「個人契約」を含む質問（196ページ目）

松屋の契約更新ってどうやればいいですか？

業務委託、個人事業主、Wワークについて 現在夫の扶養にはいっておりパートを扶養内で考えております。 希望のパートがWワーク禁止、個人事業主なら可能と書か...

で考えております。 希望のパートがWワーク禁止、個人事業主なら可能と書かれており業務委託の場合はWワークになるのかが分かりません；； 希望のパートは月に70000円程度 業務委託で契約した仕事は月に30000円程度 業務委託の仕事は毎月あるわけではなく1年のうち3ヶ月はありません できれば希望しているパート先で働かせてもらいたいのですが業務委託はWワークになりますでしょうか...？ 何卒よろしくお願いいたします。 またこちらはお答えいただけなくても大丈夫なのですが、Wワーク禁止で個人事業主なら可能なのは税金？の関係でそうしているのでしょうか？

派遣について 組織(個人)単位の期間制限に抵触する最初の日(延長されることはない) これって簡単に言うと、契約書に記載されている期間が来たら任期満了でその...

) これって簡単に言うと、契約書に記載されている期間が来たら任期満了でその派遣先での勤務は終了する、ということですよね？ 例えば2023年の4月1日からA社に派遣されるとします。3年ルールから、「組織(個人)単位の～」が2026年4月1日になっている場合、その日になったらA社との契約は満了、ということでしょうか。 また、派遣元を辞めるわけでなければ別の企業に派遣される、あるいはA社に残るのであればA社の別の部署に異動する、という認識で合っているのでしょうか？ 「派遣先事業所単位の期間制限に抵触する最初の日(延長されることがある)」について調べた時に併せて見てみたのですが、これで解釈が合っているのか…

教えて下さい。 今、会社で個人事業主として契約して働いてます。 その他の会社からの収入もあります。 ただ、フルでやってる会社から、 役職をもってほしいこ...

の収入もあります。 ただ、フルでやってる会社から、 役職をもってほしいことと正社員になるようにほぼ強制で言われました。 で、他にもやってるから個人がいいと言ったら、 副業もやってていいといわれました。 ので、正社員になり副業も続ける予定です。 その中、別件の会社から週一で契約社員として仕事を手伝ってもらいたいと。 そこで、質問です。 正社員として起用された場合、 時間的な問題は別として、 他社と契約社員としても契約を交わせるものでしょうか。

映像業界で個人事業主で働いている者です。 元々は編集スケジュール管理＋編集で収入が安定していたのですが一時体調を崩してしまい管理業務を降り収入が減って仕事...

が安定していたのですが一時体調を崩してしまい管理業務を降り収入が減って仕事を探す日々です。 アルバイト、パートを探してもいいのですができれば同じような業種で働きたいのですが、良いなーと思う求人は正社員ばかりで正社員になるときっと忙しく本業であるべき自営業が疎かになり取引している取引先にもご迷惑がかかるのかなとか確定申告のことを考えると一歩が踏み出せません。 そこで正社員募集しているところに業務委託という形で契約していただくことは可能でしょうか？と提案するのは失礼に当たりますか…？ やりたいと強く思う仕事が正社員でとても悩んでいます。 アドバイスよろしくお願いします。

アルバイトを辞めることになり、制服を返すという話になったのですが、雇ってもらったときの個人経営のお店で契約書？ のようなものがなく、制服代支払い義務や返却...

ときの個人経営のお店で契約書？ のようなものがなく、制服代支払い義務や返却義務などが明記されていませんでした。しかし、後になって制服代の請求をされて、ユ⚪︎クロの無地Tシャツにオリジナルデザインを施しただけのもの2枚で8000円近く天引きされました。納得がいかないのですがこれは違法ですか？またお金が返ってくる方法はありますか？

準委任契約の質問です。 A社と個人事業主として準委任契約を結びB社に常駐しております。 A社との契約書にB社への年間出勤日数、休日日数、勤務時間がありま...

ます。 A社との契約書にB社への年間出勤日数、休日日数、勤務時間がありました。まずこれは指揮命令権は個人事業主の私ではなくA社にあるということでしょうか？ また先日、体調不良でお休みをした際、その分は欠勤控除をしますと言われたのですが、A社の労働者ではない…はずなので、何となく納得がいきません。 報酬の支払い条件としては仕事(販売やお客様とのお約束、商品をお届けする手配)を遂行した場合とあり、時間や年間出勤日数が足りない場合減額しますなどの約束はしておりません。 また、契約時に万が一体調不良でお休みして年間出勤日数が足りない場合はどのような形になるのかを確認したのですが、その時は私が不利にならないようにその時に考えましょう…とのお返事だけで明確には出来ませんでした。 A社の雇用保険や厚生年金等も契約時は委託なので入れることは出来ませんと言われております。 しかしこの働き方は偽装に当たるのでは…とモヤモヤしておりますので、宜しければ皆様のお知恵を借りたいと思い投稿しました。 宜しくお願いいたします。

個人会社で社員私１人です。退職願を出し受理したのですが、塗装リフォームの見積りを取ったところに契約と取りに行けというので、断ったところ退職のハンコを押さないよ

取ったところに契約と取りに行けというので、断ったところ退職のハンコを押さないよ行ってきました。対応に 困っています。

委託で仕事しています。個人事業主でいいのでしょうか。契約書あり、確定申告してます。

委託で仕事しています。個人事業主でいいのでしょうか。契約書あり、確定申告してます。

再就職手当について 事業所都合で辞める者ですが、再就職手当を希望しています。 実家(自営業）で働くか、他所に就職するか、個人事業主をするか迷っています。...

家(自営業）で働くか、他所に就職するか、個人事業主をするか迷っています。 自営業に就く場合雇用保険は加入させてもらえるのでしょうか？