められ、目の前にいる社員にバッチリ見られました。 これって大丈夫なんでしょうか?? マイナンバーを記載した契約書類の管理も派遣会社だと杜撰なイメージがあるのですが。
解決済み
調整の申請をお願いされたりなどされてきませんでした。 しかし、最近、新しいバイトになり初めて年末調整を したほうが得だと言われました。 私は扶養に入っており尚且つ、母子家庭で自営業なのですが、年末調整をすると国民保険が高くなったりするのでしょうか?
休明けからパート勤務になり、約2年下記の条件で働いています。 勤務時間 平日のみ5.5H 時給¥1100 特別手当¥5000/月 交通費¥18110 基本は月約110Hで手当も入れて126,000円働く事になるので、 主人の扶養からは外れています。 しかし、子供の行事や体調などで手当を入れても年/125~130万円前後しか働けていません。 いわゆる働き損になってしまっているのかなと思い、主人の扶養に入ったり、または働く時間を抑えた方がいいのか悩んでいます。 交通費もあるので、実際に月いくら位に抑えた方が良いのか? アドバイスを頂けると助かります。宜しくお願い致します。 主人の年収は600万程度。 会社は106万円の壁には該当していません。
を受給しながら(12月で消化予定)、週20時以内でアルバイトする予定です。 ①来年1月からは専業主婦になり、 夫の扶養に入ることは可能でしょうか? ②扶養に入るには、アルバイト時の給料の上限額など決まっているのでしょうか? アルバイト代は月額固定で会社と検討中です。 どなたか、詳しい方ご教示ください。 宜しくお願いします。
度前は当然の事ながら提出を求められず就業出来ました。今は何故提出を求められるのですか?何に使うのですか? 仕事だけの付き合いの相手に個人情報を渡す事に抵抗があります。提出を拒否しても問題ありませんか?正規雇用か非正規かで対応が変わりますか?
円 固定残業86000円 ボーナス400000円 年収8,020,000円
鑑、現住所の確認できる身分証明書、マイナンバーの確認できる書類、住民票を持ってくるように言われたのですが、バイトをするに あたり、これは普通のことなのですか? バイトは初めてなので、こんなに個人情報の詰まったものを持っていくということに驚きました。
と思っているのですが、よく分からなくなって来たので、教えて下さい。 世帯年収は1000万位、住民税は100万円超だと かかる地域です。103万を超えたら扶養枠を外れてしまうと聞くので、それなら税金もかからないよう、 100万円以内に納めたら良いですか? ちなみに、1日の勤務がまあまああり、週20時間を超えるので、社会保険には加入済みです。今回そちらで初支給され、お給料を見たら、社会保険料は控除、非課税の通勤費は加算されたものが振込額となっており、源泉支給額はこの二つを差し引いた額でした。 源泉支給額×月=年合計 と考えてよろしいでしょうか?
カードのコピー、マイナンバー入りの住民票があるのですがよく分からないので教えて頂きたいです。 個人番号カードは顔写真付きのカードのことだと思うのですが通知カードが手元にあるのか分からないので役所で再発行してもらう必要があるのでしょうか? マイナンバーについて分からないことが多いので教えて欲しいです。
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