が、三ヶ月後に自宅から電車で2時間以上の工場に飛ばされ、一日中荷物を持って倉庫を移動する羽目に。 会社は「会社の命令に従えないなら辞めてください」といいますよね。 これって違法じゃないんでしょうか? そういのって、どこに異議申し立てするべきでしょうか? または、入社時に「ずっと営業のでの仕事です」みたいな誓約書も書かせるべきなんですか? 実際友人がそのような事になってしまい、やむを得ず退職しました。 (もし来月から本社での営業に戻してくれない場合はやめます、と言ったら「じゃあサヨナラ」と。) しょっちゅう求人を出してる会社で、他にも被害者(敢えて言う)が居たのでは・・・だそうです。
解決済み
す」 などの声かけが、安全のためにやるように会社から言われています。 その通りにやっていたら、「そん なに大きな声で言わんでも聞こえるわ(怒)」と、感情のみで言われました。 その人は、普段から人の悪口ばかりを言っています。 (その人の悪口は有名な話です) 当然ながら、私のこともさっそく言っていました。 嫌だけど挨拶だけはしようと、昨日「おはようございます」と声かけをしました。 舌打ちをされ、にらまれ、何を言ってたか分かりませんが、文句を言っていました。 最初が感情のみで怒鳴られ、悪口を言われる展開になっています。 私が悪かったとしても、謝りようがありません。 何をされようとも、あいさつはしています。 会社と関係ない人と話していて「見てる人は見てるし、それなりの評価をされる」と言われたこともあります。 誰でも嫌なことはあると思いますが、どのように対処していますか? 長文になりましたが、よろしくお願いします。
示通りマスクをつけて業務に携わっていましたが、目眩や鼻血、嘔吐などの症状が頻繁に起こったためマスクを外して仕事していました。 しばらくして上司から「みんなマスクしてんだから暑くてもつけなさい」と言われました。 水分補給や暑さ対策をしても具合が悪くなってしまう旨を伝えたところ、「具合悪くなったら休め」と、体調を崩すのは前提とも取れる回答をされました。 会社から支給されたフェイスシールドをつけることで一時解決したのですが、今週に入ってから「やっぱりフェイスシールドは効果が薄いからマスクをつけろ」と一方的に指示がありました。 これを断るのは違法になったり解雇されることに繋がりますか?また、パワハラに当たるのでしょうか?
回答終了
一覧には載っていないのはなぜですか?釣りでしょうか? 例えばAという派遣会社がタウンワークで倉庫内ピッキングの募集をしていたとして、Aの派遣会社のHPの紹介求人一覧見てみるとその仕事は掲載されていないことが多く疑問に思いました。
るのはパートと派遣ばかりで4人です 3年前までは私の勤務している倉庫にも正社員の責任者がいたのですが 現在はいなくもう3年間 責任者が現場に不在です。 責任者は倉庫から15キロ位離れた運送会社の支店長になるのですが 何度お願いしても現場に責任者をおいてくれません。 これは違法にはならないのでしょうか? ちなみに私の契約書の現場作業責任者も3年前に辞めた課長のままに なっています。
がランスタッドの評判はどうなのでしょうか?またランスタッドの評判が悪い場合、ほかのオススメの日払い派遣会社を教えていただ けないでしょうか。
っていて、診療情報管理業務の仕事を進められました。 総合病院で主に診療情報管理業務、カルテの貸出、製本などが仕事内容らしいのですが、今ひとつイメージがわかず迷っています。 どんな仕事かどなたか簡単にご説明お願いします。
ル級にめちゃくちゃかわいい一つ上の先輩がいるのですが、ある日、その先輩が一人で会社の倉庫室で、壁に手をついてお腹をおさえな がら何かモゾモゾしているのを見て、何をしているのだろうと気になって見てみると、突然部屋中に響く音でおならをしていました。しかも合計で10発くらい。あまりにも信じられず、僕は一瞬意識を失って棒立ちになったのですが、これは見てはいけないと思い止まり、静かにその場を立ち去りました。おそらく彼女は僕が見ていた事は気づいていないはずですが、僕は衝撃が大きすぎて彼女の顔を見るたびにあの光景が頭をよぎります。どうしたら忘れられるでしょうか?また、女性は皆あんな感じで隠れてガス抜きをしているのでしょうか?
で働いてますが、半年は社会保険に入れないと言われましたがそれは納得しています。 仕事内容は問題ないのですが、社長や同僚の癖が強く、非常に疲れます。 同僚は声掛けを絶対にしません。その人の担当の業務が終わっているのか分からず、かと言って聞くと不機嫌になるので、動向を伺い、終わったと見た瞬間に動き出さないと、ずっと作業台にものが放置されているか、不機嫌になりながら自分で作業を始めます。 自分の作業が終わったら声掛けお願いできますか?と言った事もありますが、無視されました。 私も別の業務と並行しているので、ずっと同僚の行動を見ることも出来ませんし、非常に神経を使います。 また、その同僚は別部署の人にうちの部署で売り物にしている商品をたくさん在庫があるからという理由であげたりしています。 社員にあげて良いという話は聞いていませんし、本人も内緒と言って渡しています。 内緒というなら、本当に2人の空間でしてほしいです。 そして社長ですが、とにかく動けとうるさいです。 3人いる中、2人で倉庫に行こうと話していたので、私まで倉庫に行く必要はないし、事務所を空にする訳にもいかず、私自身も業務が残っていたので、2人を見送ったのですが、私も行きますと言わないといけないと言われました。 上記内容を話しても、後からなら何とでも言える。断るかどうかは2人が判断すると言われました。 また、給料は手渡しなのですが、その度に私のここが悪い、直さないといけないと小言を言われ、うんざりしています。 同僚の声掛けがなく困っていると相談した際にも、会社で声掛けがあるという常識がおかしいと言われました。 無視したり不機嫌になったり声掛けのない同僚、何かにつけて人格否定か?と思うような事ばかりの社長に疲れました。 時給が良い所くらいしか良いところが見つかりません。 私の性格がダメだから、同僚に嫌われ、社長に小言を言われるのでしょうか? 我慢して続けるか、すっぱり辞めるか迷っています。
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
ピッキングの仕事はきついって本当?向かない人や仕事にするメリット
仕事を知る
広い工場や倉庫で、品物を指示書通りに集めるのがピッキングの仕事です。一見、簡単そうに見えますが「きつい」...続きを見る
2023-03-31
ピッキング作業の種類・きついといわれる理由は?仕事の魅力も紹介
ピッキング作業は、通信販売などで注文を受けた商品を、伝票やリストに従って倉庫内で集める仕事です。作業方法...続きを見る
ピッキング作業に適した服装の選び方は?夏場・冬場の服装の違いも
ピッキング作業は短期のアルバイトに多い倉庫内作業の1つで、未経験者でも就きやすい仕事です。ある程度はラフ...続きを見る
2023-06-24
物流業界の代表的な業種・職種を解説。業界未経験者でも転職は可能?
物流業界は、陸運業・海運業・空運業・倉庫業などの業種から成り立っています。どのような業種や職種によって支...続きを見る
2023-10-04
ボーナスがない会社はやばい?会社の特徴と働くメリット・デメリットを解説
働き方を考える
毎年ボーナスが支給される会社は多くあり、仕事のモチベーションにしている人もいるでしょう。一方で、ボーナス...続きを見る
2024-04-24
グループ会社とはどのような会社?メリットや転職のポイントも紹介
就職先や転職先を探すとき、会社の関係性を表す言葉の意味に悩んだ経験がある人もいるのではないでしょうか。そ...続きを見る
2024-02-13
上場会社とは。意味やメリット、転職する際の注意点を知ろう
法律とお金
転職先を探している人の中には、上場会社が気になっている人もいるのではないでしょうか。上場会社とは何かを知...続きを見る
2023-01-12
有限会社と株式会社の違いは?転職活動に役立つポイントを解説
求人を見ていると、一口に会社といっても有限会社と株式会社があることに気付きます。株式会社はともかく、有限...続きを見る
2022-12-16
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です