19歳で今年20歳です。 高校卒業とともに正社員で就職するも・・・3ヶ月で退職(製造業)。次も正社員2ヶ月(製造業)で・・・次は派遣で4ヶ月(製造業) と転々としていまして、面接でも思うように伝えられず、介護職で1週間研修の後の面接「パートでもいいか?」という事で内定が1社で もう1社は自分自身社会人として未熟な為、製造業パートで応募し内定。 去年、介護関係の資格を取得してからの就活です。 親には、おっとりとした性格と言われていまして…製造業は無理だ。パートで入っても正社員にはなれない。 また、その製造業のところは男性ばかりだからキツイ言葉も多い。 だから介護の方がいい。 と割とざっくり書きましたがこんなところです。 介護職は正社員でも給料は雀の涙で…どちらも正社員になれる訳でもありません。 自分自身はその製造業で目指せたら正社員にはなりたいです。ただ、職歴を作るという事でも考えています。年単位で働き、後に転職で正社員を狙うという安直な考えですが。。。 ちなみに男性で彼女等はいませんし、今現在は作る予定すらありません。 実家暮らしです。 アドバイスをお願いしたいです。よろしくお願いします。
解決済み
を近日控えています。 ですが最近、先のことを考え、少し悩み始めていることがあります。 私自身、結婚を約束している彼がおり、両親公認のもと現在、同棲しています。 結婚式は、身内だけで挙げる予定でおり、詳しい時期などまだ決めていませんが、年内か年明けにはしたいと考えています。 ちなみにわたしも彼も結婚したら、出来るだけ早めに子供が欲しいと願っています。 そんなこんなで、今後の結婚・出産のことがよぎり、面接を前に仕事について悩むようになりました。 介護職未経験で一人前になるまで、これからかなり時間がかかると思います。 今後、就職できたとしても、結婚はともかく、半年後妊娠しましたなんて会社に申し訳ない…。 周りにも相談しましたが、面接でも入社してもとりあえずは、プライベートな事は黙っておけば良いよと言われますが、 自分の性格上気が引ける思い、いざそうなったら、自分も会社に居づらくなるかも?など転職を前に色々考え…こちらに投稿させて頂きました。(*_*) ちなみに結婚しても仕事はしたいと思っています。 こういった経験がある方・こういった女性の立場が解る方・介護のお仕事に関わる方にお聞きしたいのですが、 今のような現状なら、どうすることが最善だと思われますか。 出来れば介護職で正社員でお仕事したいですが、こういった場合、介護職のパートを探すべきとか、介護の派遣?にした方がいいなど、もしくは違う仕事につくのもありなど、色々ご意見頂けたら嬉しいです。 長文になりましたが、どうぞ宜しくお願いします。
なと思っています。短大卒でもう26なので時間がないですが。 公務員になれるなら今までの経験を生かし市役所などで福祉職の公務員になりたいと考えています。そんな時試験はどんな試験があるのでしょうか?また給料や待遇などはどのような感じなのでしょうか?
6月から1ヵ月足らずで介護職を退職してしまいました(正社員でした;)、 そして今年1月にアクセサリーの軽作業のアルバイトに採用されましたが、たったの3日で辞めてしまいました。 3月には洋服のピッキングのアルバイトを始めましたが、2~3週間で辞めてしまい、4月半ばからはコンビニのアルバイトを始め、結局6月いっぱいで辞めてしまいました…。 9月には、オープニングのカラオケ店でのアルバイトに採用され…研修1日目で、自分には合わないと思い辞めてしまいました…。 そして現在、クリーニング工場でのアルバイトを始めてやっと8日が経ちました…。 これだけ辞め続けてきているのに、既に辞めたくなっています…(>_<) 工場を選んだ理由は、ナメてると言われても仕方ないですが、クリーニング工場なら身だしなみが緩いだろう(髪色やピアスなど)という自分の欲を優先させた理由です。 工場なので黙々とやる作業だということは、面接時に工場内を見学させてもらってわかっていたつもりだったんですが… たったの8日で、黙々となんて…(*_*) と思ってしまっています…。 何かこんなしょうもない私にご助言いただけないでしょうか…。 続けるかどうかは最後は自分で決めなければいけませんが…………。 よろしくお願いしますm(__)m ちなみに23歳、独身♀です。
の予定ですが私の給料で養えるかどうかが不安です。 転職も考えているのですが… 介護士から転職された方どのような職種に就かれましたか? もし良ければお話を聞かせてください。
? 介護老人保健施設 に就職を考えている准看護師です。 総合病院などで病棟勤務の経験がないため仕事がこなせるか心配です。 総合病院に面接に行っても自分はもうすぐ40歳になるため年齢的なものと病棟での経験がないため仕事が出来ないと言われて不採用になります。 特別養護老人ホームで介護職員としての経験は10年あります。
は必要ないようです。 体力に自己があります、という自己PRについて、 ・5年前の仕事が介護職だった。 ・深夜バイト8時間のあと日中に専門学校に通っていた。(3年ぐらいコンビニ) ・前職毎日12時間労働(イラストレーターただし半年で退職) これで体力あると言えますか? 普通だろ、って思いますか? 前職が全く関係ないオフィスワークだったので受かる自信がありません。 キツイ言葉はできるだけ勘弁してください。かなりナーバスになってます。回答よろしくお願いします。
養成の職業訓練に合格し、通う予定でいましたが、昨日以前面接を受けた民間の有料老人ホームから採用の内定が来ました。 どちらに行くべきか、悩んでいます。 老人ホームのほうは正社員として採用して頂けるとのことでしたが、入居している方々はほとんど介護度の低い方ばかりです(介護度2未満)。私は今後、介護の分野でずっと働いていきたいと思っていますが、ここでの実務経験が将来どれほど通用するのか少々不安があります。 それなら、職業訓練に通って2年間勉強と実習をこなし、介護福祉士の資格を取って就職したほうがよいのか… それともせっかくの正社員採用なので、このまま就職をするか… 今就職したとしても、通信などでできるだけ早く介護福祉士の受験資格は取りたいと思っているのですが。 現在はヘルパー2級しか持っていません。 どちらにしても最後は自分の努力次第とは思うのですが、年齢も年齢のためだいぶ悩んでおります。 皆さんのご意見をお聞きできればと思います。よろしくお願いいたします。
んでした。正確に言うなら内定を貰っていたのに断ったのですが。それから数年経過するとコロナ禍に入って就職活動を一時的に中断しました。すると今度は親の体調が悪くなりました。介護と言うほどではないですが、面倒を見なければならなくなりました。親の調子が良くなるか、親が亡くなるかしない限り私は何もできません。そのときには30歳を過ぎていることになりますし、40歳以上になっているかもしれません。そのときの私はどこで通用するでしょう?「空白期間は親の面倒を見ていました」ということが通用しますか?
か月と書いてあるのですが、いくらになるのでしょうか? 計算式も教えてください(・。・; あと、保育士として働きたいのですが、処遇改善手当とは保育士も配当されるものなのでしょうか? 介護職が配当されることはわかりましたが、保育士はどうなのでしょうか? わかる方教えてください! ちゃんとお礼させていただきます!!
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