。小学生の子供もいる、いい年をした大人です。なのに、物心ついた時から、みんなの輪の中に入ったりする事が極端に苦手で、その傾向は今もずっと続いています。 職場では、みんなとランチをするのが億劫で、というか、もう恐怖すら感じてしまうほどなので、今の職場に入社して依頼、半年間、ずっと一人で外食しています。きっとみんなからは、変わり者とか、コミュニケーションが取れない奴だと思われているんだろうと、頻繁に落ち込みます。 職場の人とは、話しかけられれば話しますが(話しかけられるという事もあまりないですが…)自分から積極的に話す事はないです。例えは、エレベーターで職場の人と乗り合わせた時などは、自分から「今日も暑いですね~」とかは話します。そういう短時間の会話はできるのですが、ランチとか長時間過ごさないとダメな場所では、自分の心が耐えられないので、もう割り切って、一人で外食しています。本当はほどほどにコミュニケーションを取り、職場に馴染みたい気持ちがありますが、どうしてもできません。 「ママ友」なんて言うフレーズも、聞いただけで、怖くて身震いしてしまいます。病的かなとも思います。一対一での会話は、なんとか大丈夫ですが、グループでの会話になると、話すタイミングが掴めず、気疲れして話の内容は上の空… こんな自分に、本当に嫌気がさします。 今日もどっぷり疲れて、落ち込んでしまいました… 一時期は、違うじぶんを演じた事もあったけど、それはできないと諦めました。 見た目は明るく見える方だと思います。でも、人と関わる事が怖いです。 職場でも、気楽に話せる人なんて一人もいないし、そうしているのは自分なのに、辛くて苦しいです。 私と同じ様な境遇の方はいますか? 毎日、どんな気持ちですごしていますか? そんな自分とどう付き合っていますか?
解決済み
マ)に近いものがあります。 私は車内で一番若手です。 しかし売り上げは1位です。 先輩社員はそ れがどうやら面白くないみたいで、挨拶をしてもシカト、酷い時は仕事を妨害してきたりと嫌がらせを受けています。 先輩方には嫌われないように、努力してきたし理不尽なことがあっても今でも嫌な顔一つしないようにしてるので私が嫌われら原因はやはり売り上げとしか考えられないです。 しかしいつまでも同じ部署にいるわけではないし、売り上げが良ければ会社からの評価に繋がるので先輩方に遠慮しようとも思えません。 ですが今のまま理不尽に嫌がらせを受けるのはものすごくストレスがたまります。 似たような経験がある方や、それ以外でも何かいい対策があれば教えていただきたいです。
係が悪くなり、 今は挨拶と、最低限の仕事上の会話のみです。 オバサンは時々頭ごなしに指示をしてき たり、 家庭であったイライラをぶつけられてきたので、 我慢がならず、距離を置いていました。 前は怖くて言いなりでした。 次第に毎日、私の仕事に対して怒ってきたり、 体をぶつけられてきたり、 エスカレートし始めた矢先、 彼女から、あんたみたいなの迷惑だから、仕事辞めろなどと言ってきたので、 自分が反論し言い合いになって、 相手も私の言葉に納得したのか、 怒ることもほとんどなくなりました。 お互いに距離を置いていて、 お互いに話をしないので腹の探り合いをしている感じです。 最近、自分の仕事量が増えて、何とかひとりでやっていたのですが、 非常に疲れてしまい、ひとりじゃ手に負えないことになってしまい、オバサンに手伝ってもらいたいと思うようになりました。 何より腹の探り合いも疲れます。 小さな職場で二人きりで仕事の時間もあるし、 ここで関係修復したいのですが、 今の関係で突然、仕事手伝って欲しいとストレートに頼んでもいいのでしょうか? 出来ればやるだけのことやってみたいのですが。 オバサンは同時期に入社して、年齢は親子ぐらいあります。 プライドが高く攻撃的な性格です。
ここ10年ほどは主人の転勤、適性の関係でPC在宅のみ(収入は数万程度)A型、身体が強いほうではない(バイオリズムの影響が大きめ)孤独に強い、イベントごとは嫌い、争いごとを好まない パート先は大手の小売業?で家電や家具、収納用品にキッチンバス用品など色々と取り揃えています(逆に言えば商品の把握・ご案内は難しいほうかと思います) マニュアルやオンラインの研修はかなり充実していて、その点はよかったです ただ、実際に現場で働き出してみるとバックヤード作業のほうに私は適性を感じている(数日作業もしました)ものの、おそらくほぼすべての業務を兼任する必要があるのかレジ業務に回されています。 クレーム対応、高年の少し面倒(雑談ついでにわざわざ来ている)なお客様もかなり見受けられました (おそらく普段の他のスタッフの対応が良い?ので、来てしまうのかと…) 開店してまだ数年のお店のためキレイですが、お局化しだしている中高年の同性パートさんに少し威圧的にからまれそうになったりして、ムダに疲れてます。 具体的には、セール品を転売でもするのかってくらい持ってこられてお会計をさせられ、間違いがあった?ため返品→返品の業務を見ておくよう強めに言われる(きちんとした説明はなし) こちらから超フレンドリーにするとか、適宜聞きに行くのは本当に苦手なのですが、とりあえず挨拶したり、メモする、あとで聞くなどはしています。 あと、ベテランさんのなかに身だしなみが気になるおばさん(清掃ですが)や体臭がちょっと臭い方がいて、よりによってそういう人と関わる(というか絡まれる)機会も多いです。。 セール期間中ということで、対応に追われてしまっているのも要因かと思われますが、どうしたら改善できそうでしょうか。。 あと、品出し作業では管理者っぽい男性のミスでこっちがモヤモヤしたり、私がミスした際にも上に報告や適切な対応がされていなかったようなのが気になっています。 とにかくスピード感の求められる職場なので、忙殺されているのはあると思いますが 私が必要なことを報告→忙しいから、とか人任せにする発言だけで終わったこともあります 私が上へ報告すべきなのでしょうか?
回答終了
り返し 今月末で退職だから 辛抱して休まないで 仕事行くんだって気持ちに なりたいのに いじめられていて 涙が出てきました 妊娠8カ月 旦那はいつも心配してます どうすれば 最後まで仕事できるんかわからなくなりました 仕事いじめられたことある方 どうやって最後の日まで 前向きに仕事してましたか? 8時半から18時半までは 嫌になってます かと言ってこれ以上休むと 有給もうないので休めない 疲れても病んでても いつものように 暗い顔で仕事に集中していれば 影薄いまんま今までやってこれたし いたら助かると思うだろうし そんな感じでやっていけばいいのかな?
1ヶ月になります。 しかしバイト先の人間関係に疲れてもうやめたいです。夜中眠れなかったり出勤前にドキドキしたりでかなり精神的にキます。私は専門学生なのであまり学校に支障を出したくないです。 もう今すぐにでもバイトをバックれたいのですがどうしたらいいでしょうか? ちなみに給料は銀行振込です。 給料のことも詳しく聞きたいです。 あからさまな周りからのハブりと 店長の理不尽さに嫌になります。 ブログの新人の紹介で私より1ヶ月前に入ったひとは もうとっくに紹介されてるのに私はまだ紹介されず、 私より先に入った新人はすぐに紹介されていて、 とても複雑な心境でした。でもそれはまだ我慢できますが。 バイトの後に私以外の店長、社員、バイト(休みの人も)含め、でかけるらしく、私だけ早上がりさせられり、差し入れも私の分だけないということがありました。 ノルマを達成しても店長には先輩(2年目)ぐらいじゃないとダメだなと言われたり。 髪色のことを何も聞いておらずわりと明るめの髪色にしたら その色ダメって言ったよね と言われて聞いてませんと言っても、 いや忘れてるだけ。その髪色にするならそれなりの覚悟必要だから。 と言われ、しかし周りの先輩は私とあまり変わらない色のアッシュです。基準がわからないうえにとても理不尽です。 仕事面にはなにも不満ですし、お客様への接客も楽しくてすきですが 人間関係がほんとうに無理です。
出したいことってありませんか? 逃げ出せないから逃げたいんだと思うのですが、 逃げることって卑怯でしょうか? 一旦逃げることも自分を守る意味では必要なことではないでしょうか? 皆さんはそんな時、どう対処してるのでしょう? ご意見を聞かせてください。
男性が「もっと人と関われ」「皆で話してる時には混ざれ」と言ってきてうんざりしています。 人付き合いが苦手と言うと、お前それはダメ苦手なら直せと言ってきてしんどいです。 更に「仕事では気を遣って行動しろ、先にやっておけ」とも言ってきて心身疲れてきています。 元々仕事自体は好きでも嫌いでもなかったのですが、嫌になってきました。 仕事上その人と2人で仕事をする事があるのですが、前日になると考えてしまいとても億劫です。 退職も考えましたが、自分は学歴もなくその人1人の発言で辞めて次の職に就けるのか不安しかありません。 最低限の挨拶程度ではダメなのでしょうか...
れていて、本当は休みたかったのですが、友達の誘いなので、断るのも悪いと思い引き受けました。 しかし、その後、日にちが近くなっても詳細の連絡がこないので、友達に電話で確認しました。 すると、冷たい声で、後輩が詳細の連絡をするからと言っていました。 今思えば、友達も誘いたくないのに誘っているような感じでしたし、誘われたとき私が内心行きたくないことが態度にでていたため詳細の連絡がこなかったのかもしれません。 そこで後輩に確認したところ、後輩はすでに連絡があったらしく、私もそのことを知っていることが前提の話しぶりです。 なおかつ、最初は私を入れて9人でしたが、その友達は参加しないことになり、私を入れて8人で4人、4人となり、私が行かないと、3人あまってしまいます。したがって後輩は来てくださいと言っています。 後輩の言葉が社交辞令だとしたら、行ったほうが迷惑のようですし、 自分にだけ詳細が来ないということが、ひっかかっています。 私は麻雀にいくべきでしょうか。
が、勤務歴が私と1ヶ月くらいしか変わらない、キツイ年上の同僚(以後Aさん)が先日、 社員に私の仕事のやり方が気に入らないらしく、その事を社員に報告して、そのおかげで社員から呼び出しをくらい、『Aさんから聞きました。後輩達をフォローしなかったり、社員がいる時といない時の態度が違うみたいですね…。Aさんはお店の事をよく考えて言ってくれる事で、Aさんから何度か報告を受けましたが、改善がみられないみたいなのでシフトを半分減らします。不満なら辞めていただいても結構なので…』と言われました。 その場しのぎっていうかその時は『気持ち切り替えて頑張っていきます!』って言いましたが、家に帰ってよく考えたら、なんか馬鹿馬鹿しく思えてきたので、その社員に『色々と考えましたがやっぱり辞めます。もうAさんに限界です。一緒に仕事できません。努力して頑張っても、なかなか認めてもらえないし、この先話し合ったところでギクシャクした人間関係のまま仕事しても心身共に精神的に正直今辛いので、辞める事にしました。』と連絡しました。 社員からまだ返事がありませんが、他にも何人か辞める人もいるので人が足りないみたいだし、私が辞めた後は、ある意味見物です(笑) 『不満なら辞めていただいても結構なので…』って言った社員も社員だと思いますが、もうあの店とは関係ないので、サヨナラです…(笑) 長文失礼しましたm(_ _)m
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