ですが、蹴る所に近々辞退の連絡を入れます。その際に電話で学校からかけるのですが後日会社に来いって言われたり、先生と電話を 代わるなどすることはあるのでしょうか。 どのような感じになるのか教えていただきたいです。よろしくお願いします。
回答終了
となりました 内定辞退したいのですが、法律ギリギリの2週間前に電話したいんですが可能ですよね?
担当の方へは電話で良いでしょうか?
解決済み
INEが指定されていたため)。その後電話がかかって来たので確認の連絡かと思い電話を取りました。 私の辞退の理由は、もともと大学のある県で働くことを条件に内定を頂いていたのですが、家族の介護のために地元で就職することにしたからです。電話で理由を聞かれ、説明すると、「他に介護できる家族はいないのかな?」「承諾後に辞退するのって迷惑ってわかるかな?」などタメ口で言われました。そして上司に報告してまた明日電話すると言われました。 これは普通のことでしょうか?もちろん承諾後に辞退した私も悪いですが、細かく理由を聞いたり、責めるようなことを言うのはよくある事なのでしょうか。 また、明日かかってくる電話にはでるべきでしょうか?また強い口調で話されるのが嫌なので出たくありません。
同業他社のB社からも内々定を頂いてB社に入社しようと思い、先程A社に内々定辞退の旨を伝える電話をしまし た。 そして「文章にして郵送して欲しい」と言われたので手紙を送るのですが、手紙に書く内定辞退の理由としては他社に入社する旨を書けば大丈夫でしょうか? 電話ではB社を選んだ理由まで聞かれたのですが、そこまで書くべきでしょうか・・・。
内定承諾書の提出期限が1週間しかありません。 しかも、2人の保証人(1人は親権者以外)の実印での押印と印鑑証明の添付をしなくてはならず、また度々連絡が遅れるという事があり本当にこの会社でいいのか迷っています。 また内定を頂いた時に、他社の選考をやめるよう言われ、私もそこが第一希望だったので他社に選考辞退の電話をしました。しかしその時に内定の事を知りながらも面接を受けさせてくれる企業があり、今ではそちらが第一志望になってしまいまた。 内定承諾書の提出期限が5月31日、第一希望の最終面接が6月1日です。 一度は内定辞退も考えましたが、内定取消しも覚悟の上で提出期限を延ばしてほしいという事を伝えようと思うのですが、どこまで正直に伝えるべきか迷っています。 辞めた方がいいという意見でもかまいませんので、どなたかよろしくお願いします。
加入していません。 初日体験入社して面接と話が違う部分を多く見受けられ翌日に入社辞退を会社に告げました。 すると会社側から、①内定辞退書②念書の提出を求められました。 この際の書類は会社様式のものでなければならないのでしょうか?それとも一般的にネットで挙げられている様式で構わないのでしょうか?もし参考になる書式があれば貼り付けていただけると幸いです。 ご教授、よろしくお願いします。
たときに、「しっかり就活をやり切った上で、後悔のないよう入社したい」ということを伝えました。 というのも、現在抱えている企業が選考中であり、途中で投げ出すのも申し訳ないという思いがあるからです。 しかし、今回内定をいただいた企業は第一志望であり、内定取り消しになることだけは避けたいと考えています。 内定のお礼メールを送ろうと元々考えていたのですが、電話で「他の企業も抱えており〜」と伝えたのにもかかわらず、メールでぜひ入社したいという意思(内定承諾)を伝えるのはダメなのでしょうか。 昨日電話で他の企業も〜とか言っていたのにたった1日で内定承諾?とか思われますかね。 本当に自分勝手なことは自覚していますが、どのようにメールを書けばいいのか悩んでいます。 ご回答よろしくお願いします。
介している会社から採用を頂いたのですが、一週間ごとに深夜があるという理由で内定を辞退しました。 それから内定を辞退したことに後悔し、内定の辞退を取り消して頂けるか電話したのですが、無理でした。 なので、今会社が求人を出している期限が6月30日までで、この次にまた求人が出ていたら再応募したいと考えています。 再応募は可能なのでしょうか、また採用される可能性はありますか?
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