?)から結果出るまでに時間がかかるので結果待っていてほしいです」と言われました。 これはどういうことなのでしょうか? 既に内定出た学生の内定辞退が出る可能性があって迷っているということなのでしょうか?
解決済み
一年したら正社員でどう?ただ、決定力が部署の人だから、聞いてみて、後に別のものから電話すると言われ、不採用、、、人事に決 定権はないんですか?
日連絡とのことでした。 ほかの会社からの内定を辞退する手続きに手こずってしまい、 内定を頂いてから もう2週間経ってしまいました。 とりあえずお礼状をお詫びとともに送ろうと思うのですが、今更ですがお電話もしたほうがいいですかね、? 世間知らずですみません。。
。 そこで質問なのですが、辞退したい会社は全て連絡をメールではなくLINEで行っています。 ですが、承認後の辞退はLINEではなく、電話の方がいいですよね? LINEのメニュー欄に「電話する」という項目があり、 その電話番号は「090」で始まるものなのですが、 本社ではなく「090」の電話での報告でいいのでしょうか? また、担当者の方が多く誰宛に報告すれば良いのかわからず、その際は「新卒担当の方いらっしゃいますでしょうか」で大丈夫ですかね? 質問が多くなってしまい申し訳ないのですが、どなたか詳しい方教えていただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
INEが指定されていたため)。その後電話がかかって来たので確認の連絡かと思い電話を取りました。 私の辞退の理由は、もともと大学のある県で働くことを条件に内定を頂いていたのですが、家族の介護のために地元で就職することにしたからです。電話で理由を聞かれ、説明すると、「他に介護できる家族はいないのかな?」「承諾後に辞退するのって迷惑ってわかるかな?」などタメ口で言われました。そして上司に報告してまた明日電話すると言われました。 これは普通のことでしょうか?もちろん承諾後に辞退した私も悪いですが、細かく理由を聞いたり、責めるようなことを言うのはよくある事なのでしょうか。 また、明日かかってくる電話にはでるべきでしょうか?また強い口調で話されるのが嫌なので出たくありません。
回答終了
交渉で人事の事で相談させていただきました。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1331801193 内定承諾後(口頭のみ)、人事に給与について相談したところ 威圧的な態度を取られました。 あれからものすごく落ち込み、 家族や会社勤めや管理職の友人に相談にのってもらったところ 人事の対応(言い方)は会社の窓口にしてはひどいのではないか、 辞退するにあたって立派な理由だと思うし、 辞退したほうが今後のためではないかといわれました。 私も仕事内容はさておき、 会社の対応から会社の雰囲気が心配になり 入社にあたって不安が募るばかりです。 先日、制服のサイズの問い合わせの電話まで来て働こうと思いましたが 憂鬱な気分は晴れず、辞退したい気持ちでいっぱいです。 私の優柔不断さや、気の弱さで起こったことですごく反省もしています。 しかし、やはり自分の人生に関わることですので可能であれば辞退したいと思っております。 あと10日ほどですので週明けがチャンスだと思っております。 どのように断ったらいいのでしょうか。 人事の方が恐ろしくて踏み切れず悩んでいます。 情けないですが、アドバイスお願いします。
います。自分の常識のなさは理解いしていますが、これは結構あることなのでしょうか?? 電話でお断りするのは前提として、メールでの例文も良ければ教えて頂きたいです。
内定承諾書の提出期限が1週間しかありません。 しかも、2人の保証人(1人は親権者以外)の実印での押印と印鑑証明の添付をしなくてはならず、また度々連絡が遅れるという事があり本当にこの会社でいいのか迷っています。 また内定を頂いた時に、他社の選考をやめるよう言われ、私もそこが第一希望だったので他社に選考辞退の電話をしました。しかしその時に内定の事を知りながらも面接を受けさせてくれる企業があり、今ではそちらが第一志望になってしまいまた。 内定承諾書の提出期限が5月31日、第一希望の最終面接が6月1日です。 一度は内定辞退も考えましたが、内定取消しも覚悟の上で提出期限を延ばしてほしいという事を伝えようと思うのですが、どこまで正直に伝えるべきか迷っています。 辞めた方がいいという意見でもかまいませんので、どなたかよろしくお願いします。
ですが、蹴る所に近々辞退の連絡を入れます。その際に電話で学校からかけるのですが後日会社に来いって言われたり、先生と電話を 代わるなどすることはあるのでしょうか。 どのような感じになるのか教えていただきたいです。よろしくお願いします。
加入していません。 初日体験入社して面接と話が違う部分を多く見受けられ翌日に入社辞退を会社に告げました。 すると会社側から、①内定辞退書②念書の提出を求められました。 この際の書類は会社様式のものでなければならないのでしょうか?それとも一般的にネットで挙げられている様式で構わないのでしょうか?もし参考になる書式があれば貼り付けていただけると幸いです。 ご教授、よろしくお願いします。
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