでいるのである日に偏ってしまうことになり、許可が降りずに結局はうやむやになり、取れなくなってしまうのです。 昇進などの評価も、サービス残業やあまり休まないとかで見ている風潮も強くある感じで、先日上司に 「休むなとは言わない。自覚の問題だから」 と言われました。 これはどういうことでしょうか? その上司は役員であり、ある意味使用者の立場なので、労働者の私に対して休むなと命じると、その分の対価を支払わないとならなくなり、支払わないと労基法違反になります。そこで、自分は休むなとは言わないが、休んだらどういう評価を受けるか自分で判断しなさいということかと察知してます。 しかし、これってとっても卑怯ではないでしょうか? すごく心理的に重圧になり、パワハラではないかとも考えます。 それほど高給を頂いている立場ならまだしも、正社員でありながらワーキングプアーな状態で、うち賞与とされて支給された額も1万円ちょっと。このような状態でも、フルで主体的に働き、積極的に学んでいるのですが、経済的な悩みから派生して諸待遇まで不満を抱かずにはいれれなくなります。 私としては、休むために日々の業務を熟していく努力をすることを念頭にしてますが、さすがにだからといって休めないほど負荷の高い労働を与えるのもパワハラだと認識できないでしょうか。今、そうかというと微妙なラインですが、今の実力で精いっぱい熟して休むようにしてますが、許容量を超えたら当然熟せなくなり、休むことすら罪悪になるのではないかと不安があります。 このような悩みは皆様当然だと思われているのかもしれませんが、だとすると労基局は何のためにあるのか。国家、公務員の賞与や休日などに対しての不満は当然でてくるものだと思っています。
しくなる前に興味のある医療機関への転職を希望してますが、この年(30)で学校に行ってもやはり大変でしょうか?独身です。 私は某地方にすんでおり、高校卒業後、防衛大学合格したのですが、建築現場でアルバイトをしながら国家Ⅱ種合格し、現在の社会保険事務所へ勤務しております。変わった経歴の持ち主だと思われるでしょうが、紆余曲折した自分の生き方に誇りをもっていました。ですが年々、社保庁で勤め続ける自信がなくなってきました。贅沢かもしれませんが、少しでもやりがいを感じれる職場を探しています。 今の職場は公務員のため、ぬるま湯に浸かっていると思われがちです。ちなみに30歳で、残業は月に100時間程度で手取り月18万(←ホントに!)なのです。ワーキングプアそのものでしょう! 興味のある医療機関の方に知り合いもおり、もちろん割りに合わない職場であることをよく聞いています。今より大変になるかもしれません。ですが、やりがいだけが最後の希望です。7年間必死に仕事をしてきても、これだけ何年も叩かれ蔑まれ、しかもまだまだ踏まれ続けるでしょう! 転職は逃げ!と考え我慢に我慢を続けてきましたが本当に誰のための我慢なのだろうと休日も情けなくなります。みなさんは転職をどういった起に思い切るのでしょうか? 今話題の社保庁職員である以上、この知恵袋でも『甘えるな!』と罵倒されるのを覚悟しています。人生の指南を純粋にいただきたいため、参考になればと思い、経歴と心情を書かせていただきました。宜しくお願い致します。
看護師一年目で転職について教えて下さい。よろしくお願いします。 私は家から近いという理由で、今の看護学校へ通い、その実習病院から奨学金を借りています。 しかしその実習病院は政治色がとても強く、その病院へ就職すると「党員の勧誘される」「転職しにくい」「とある公務員と結婚できない」 といった噂があることを最近知り、奨学金を借りた事を後悔するようになりました。 (そもそも世間知らずの私に問題があったので、反省しております) 奨学金を一括返済し中断しようとも考えましたが、インターネットの情報では奨学金を断った後教員の風当たりが強くなった等の記事もありました。 それに、奨学金を借りるということは内定をもらっているも同然だから、内定を断ることで国家試験の受験資格が得られない(卒業論文を受理されない・単位もらえない)といった事をされても仕方ないと思います。 そこで考えたのが、就職して1年目で「進学」等の理由をつけて退職し、他の病院へ就職するのはどうかと考えております。奨学金はその時一括で返済します。 この方法が良いのかどうか分かりません。社会人として有るまじき行為だと自負しておりますが、数々の噂を耳にすると不安になります。 そのため、看護師1年目の転職について詳しい方に是非教えて頂きたいことがあります。 ①1年目はまだ新人ナースです。看護師の転職サイトと、新卒用のサイトはどちらを活用したら良いでしょうか。 社会人2年目までは新卒でいけたはずですが、看護師の場合はどうなのでしょうか。 ②1年目で辞めるのは根性が無いと思われるでしょうか。 私は根性無いと思ってしまうタイプの人間だから心配です。 ③1年目で転職するベストなタイミングはあるでしょうか。 本当に根性と勇気があれば今すぐに看護学校を辞めたら良い話なのですが、私立大学へ通った後看護学校へ通っているため、時間もお金も無いのです。根性のない私をお許しください。 なんとなく穏便に済ませたいという気持ちをくんで、転職について教えて頂けると嬉しいです。 どうぞよろしくお願い致します。
強いほうだと自負しており、住んでいる県、そして隣接県の人口統計を閲覧、 表にまとめたり、地域毎の分析を自分なりにしています。 このような趣味、特技を生かすことのできる仕事はどのようなものがありますか。 また、この分野に特化した求人情報・転職サイトはありますでしょうか。
しいので地方銀行員になりたいと思っています。しかし、コロナショックや合併、AI等々で大量のリストラが起こっている、もしくは近いうちに起こると言われているのが気になり、今から地方上級試験の勉強をするかそれとも地方銀行志望のまま行くかどちらがよろしいのでしょうか?
東亜帝国ら辺の大卒です 薄給激務 10~30連勤は当たり前 休日なし 残業代、時間外でません もう限界です… ○察の体制、体質がもう自分にあいません、民間ではありえないことばかり(言えないですが) ホントに転職したいです…今の不況の中辞めるのは危険だし厳しいのはわかります…でも○察辞めて地元に帰り転職したいです…何度も悩みましたがもう限界です 何でも良いのでアドバイスや意見を下さい
うなると思いますか?ただし以下の条件です。 就活については、中高なら2年の春休み前から、大学なら3年の春休み前から専用のテストを約1ヶ月かけて受験してもらう。その結果を全ての会社の全ての部署と照合し、適合度を割り出し、夏頃に返却する。その結果を元に本人がどの会社のどの部署に入るかを決めてもらい、期限までに決めてもらった会社にエントリーシートを送り、相手に届くことをもって内定とする方式。 テスト内容は、深層心理学などに基づいて、潜在的な本人のストレス耐性、精神力、性格の善し悪し、問題行動を起こす場合や原因、やりがいなど様々な面を割り出すなど、人間性を見るもの、パソコンを使い、潜在的にどこの部署の仕事が合うのかなど業務的なものなど多岐にわたる。また、希望すれば公務員の適正度・起業・フリーランス等の適正度を見る追試も出来る。なお、受験料は一律無料で、雇用形態は正社員のみとする。 結果については、総合、家から30キロ圏内、業界別、規模別など様々なものがランキング形式でベスト3まで見られるものと、全社まとめのものにわける。なお、入社については、相性が95%以上の会社の部署の中から選ぶ事を義務化する 家の店を次ぐ、起業する、店を出す、デイトレーダーなどかなり特殊な仕事をする場合はテストが除かれる。なお、学生など仕事以外に本業がある人、5億円以上の資産を持っている人、定年退職した人、他社で正社員として働き、副業をする場合のみ非正規が認められる 犯すと、労働法違反で逮捕・起訴される。また、テスト内容の公開や、テストの解説をした場合、「合わない人を入れる事で、会社を乱す」として、偽計業務妨害罪、威力業務妨害罪として逮捕・起訴される ただし、倒産寸前の会社は除くが、虚偽の結果を出した場合は詐欺罪とする。 法改正の理由は、日本の経済の活性化、若者の離職率や自殺者の減少、憲法違反や格差の根絶、など
ってなくてもできる・先生や看護師の前ではいい顔する患者も事務員の前では怒鳴り狂う・頑張っても地位が上がらない。という点が嫌で転職をしようかと思っています。 なにもない状態で転職はこの世の中無理だと思うので、仕事をしながら国家資格や語学の勉強などをして必要なものがそろったら転職しようかと考えています。 まだ20代前半でまだまだ年齢的には大丈夫だと思います。 この考え方は甘いですか?
務員を志望し、在学中の去年と、今年受験しました。 去年は、都合のため、教養科目のみで受験できるところしか受けられず、結果は全敗でした。今年は、裁判所事務官と国家Ⅱ種に一次合格しましたが、裁判所事務官は、二次で不合格でした。 今は、国Ⅱの二次の結果待ちです。九月にある地方市役所なども、受けるのですが、もしすべて不合格だったら、自分はどうすればいいのか、自分はどうなってしまうのか、不安で押しつぶされそうです。 両親は、もしだめだったら、あともう一年頑張ればいいと、励ましてくれましたが、私は、来年も受験するか、民間を選ぶか、今迷っています。院卒で職歴もない、しかも女の私を、民間企業が雇ってくれることは、難しいとは理解しています。私は、なんとしても公務員になりたいと思っていましたが、年齢や周囲の目を考えると、仕事に就き、働くべきだと、考える自分がいます。 悔いのないように研究するために大学院(文系)に通っていたのに、今ではなぜ大学院に行ってしまったのか、と自分を責めてしまいます。 もし、似たような境遇の方で、どのように進路を決心されたかなど、経験やご意見をお聞かせください。 また、民間に就職をする場合、ハローワークにまず、相談に行くべきでしょうか。
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