が (収入は少ないですが使うことがあまりないので・・) 自分の可能性の幅を広げる為にも 最近、副業を考えています。 職種はそんなに気にしませんが 休みは週2ですが基本9時~20時以外の時間でできるような副業 (今の仕事メインなので余り疲れないような・・バイトとかでも) 会社員やりながら、手軽にできて 将来、夢ですが独立なども考えてますので そういうのにつながるような副業を探してます。
解決済み
(正社員)で本業の所得については年末調整している。 ・副業をしている。下記、内訳。 単発アルバイト ▶年間収入18万円(給与所得) アンケートモニター ▶年間3万円を現金化(雑所得) アンケートモニター ▶年間1万円をAmazonギフト券へ交換。 (雑所得)
気もありません。 新卒社会人です。 事務職全般で就活をしていました。なんとなく労務や経理がいいな、人事広報営業事務は自分には向いていないな、CADオペレーターにも興味があるなと思って活動していました。 今の職場には一般職として入り、技術事務をしています。私が就活をしていたときの想像として1番近いのはCADオペレーターだと思います。ですが、実際はCADソフトは使っていません。職場で使っているソフトは日本での普及率が低いので、他社で通用するスキル?などは今後も特に身につかないと思います。 職場以外にも1社経理として内定をいただいていました、ですが就活していた当時は絶対に経理になりたい!という気持ちほどはありませんでした。実際に内定をもらったときもあまり嬉しくなかったです。その企業が一族経営であること、発達グレーなので経理でミスをしたら大事になるのではという不安、福利厚生はそんなによくないことなどが理由です。 結果、比較的に福利厚生がよい今の職場を選びました。 ですが経理として働いてみたい、という気持ちがどんどん強くなっています。 あの時、経理として内定をいただいた企業に行っていたら…という気持ちがあります。3年ほど実務経験を積んで、福利厚生の良い企業に転職することも可能だったのに、と考えても意味が無いですが後悔することもあります。 今の職場に対して特に大きな文句はありません。 他の中小企業の一般職に比べて給料は高いですが、普通の会社員だと高くはないです。一般職ですが技術事務なので勉強することも沢山ありますが、わかりやすい資格やスキルで表現できないです。データの整理としてExcelを使うのですが、微々たるスキルにしかなりません。(フィルターをかけるとかショートカットキーくらいです)事業内容や自分の業務内容から、社会への貢献度も感じやすいですが、なんだかなあという気持ちがあります。 こんな感じで今の職場をやめる勇気や大きな理由はないですが、経理がしてみたいです。 未経験でも週1.2くらいでパートでも構わないので、経理をすることは可能なのでしょうか?あまり体力がないのでなるべく在宅や勤務時間が短いといいなあとは思いますが… パートだとしても、経理をしてみたい気持ちは強いので、始めるにあたり簿記1.2級は取ってから始めたいと思います。(3級は大学生のうちに取りました) こんな条件でも探せば経理をしてみることは出来るのでしょうか? 場所は3大都市です。 教えてください。
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か金融系だと他社で勤めると不都合が出るのはなんとなく予想できますし、副業禁止を理解した上でなる職業なのかなと思っています。 同業他社に勤めると情報、技術流出の面でダメ、 睡眠時間が減り本業に支障をきたすのが問題というのもわかります。 ただ、大した情報や技術がある訳でもない職業や、 工場派遣なんかで副業禁止と言っているのは横暴じゃないかと思います。 会社の規則によりますが副業ってどのレベルから副業扱いになるんでしょうね。 例えばハンドメイドで趣味で作ったものを販売するのは趣味の範疇とは言えないんですかね。 それとも年間20万円以上稼ぐレベルから副業扱いなんでしょうか。 ハンドメイドは販売してお金を得ることも目的の1つだとは思いますが、 作るのが楽しくて作って溜まっていくので販売する人、 ハンドメイドフェスに出品して交流含めて楽しむ人などいるかと思います。 販売すること自体が不可なのであれば趣味自体を否定している様にも思います。 バレなければOK、確定申告で自分で住民税を払えばOKではなく、 副業禁止という規則に対してどの様に思われるか意見を伺いたいです。
回答終了
僚や市民の通報がほとんどらしく、給料をもらって住民税所得税等でバレないものなんですか? 手渡しとか会社がまとめて報告してるからなんて話をよく聞きますが、どういうシステムなんですか??
しくありません。私は一年前に転職して入社しました。 最近会議で社長が社員に副業をするようにと言いました。私はまだ考えていませんが、ある人は植木屋、ある人は農業をすると言っています。会社は銀行が融資を渋るほど経営赤字です。みなさんなら、こんな会社でもしがみつきますか?ちなみに私は教員免許しか資格がありません。前職は営業で3年間努め、その前は食品関係の製造業をしておりました。
団体の役員もしくは従業員となり、もしくは営利を目的とする業務に従事してはならない。 就業規則に上記項目があった場合、これは副業禁止という解釈でよいでしょうか? アルバイトなど企業と雇用契約を結ぶような副業は勿論禁止になると思いますが、 投資・ブログ・SNS・転売で副収入を得たりするような場合も該当するのでしょうか?
言われました。特に副業したかったわけでもないので気にしていませんでしたが、役員の一人が土日に農業で収 入を得ていることを知り、これは副業に該当するのではないかと思うようになりました。 (いわゆる家庭菜園のレベルではなく大規模経営されているようで、金額は定かではありませんがその土地では有名なブランドの果物を販売しているようでそれなりに儲けていると聞きました。) 入社したばかりなので人事の方にも聞きにくくもやもやしています。役員という立場だから例外なのか、農業という仕事の特性上例外なのか、それとも例外はないのに暗黙の了解でまかり通っているのか…この事例について初歩的な部分から教えていただけると有難いです!
る会社に不利益とか、仕事に支障をきたさなければ アルバイトなどをして罰せられることがあってははいけないとテレビでやっていまし た。本来、就業時間外は労働者の時間であって、何をしても自由らしいとの ことですが本当に大丈夫なのでしょうか?
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