患者さんのリハ時、病棟ナースのお局の人に、話しかけづらいです。 強気で来られます。わたしは、いつも萎縮してしまいます。患者さんの事で頼みたいことがあるのですが、無視されたり、陰口多いし、内線の受話器もガチャ!て、うるさいくらいに置きます。怖いです。先輩も「あの人は気分屋だから気にしないでいい」て言ってます。 わたしは、もう行動のひとつひとつに「なんでそんなことするの?わたしなんかミスしたかいな。変な事言っとらんかいな」て考えてしまいます。 患者さんのためにも医療スタッフ間のコミュニケーションは大切にしなきゃいけないのに。て思います。 最近そればかり考えて、胸が苦しくなってきます。 向いてないのかな。?
解決済み
スばかりしてしまうと元気さが失います。どんな曲聴いても、自己啓発やビジネス本など読んでも自分効果ありません。 僕だけでしょうか?どうすれば元気良くなれるのですか?すみません、教えて下さい。
しいですがヌカ喜びにならないでしょうかね? 【全分野】60問 介護支援25問中14点 保医+福祉35問中22点 【甲】40問 介護支援25問中14点 福祉 15問中12点 【乙】45問 介護支援25問中14点 保医総合&福祉20問中14点 【丙】45問 介護支援25問中14点 保健医療20問中11点 【乙丙】30問 介護支援25問中14点 保医総合5問中2点 【甲丙】25問 介護支援25問中14点 基準値は岡野さんのサイトのものですがアチコチで保健医療の基礎と総合は合算されないなど色々な情報が錯綜していて私自身、自分がどの分類の基準を見れば良いのか理解しにくかったので、昨年合格した先輩に分類を判りやすくして貰いました。 予想ですからこの点が絶対とは言えないのでしょうけれど皆さんの定評と過去実績がある信憑性が高いサイトのようですから私を含めギリギリラインで胃を痛めている同志がせめて正式発表までは少しでも気休めになればと…正式発表の日にドツボに叩き込まれるのも怖いですからこれ以上更新されて基準が上がらない事を祈りましょう。
思い転職を考えてました。 今年入ってすぐに退職の意向を上司に話したのですが、介護や福祉は女性がする仕事だ。君には向いていない。嫌な事があったから辞めるのか。男なら耐えろ。転職は30才から考えるものだ。と色々言われまともに話を聞いてもらえず、その数日後に別の上司に呼び出され、ここまで頑張ってきてるのにもったいない。俺も今まで辞めたいって思ったことはあったが残って正解だった。 また一から頑張るのは大変だ。甘く考えすぎてる。あと、五年やれば転職なんてしたくなくなる。など言われました。 このまま仕事してても気持ちは変わらない。もしこのまま続けてもまた介護の道に進みたくなる時がきて、できなくて後悔はしたくないと話しましたがあまり受け入れてくれませんでした。 退職の意向を話す数ヶ月前に仕事で大きなミスをしてしまい会社に迷惑をかけてしまいました。 確かにその時は、辞めたいと思いましたが、今まで辞めたいと思ったことはありましたが耐えてきました。 ですが、介護には元々興味があり、学生の時から、医療事務になるか介護にするか悩んでた時期もありました。(その当時は親に介護の道を猛反対され、親も同じ医療事務だったので同じ医療事務に進みました。) 25歳になり、このまま今の職場で働いて満足なのか。やりたいしごとなのか。と思うようになり、転職できるのも挑戦するのも今がいいのではと思い退職して転職しようと思ってました。 ですが、年明けに退職の意向を話してから長期的な仕事を任されるようになり、今一段落ついたところですが、 また長期的な仕事を任されそうになっています。 会社は七月から徐々に忙しくなり9月~11月に繁忙期になります なるべく、9月に退職したいところですが、部署自体が人手不足でもあり、男性職員も3人(私含め残り二人は上司です。)と少ないです。また引き留められると思います。 毎日自分は辞められるのか不安で仕方ないです。 今では長期的な仕事を任されるようになってもやりがいや達成感はなく正直苦痛なだけです。 繁忙期にもなり、人手不足、自分も大事な仕事を持っている。また引き留められるのではないか不安もあり退職に踏み切れない自分もいます。 また長期的な仕事を任されても、今の中途半端な気持ちのまま仕事をしても会社に迷惑をかけてしまうと思います。自分的にも任される前に話すべきだと考えてます。 上司は、嫌な事があって辞めたいって言ってる。介護をやりたいと本気で思っていないと思ってます。 まだ上司には伝えてませんが、2月から通信ですが資格とるために学校に通っています。 順調にいけば、七月には資格が取れる予定です。 就職支援もしてくれるところなのでそのまま就職もそこで探そうと思っています。 資格取得してなるべく早く転職したいと思い引き継ぎなどを考えて繁忙期ですが9月を退職と考えてます。 繁忙期で職員にも迷惑をかけ、無責任な行動だとは思いますが、もうやりたいことを犠牲にしてまで今の職場で頑張っていきたいという気持ちはないです。 繁忙期前、繁忙期に退職され転職された方。引き留められた方。 意見を頂けたらと思います。厳しい意見でも構いません。よろしくおねがいします。
事務のパート(1日5時間勤務)をハローワークで見つけて、今から一週間ほど前に面接の予定を入れていました。 面接の日、印刷してあると思っていた職務経歴書がないことに気づき、慌てて印刷しようと思ったらプリンターが故障・・。 履歴書には職歴のところに「別紙参照」と書いてあったので、そのまま提出するわけにもいかず(書き直す時間もなく)、 もう家を出なきゃならない時間で、かなり慌てていて、その会社に電話し、 「すみませんが、今回は辞退させて頂きたいんですけれども」と伝えました。 社員数6名ほどの小さい会社で、女性が出て一瞬驚いていましたが、「まぁ、皆それぞれ事情がおありでしょうから・・。分かりました。」と言って電話を切りました。 会社があまりに小さいので、夫が数日前から「大丈夫か?」と怪しんでいたのもあり、また面接の朝は「無理しなくていいからね。」と言っていたこともあり、、私も面接の日程変更をお願いをしてみるなどの気持ちも薄れてしまっていたようです。 ちょっとパニックだったかもしれません(=_=) あれから、他を探してみようと思って見ているのですが、なかなか仕事内容(英語を活かす事務)と時間帯がピッタリくるものがなくて、ちょっと後悔しています。 せめて面接で会社がどんな感じかぐらい見てから辞退していたら後悔はなかったでしょうが・・(>_<) ちなみにそこは、雇用・労災はあり、退職金制度・昇給・賞与はなしです。 時給900~1000円。交通費実費支給。 家からの通勤所要時間は、バイク7分+電車20分+徒歩15分で、40分強。 パートで、もっと家の近所にないか探していますが、英語を活かす事務はなく、事務と言えば医療関係が殆ど。 未経験者OKの診療所の受付事務パートで、空いた時間に英語の家庭教師とかありかなとか思ったりもしますが、受付はしたことないので接客(?)に自信があまりないです。土曜午前も出勤だったりしますが、賞与(寸志)があったり、待遇は良いように思えましたが、、まぁ、畑違いのキャリアに・・。 辞退した会社は、現在も募集中で、私より前に面接に一人行ったようですが、その方は不採用。 私以降はまだ誰も応募していないようです。 皆さんだったら、再度電話しますか? それとも、諦めて他を探しますか? ちなみに、経済的には貯金は少しずつできているし困っているわけではないですが、子なし主婦で、離職後1年半になるし、そろそろ働かなきゃと焦っています。
を持っており、新卒で総合病院に就職しましたが仕事が少なすぎて半分くらい資格と全く関係のない部署で事務作業や掃除等をしているのが辛く、2年目の12月いっぱいで退職しました。 1月からクリニックに転職し、仕事内容的にはやりたいことをやれているし給与や休みも多いのでそこは良いのですが、医師やスタッフが怖い人ばかりで胃潰瘍や不眠、抑うつになるほどストレスが溜まっています。 メモ帳を見返したりイメトレをしたりしていますが、元々の能力が低いためか教えてもらっていても初めてすることは失敗したり、周りの目が気になったり焦ってしまい何度やっていることも時間がかかったりミスをすることもあります。 スタッフからは毎日何度も文句や悪口を聞こえるように言われたり、施設内は狭いのでよく鉢合わせするのですが邪魔と言われたり睨まれたり、朝の挨拶もほとんど返してくれません。割と優しめの方からも何となく嫌われているなと感じます。 これまであからさまな態度を取られたことがほとんどないのですが、クリニックだとこんな職場は多いのでしょうか?また転職しても同じようなことになるなら今の職場で耐えるしかないと思うのですがどうでしょうか。注意力や考える力が少なかったり、要領も悪いのでもっと仕事が少なく単純な作業の仕事もしくは職場に勤めた方が良いでしょうか。
A細粒10% 12.5mgは、何gになるのでしょうか?
パート一人事務です。 日中は事務所に三人。上司とほぼ1日同じ部屋です。 経理経験なく、今まで接客業 をしていました。 半年間ミスが多く(お金等のこと)初めは上司も「なれないから手伝う」そんな感じでした。 私がしている業務は二人の事務員が行っていました。 引き継ぎは1ヶ月あるかないか。 退職もある日いきなり決まってやめていかれました。 左右よくわからず、今に至ります。 環境がいいじゃないと思われるかと思います。 やめたい理由としては、仕事が全く減らず 毎日二時間は残業しています。(上司よりある時刻になると帰るようにいわれます) また、前任者の仕事量を毎日してるおかげで 日次業務だけで、半日以上消えます。 上司に手伝いを求めたいのですが、いつも忙しくしており頼んでも忙しいからと返されます。 また、上司は前任者(事務)に業務を任せっきりだったのか事務に関しての処理業務をあまり把握していません。 そのためかわかりませんが、私が確認したりわからないことがあると聞くのですが、「君の処理方法おかしいんじゃない?」と毎回言われます。 他には、ミス等してしまった時まずは処理を優先すべきなのに責任を問われ、早く処理しなければならないのに 「改善策とかないの?」と聞いてきてずっと回答を待つなど…してきます。 最近だと、私のしらないうちに「二度とミスしないと約束してるから、君にはあとがないよ」とミスする度言われ続けます。 半年の間に学ばない私も私なのですが カレンダーにかくなどちょっとは改善してはいます。 それでもミスをしてしまうため、上司は「一覧表を作って」などやり方を押しつけてきたりします。 耐久性がないからとか甘え過ぎかと思いますが 最近、体調が優れず休みたくても休むなと言われたことがあり休む勇気がありません。 食欲がなく朝昼抜いています。食べると吐き気がします。不正出血が何日かでてきました。 また、業務中気が遠くなります。寝ても疲れがとれません。(途中でおきます) 退職願いは、いつも持ち歩いています。 上司はよかれとしているのだと思いますが、毎日監視されているような感覚です。 今、なかなか退職願いが出せない状況です。 (内容が体調不良によりなのですが、これでやめられるか不安です) どうすれば、やめられますか 文章がわかりずらくてすいません。
上司は薬局長で上司に対して他の人は何も口答えできません 私以外の事務もパワハラを受けているのを見 てきてその度に励ましあっていましたがもう限界です 日本語わかる?と責められたり、患者の前で怒鳴られたり、ミスをなすられたり、 ずっと我慢してきましたがもう限界です 上司は喜怒哀楽が激しく、優しい時は優しいので嫌いになりきれませんでした 私は20歳です 上司には同じくらいの年の娘がいます 家庭があります それを考えると上司のパワハラから目を背けて来ましたがもう限界です 仕事を辞めたいです どれだけ世間にバカにされても私が仕事が出来ない人間だと罵倒されてももう逃げれればなんでもいいです どうすれば即時退社できますか
で今年は就職浪人した人が結構いましたとか言われてしまい、本当に自分が就職出来るかどうか怖くなってきました。 今から諦めるのは流石に早すぎるでしょうか? そもそも自分は高校時代は文系だったので大学の放射線学科に入るのは難しいと思い、専門学校を選びました。 まだ女性だったらマンモなども出来るので就職出来る可能性はありそうですが、男だと余計難しいのではと思います。 まとめると、今から違う進路を考えた方が良いのか、就職難と聞きますがそれほど就職難なのか、ご回答していただけると幸いです。
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