年間休日52日 これはブラック企業ですか? これでも労働基準法違反ではないんですか?
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残業があるときは残業代がある そのため残業がある日とない日では給料の変動が大きい ちなみに残業はない ときが多い 上司に言われた仕事をしていると他の部署の上司から違うと言われ、遅い!早く仕事を終わらせろ!と大声で目の前で言われる つまり新人に容赦なし、新人はどうせすぐ辞める…という考えがありあまり新人に仕事内容を教えない 人の出入りが激しい 入社して数ヶ月後にこの会社は身長制限、体重制限があると言われ制限以下だと雇ってすぐクビにさせる 健康診断を受けなければならない職場なので身長体重はわかる パートや派遣社員が多い 面接では合否は一週間後と言われたが三日後に合格ですぐきてと言われる 出社しても急に今日が休みだと言うことを行ってから告げられる 会社の備品は社員が自腹で購入 年上の後輩は年下の先輩に敬語で話さない 影ならまだしも本人に聞こえるような声でその人の悪口(特に新人) 産休、育休、退職金なし、人の物を勝手にみたりとったりしてプライベートなし、当然新人歓迎会なし
企業で離職率が高い 口コミが悪い 給料と労働が見合わないなどのようなことがあります ※本当にすごい会社はあります
を持っているのは私も知っているのですが経営者や人事って法に違反しているのを判っていなくてそうなってしまうのですか?それとも,本当に「赤信号みんなで渡れば怖くない」といった感じで判っていて違反しているんですか? 労働法違反をすると罰金・懲役が課せられるらしいのですが例えをあげるなら, (違反例1) その県の最低賃金を下回る「月給」になってしまっている企業がある。最低賃金が930円だとすると,正社員では8時間×22日×930円=163,680円が最低基本給なのに,未だに職種・会社規模・学歴に依っては,基本給14万円15万円の職場がある。 (違反例2) 休日・日祝出勤は割増の時給にしないといけないのに,割と多くの接客業などで平日出勤と時給が同じ。 宜しくお願い致します。
ょうか? つらいです。
募集が出ていて給料がいいし車屋で働きたかったので応募しようか悩んでますが、ブラック企業と聞いた事があります。 何か知ってる方などいたら情報ください。 お願いいたします。
イスをいただきたいです。 転職されたことある方、有識者の方お願いします。
も ブラックなんですか。コンビニバイトってそんなにきついんですか。
されてますがどこがブラックなのでしょうか?
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