ディレクターになって経験を積み重ねたら、テレビ局の中途採用を受けようと思っています。そこで質問があります。テレビ局の中途採用は四大卒以上となっていますが、高学歴じゃないとダメな感じでしょうか?Fラン出身である私でも可能性はあるでしょうか?
回答終了
うに教えていただけると助かります。よろしくお願いします。 1)テレビ局と制作会社の仕事の分担はどうなっているのですか。テレビ局が企画したものを制作会社に作らせるのでしょうか。 2)企画は誰がどうやって決めるのですか。 3)プロデューサーとかディレクターは両方とも制作会社の人間なのでしょうか。それとも前者はテレビ局で後者は制作会社なのでしょうか。 4)プロデューサーとディレクターでは前者の人が偉いのでしょうか。番組の企画は両者ともできるのでしょうか。演出とか企画で両者が揉めたりすることはないのでしょうか。 5)スポンサーに出資をお願いするのはどうやってやるのでしょうか。テレビ局が企画部署が企画を作って、営業に投げて営業がお金を集めるのでしょうか。
解決済み
、現在高2です。 大手テレビ局員、大手制作会社に務めるという夢を諦めたくないです。 ①来年いっぱいはバイトしてお金をためてから、塾に通い横浜市立大学、私立大学を目指す(奨学金をフルで使う) ②独学で勉強する ③私立大の夜間(夜間に行く理由は経済的に厳しいため) 他にもありますか??大手制作会社、大手テレビ局員は夜間なんて取りませんよね??というか採用側から夜間かなんて分かるんですか??
けかも?と悩んでいるので、 なにかアドバイスいただけますと幸いです。 現在私は新卒1年目で 今の会社ではwebディレクター志望で入社し、 webディレクター/経理/事務作業を任されています。 会社規模は社長を含め10人程度で作業をしているWEB制作会社です。 ■内訳 社内スタッフ5人+フルリモート1名+外注の製作スタッフ4名 となっており、実質常時社内勤務しているのは5人です。 外注の制作スタッフの中には別会社に所属しながら、隙間時間でうちの会社の案件を手伝ってくれている方がほとんどです。 ■辞めたいと感じた理由は以下です。 ・人手不足で社内リソースが足りていない。 ・WEB業界であるにも関わらず、社内リソースが足りていない影響により、 現状維持がメインとなり新しい技術や新しいことに取り組む姿勢が感じられない。 ・零細企業が故の社長ワンマン経営なので、不満や会社に対しての意見は 言ったもん負けという風潮 ・シンプルに会社の将来や今が不安。 ・雑務は基本新卒の自分がしないといけない、またはしてくれると思っている。 (雑務内訳:社員全員のコップ洗い・社員全員のデスク下にあるゴミ箱のゴミを 捨てる・車内掃除・買い出し・来客対応・電話対応・社内用スリッパの掃除・ 請求書/見積書の作成・提案書/企画書の作成など。 ↑持ちろん大事な仕事なのかもですが、あくまでこの会社で生きていくために 必要なことであって、自分自身のスキルにならない感じが割とストレスになっている。 皆携帯を触って知らんぷり・・たまに、ありがとうと言ってくれるが側だけな感じ。 自分で使ったコップとか鼻をかんだティッシュくらい自分で洗ったり、 捨てろよ・・とは思ってしまいます。) ・休日や体調不良などで休んでいても連絡がくる時があり、その過去から、 体調を崩していても会社の事を考えると出社しなければならないと 感じてしまい、多少無理をしてでも出社していた。 ・業務が属人化しているため、代わりの人がいない、マニュアル等もない。 ・大手代理店や親会社からの案件に依存しがちなので 売り上げのほとんどは、請け負い案件。かつ、安請負をしている。 (個人的意見ですが、物やサービスを安く提供するのは大手企業のやり方であり、 それを中小零細企業がやっても体力を消耗していき、会社全体が疲弊していくのでは と思ってしまう。 だからなのか、請求書や年間の売り上げを見ても、去年よりは売り上げを更新 しているが、大幅に更新している様な額でもない。ちょっとずつ更新している感じ) ・定時で終わるよう工夫したのに「まだいける」と思われ結局仕事が増えるだけ。 ・給料が上がる気配がない。 ・社内スタッフは皆出社と退社時の挨拶ほどしか言葉を交わさない。 社員同士の会話がない暗い職場 (基本イヤホンなどをして音楽を聴きながら作業しており、 目の前にいるのにも関わらず、直接ではなくメールで話してくる。) ・メンタル的にもしんどい、鬱に近いところまで来ている気がする。 (真面目性格なので言われたことは全てしなければならないと思ってしまい、 自身のリソースがいっぱいな時でも仕事を引き受けがち、特に新卒で社内だと 最年少なので余計に断りずらい。) と長くなりましたが、上記の内容が主な悩みです。 ■逆に良いかなと思う点は以下です。 ・基本は定時で上がれている印象・残業があっても1時間半ほどで皆退社している印象 ・皆真面目で穏やかな人ばかりなので、人間関係で揉めることはなさそう。 ・社員が少ない分月1程度で社長が、社員全員をご飯に連れて行ってくれる。 ・服装自由 以上全体を踏まえて、皆さんなら転職を検討する。または、あと2年ほど辛抱してみる。 など意見を聞かせてください。 私の現状の心情は 『このままいても新卒の私に、めんどくさい業務は流れ込んできて、 もたれかかられて終わり。 会社への将来性やストレスによる不安が大きいので、転職はしたいが、新卒ということもありもう少し我慢した方が良いのか?今の気持ちは"逃げ癖"に含まれるのか?逃げ癖はつけたくないしなぁ〜』 と言った感じです。 私が辞めることで社員の皆さんに迷惑がかかるとは思いますが、もう流石にしんどいのと、私なりに謙虚さと真面目さを忘れず、この会社で精一杯頑張ったとは思います。 また、人員不足は経営者の責任だと思っています。。 アドバイス・ご意見ございましたらご教示いただけましたら幸いです。
僕の通う大学は知名度もなければ僕自身に何か名誉な資格も持ち合わせていません。 今のうちからできることを教えてください。 後将来ディレクター、プロデューサーになり番組を作り上げる上で必要となる能力などもあれば教えてください。
で働いています。 通常、制作から提出までの納期はどの会社も最低でも5日くらいは余裕を持たせるのですが、私の相手の会社は制作を依頼してくる際毎回3日以内で指示してくるので制作側のこちらは予定がパンパンに詰まり大変なことになっています。 しかも映像素材の納品があちらの理由で送れたりかなりひどい‥というか雑すぎる対応に困っています。 ・納期に余裕を持たせてくれ ・そちらの都合で納品が遅れておいて通常通りの納品は厳しい との旨を相手に敬語でうまく伝えたいのですがどなたか文を考えていただけませんでしょうか。 もう時間がなさすぎるし頭パンクでまともに寝れません。
ムのプログラマーになろうと来年4月に3年制の専門学校入学を考えています。 しかし、自分の貯金だけでは入学金等が払えず、両親に入学金を助けてほしいとお願いしたのですが、弟の学費もあり、独学でいけないのか。と言われています。 ここで質問なのですが、 ①独学でまともなゲーム制作会社(ブラックじゃない)へは行くことが可能なのか。企業側は採用してくれるのか。 ②上記が可能な場合どれくらいの実力が必要になるのか。また、完全未経験からどれくらいの期間勉強すれば良いかの目安。 ⓷もし専門学校に通えたとして、22歳で入学→3年間勉強→就職(25歳)だと年齢的に遅くないか。 上記をご教授頂けますでしょうか。 下記、自分のスペック&現状です。 ・今年22歳 ・高卒。プログラミング経験なし。 ・今の会社は朝8:30開始、夜9:00頃退社。(先輩や上司はさらに遅くまで残業している)土曜出社の可能性あり。今の会社のままでは独学の時間が1日2時間が限界です。 ・今の会社でパソコンも使用するので、ある程度の操作はできます。 ・両親には学費を払ってもらい、生活費は今の貯金+アルバイト等でやりくりしていこうと考えています。 以上、拙い文章で申し訳ありませんが、よろしくお願い致します。
た。 30代半ばです。 もう知り合って四年くらいですが たまにしか連絡を取らないので彼のことは良くわかりません。が最近 急に仲良くなりました。 ところでフリーのディレクターの給料っていくらくらいなんでしょうか? 以前いた会社はバラエティーや情報番組の会社で結構 みんな知ってるような番組を作る会社でした 。なんだか気になるので…教えてください
た。 いざ入ってみるとパワハラの毎日で出社も始発で行って終電で帰るは当たり前だし1日立ちっぱで浮腫もすごくて入ったばかりで何も分からずなのに毎日毎日怒られてばっかりです。 そこで自分が壊れてしまう前に本気で辞めようと思って親に相談したところ「専門学校に出したのにどういうつもりだ」や「今辞めたら縁を切る」「学費を全額返してもらう」と言われて辞めるにやめれない状況です。 このまま続けて自分が壊れるのも会社を辞めて親との縁が無くなりお金を払い続けるのもどちらとも私は選べないです。でも今は縁が切れてもいいから辞めたいレベルにきています。 一旦の約束として「初任給は絶対貰う」というのは決めました。なので初任給を貰ったら辞めようと考えています。 どうしたらいいのでしょうか。 やはり第二新卒で再就職は難しいのでしょうか?
社がやるのでしょうか?またどれくらいの大学にいけばいいでしょうか?
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