ら早期出社しています。 私の住んでる市で一番大きな総合病院で、700床以上ある国立の病院です。 建物自体大きく、 まだ院内で迷子になります。 カルテの量も桁違いだし、総合病院ならではの仕事もあるし、当たり前ですが覚えることもあるし… まだ3日目ですが、少しずつ慣れてきました。 仕事自体は苦じゃないのですが、早く仕事を覚えて一人で行動したいです。 みなさん丁寧に教えてくれるのですが、私に教えてるせいで仕事を終わらせる時間が遅れてしまったりして申し訳ないです。 最初のうちはみんなそうなのかもしれませんが… 聞いたこともメモしてるし帰宅してからまとめています。 すこし苦手な人もいますが、辞めたいとは思いません。充実していて1日終わるのが早いです。 しかしこれから仕事を覚えられるか不安です。みなさんかっこよく仕事をされてるので、私もそうなりたいと努力をしていますが心配です。 日に日に慣れてやれることが増えていきますか?
解決済み
す。 1年目で鬱状態になり休職していました。2年目になり業務内容がさらに増えたことでまた体調を崩しています。 人間関係は良好で、ストレスになっているのは業務内容だけです。皆さんに迷惑かけたくないしいい方たちばっかりで辞めたくはないですが、精神的には限界かなと思います。 来年の4月から6年付き合ってる彼氏の就職先について行く予定で、半年で異動願いは出せないので、今辞めてもすぐに転職はできません。 異動願いを出すことはできます。ですが、新しい店舗で来年の4月に半年で自分の都合で異動するのも言いにくいです。 仕事内容は好きではなく、元々来年の4月でやめようかなとも考えています。 実家暮らしなので家族の理解もあり、半年間バイトをして来年彼氏についてく時に転職するか、 半年間は異動先で頑張るかどちらがベストでしょうか。
回答終了
なんの資格も経験もなく、二ヶ月前から調剤薬局に勤めています。医療事務の民間資格は少し前に取得、調剤事務 について知識はまだまだ浅いです。 相談があります。この職場について本気で悩んでいます。 嫌な上司、うまが合わない同僚。それはどこでもあると思います。そんな話でなく、会社に対し疑問が多々あり、不安なんです。医療機関に勤めている友人知人は居ますが、どこかで話が漏れそうで怖くて誰にも話せません。 職場スペックを簡単に話します。 とある病院の最寄り。その病院の身内で経営。薬剤師会には入っていない様。従業員は一年勤続していれば長い方だそうです。唯一、他医療機関で経験の長い頼れる人も含め、数人が今月もバタバタと辞めました。その人が居たから回っていたような印象です。残っているのは私と新卒で勤続9ヶ月の正社員。あとは社長夫婦と薬剤師。 まず、これは業務そのものには関係ないんですが、社長は結構口うるさいタイプですが、奥さんに緩いんです。奥さんとの初対面は、ブランドのバッグを手にかけ、香水プンプンで出勤、着いた途端タバコに火をつけ、まさかと思ったら、直後白衣をかけて出てくる。明るいロングの髪は下ろし、ゴロゴロした指輪をつけ、派手なネイル。それでピッキングも受付もします。衝撃でした。彼女には何を言われても説得力を感じない。 そしてある日、薬剤師が出勤できない事態に。なんと二週間ほど、無資格の社長の調剤で開局。社長夫婦の親である最寄り病院の医者も了承の上でです。投薬は事務が薬情を読みながら、答えられない質問が患者さんから飛んでくると、お調べしますとパソコンを開く。知り合いにうちに来て欲しくないと思いました。 そして先日、処方箋入力中、加算についてわからないことがあり、社長の奥さんに聞いたら、わからないと。驚きました。結局少し経ってテキストを読んだりして解決したんですが、その時言われた言葉が「あなたもそれぐらい勉強しなきゃね」。確かに私も勉強不足。しかし、まだ二ヶ月目の経験も浅い私です。これから先わからないことがあっても上司に聞いて解決できないと思うと… とにかく、薬局に勤めたのはここが初めてです。不安です。ここに居て学ぶことがあるだろうか。他の薬局でもこれぐらいあるもの?身内の経営だとこんなもの?本当に不安です。誰か教えて下さい…
チェック)の仕事に就きました 初日から研修(座学)があったのですが、早足の説明だし専門用語が難しすぎてサッパリ分からないし理解出来ません。 同時期に入社した他の派遣は理系出身だったり医療関係の販売だったり… 私は理系じゃ無いし医療関係以外の事務をした経験しかなくて、スタート地点にすら立てない、ついていけないです。 派遣会社の担当からは、その職場は派遣が沢山いて辞める人が少ない(ホワイト企業)だと聞いていて、あと自分のスキルに合った仕事があると勧められて応募→採用されました 実際は派遣の人が契約もしくは正社員になってるので何十人も居る部署に私1人しか派遣がいないし、スキルに合っていないと感じました。
させてもらいます。 明日、新規に開院する病院の事務の面接があるのですが、志望動機と前職を辞めた理由を何て言ったらいいか困っているので、ぜひアドバイス下さい! 自分で考えたのは、 志望動機→「私は前職で、調剤薬局で事務をしていました。その時に、隣の病院で医療事務をしている人達の仕事を見て、興味を持ちました。これから医療事務の資格を取りながら、薬局で培った経験をぜひ貴院で生かしたいと思い、志望しました。」 辞めた理由→「異動が2回あり、その中で職場の上司と折り合いが悪くなってしまい、このままだと自分が成長できないと思ったので退職しました。」 これだと全然ダメだと思うので、みなさんの知恵を貸して下さい!絶対採用されたいので、どうかよろしくお願いします!! ちなみに26歳、医療事務の資格なし、薬局勤務5年半です。
? もうすぐ結婚する30代半ばの女性です。現在製造業をしているのですが、重いものを持つ肉体労働なので、妊娠したらおそらく辞めなければいけないと思います。将来のことを考えて何年か前に転職活動をしていましたが、事務系は未経験だと採用してもらえないですし、他の職種も経験がないためどこも受かりませんでした。学生時代に言語聴覚士の資格を取って半年くらい働いていましたが、メンタルの病気になってしまい辞めてしまったため、もう一度働こうと思っても資格を取得してから10年以上たっているし短期での離職のためどこも雇ってもらえません。 色々調べて医療事務の資格を取ろうかなと思ったのですが、知り合いに聞いてみると、医療事務も経験がないと難しいそうです。今の職場で働き続けたいとは思っていますが、腰を痛めてきているんで長くは続けられないかなとは思っています。 アラフォーになって結婚出産しても新しく始められる仕事はありますか?
30歳女、独身です。 新卒で勤めた会社でうつ病になってから、バイト2年→準社員1年→バイト3年という職歴を辿っています。(うつ病は寛解) 最後のバイトはスーパーのレジで、理不尽なクレーマーの多さや自分だけ有給取れない等から辞めました。 今月末に最後の失業保険が振り込まれます。 なのでそれ以降の収入がなくなるため,早く就職したいのですが落ちまくっています。 接客、パンの製造…。 恐らく社保に入りたいと言うから落ちるのかな…と思っています。 なので派遣や社員の求人を見始めています。 そこでなんとなく、家から近いからが一番の理由で医療事務(病院の受付)に興味を持ち始めました。 それか栄養士の資格があるのでその関連の仕事。 しかし医療事務に関しては資格も経験もありません。 未経験ですし派遣の方が良いのかな、と思うのですが社員の方がいろいろ良いでしょうし… 栄養士?とも思うけれどそれも未経験… どうしたら良いのか分からなくなりました。 正直、フルで働いてうつ再発も否めません。 社保なしでバイト?とも思いますが、もう30歳なので社員(派遣)であるべきでしょうし、何より母からの社員になれの圧が強すぎています。(精神病への理解がなく、気は心、という) 求人も早く応募しなきゃと思いつつ、志望動機が浮かばない(テンプレートになる)しこんがらがっています。 甘えや弱さなのは承知しています 誹謗中傷や回答になっていない内容は避けてもらえると助かります。
ら働いており 去年お仕事を辞め現在転職活動中です。 18→19は薬剤師の補佐としてピッキングや処方箋の入力 配薬などをしてました。 20の時に地方移住をし20→22まで 総合窓口受付として 電話対応や面会対応 会計補佐などをしてました。 この時まで医療事務資格がなく診療報酬に携われなくて スキルアップの為にお仕事を辞めました。病院の顔だったので 仕事と勉強の両立は自分には難しく 辞めることを選びました。23の4月に医療事務資格を取得し転職活動真っ只中ですが キャリアが無いからと言われたり経験者優遇とされ落とされます。面接までは行けます。経験がある人が有利なことは重々承知です。経験不問でも資格不問でも経験がある人には勝てないのは重々承知なのですが どうやってキャリアを積めばいいのでしょうか?やはり運でしょうか??病院の勤め歴で言えばトータル3年あります。そこそこ大きな病院でした。診療報酬に携わってなかったので仕方ないとも思いますが 資格を頑張って取得したらこれから医療業界に来る人や無資格の経験ない人よりは有利と思っていたし資格必須の求人にも応募できると思い取得したのですが甘かったでしょうか?? 色々書きましたが言いたいことは ①自分の考えが甘かったのか。 ②資格あり未経験で合格するには やはり運なのかそれとも何か必勝法でもあるのかという事です。最後まで読んで頂きありがとうございますm(*_ _)m
建設会社の事務で1年7ヶ月働いていたのですが、ストレスがたまり溜まって辞めてしまいました。仕事もなのですが、退職を皮切りに今までの不満が爆発してしまい、身近な人にLINEで暴言を吐いたりと、交友関係にもだいぶヒビが入ってしまいました。 今は精神科通院と病院のデイケアに週1通所している状況なのですが、早くアルバイトをするなり、職業訓練校を利用するなり、なにか動きを始めなければと思っています。 もし職業訓練校という選択肢があるなら、バイトよりもそちらに行ったほうがいいと思いますか? 以前は事務をしていましたが、前の職場では全然仕事がない時間が多く(その時間は資格の勉強をしていました)その時間が苦痛でした。 職業訓練校では、医療事務資格取得も目指せると知って、良いかもと思いましたが、事務の適正がもしないのに取っても、無駄でしょうか…? あえて他の仕事なら、介護の求人にも興味があるのですが、興味がある仕事の資格を取って就職を目指したほうがいいのかも悩みます。 パートで介護職の求人を見るのですが、資格がなくてもできるとありますが、仕組みを教えていただきたいです。
ん。 今までの経歴を洗い出し何とか正社員での事務職を探しているのですが、転職回数が多いため、理由を面接で述べると印象があまり良くなくて、何故、正社員事務希望なのかを理解してくれる会社があまりありません。 今まで一般事務1年半、経理・総務事務3ヶ月、医療事務1年、パソコンスクールに通って資格取得1年とやってきました。最終的にはパソコンスクールで取った資格を生かすためにその分野の仕事に就くのが理想なんだと思いますが、私は今、どうしても正社員として落ち着きたいのです。 これ以上、年齢が上がるとますます正社員雇用は減るし、事務職に応募が殺到しているとしても何とか事務として採用され、体力に無理なく安定した生活を送りたいのです。 最初の一般事務を続ければ良かった話ですが、人間関係が上手く行かないことや経験が決めてとなり再就職しやすい仕事に転職したいと思って辞めました。 そのために経理・総務の正社員に就いたのですが、簿記2級程度の工業簿記を範囲とした仕事で、部署に自分1人という状況で引継ぎが上手く回らず、自分には荷が重過ぎると思って辞めてしまいました。 その後、医療事務なら経験すれば再就職しやすいと考えて契約社員になりましたが、接客経験が無いことがハンデとなったことの他に人間関係が上手く行かず期間満了で辞めさせられました。 そして、パソコンを使った事務がしたいと思ってパソコンスクールに相談に行ったところ、ネットワークエンジニアなら今の年齢でも就職できると勧められ、勧誘に折れて受講しました。 結局、不審点が多すぎて消費者センターに相談して契約解除手続きをしました。 今、取得したパソコンの資格を生かす他、道がないと思い、DVDやテレビの評価検証を行う電気メーカーのバイトに応募したのですが、その仕事、正社員登用はありません。 本音はパソコンを使ったデスクワークをしたいのですが、評価検証の仕事ではパソコンの事務処理もするようなのです。 正社員登用は無いので、バイトと割り切ってまた就職活動をすることになると思います。 そうなるのはこれで最後にしたいので、何とか今、正社員になりたいのです。 でも、経験が浅くて雇ってくれません。 今受けたところが受かれば働いたほうがいいのでしょうか。給料は時給1100円です。健康保険・厚生年金に入れません。 諦めず事務に応募するべきでしょうか。パート事務から入って正社員登用を期待したほうがいいでしょうか。
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