のがあり返戻が来ました。(例アムロジピン、ベシケア) こういう場合その薬剤だけ返戻対象のなるのでしょうか? そのレセプト全体でしょ うか? どのように対処すれば一番少なく返戻をできるでしょうか?
解決済み
すが、どれも営業ばかりです 工場での医薬品製造の方はどうなのでしょうか? 工場でも残業が多かったり残業代がつかなかったり、休日出勤が当たり前、ノルマありなんてことはあるのでしょうか? わかる方おられたら回答お願いします
程度まで調べられますか。 薬物検査はありますか。 もしも服用している薬を申告しなければ医薬品で薬局で処方してもらっている薬でも不採用となりますか?
ろ実務経験がないと受けられないということでした。 薬大卒でもないですし今の仕事では医薬品は扱っていないのですが受験することはできないんでしょうか?
す。どなたか力をかして下さい。 調剤基本料への加算項目に基準調剤加算1(10点)、基準調剤加算2(30点)、後発医薬品調剤体制加算(4点)があるようですが、時間外や深夜加算の計算をする時にはこれらを調剤基本料へプラスして計算するんですよね? 基準調剤加算1と2の重複はできないようですが、基準調剤加算いずれかと後発医薬品調剤体制加算は同時にプラスして時間外や深夜加算の計算してもよいのでしょうか?
1ヵ月3000回、集中率が65パーセントで後発医薬品調剤体制加算2の届け出をしてる薬局において休日緊急に処方 箋受け付け調剤行った。加算を含めた調剤基本料はの求め方わかりますか??
全て一からです。 参考書2冊、問題集2冊やってます。去年から試験を受けてます。 去年合格まで2点足らずに落ち。 そして今年東北の試験でも5点足らずに落ちました。やはり県により難易度が違います。 受かった方はどういうふうな勉強をしてましたか? やはり通信で講座を受けた方がよいのでしょうか?
本当に嬉しかったです。二次面接の2社は医療機器と医薬品と聞いてます。私は医療は無知でして。 再現性に 加える情感の部分ですとどのような言葉の表現力が有効でしょうか?マネージャーは51歳のざっくばらんタイプだと情報入手したそうです。医療系は厳しいんですね。仰せのとおり転職回数の源泉だと後輩も申しておりましたが。
ドラッグストアに勤務する貧困層が主体となりましたが、新規参入企業にも当然そのことが周知されて「登録販売者の出自・バックグラウンドはどうせ貧困層なのだから…」と、侮蔑的な差別意識をもって不当に低い給料や時給で雇用しようとする心無い求人企業が出現する可能性はあると思いますか?
イ、エスエス製薬、シオノギなど)の加工を行う会社ですが、ひょっとしたらブラック企業ではないか心配しています。 以前あるHPで印刷関係はブラック企業だと書いてありましたが僕の受けるところは大丈夫そうでしょうか?教えてください。
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