間週5日勤務を希望しようと思っております。 (土日休) しかし同じ会社で雇用形態正社員以外で8時間勤務(土日休)の募集も出ております。パートと正社員以外でも仕事内容は同一の説明文です。 残業もどちらとも月平均10時間とあります。 前職を適応障害で退職し、フルタイム勤務でまた苛々したり吐いたりするのが怖いです。 生活して行くには7時間が金額的に丁度良いです。 パート7時間勤務と正社員以外8時間勤務では勤務時間1の差のみのなので、面接時変に思われないか悩んでおります。 やはり1時間差くらいならフルタイムを勧められる可能性が高いのでしょうか・・
解決済み
のでしょうか。 20代半ばの女性です。 整骨院の診療所に医療事務として勤めています。 スタッフは、院長と私の2名です。 今年の8月で勤続年数が6年目。 時給制で固定休暇有りのフルタイム勤務になるのですが、雇用形態はパート扱いです。 (基本的に約10~14万の収入です。) もうすぐ勤務してから6年目になるため、肩書のみで良いのでパートではなく正社員扱いとしてもらえないかと院長に相談をしたのですが、一体どうする事で正社員という事になるのか、院長も良く分からずにいたため、お世話になっている税理士の方にどうしたら正社員扱いとなるのか相談をする事になりました。 相談前である現時点での院長の回答は「社会保険など、此方側で金銭的に何か負担をしなれけばならないという事になれば難しい」との事でした・・・ 当然、年金や国民保険など各自で毎月お支払いしている状態ではありますが、現時点でそこまで金銭的に困っていないため、社会保険への加入希望というわけではありません。 ただ、パートから正社員という雇用の肩書きを変えたいです。 当院は社会保険に出来ないとの事ですが、大変働きやすい職場なため、極力辞めたくはありません。ですが、パートと正社員という雇用次第で、自身のキャリアにも今後大きく響いてくるのではないかと思うため、正社員扱いになれないのであれば、転職をするしかないとも考えています。 お恥ずかしながら、その辺りに関しては全く無知であり、自力で調べもしたのですが、基準などが良く分かりませんでした。 特に保険加入が無いのであれば、院長が「このスタッフは正社員」と把握していればそれで正社員という事になるのでしょうか? 税理士の方に相談をするにしろ、私自身が予めいくらか知識を知っておくべきだと思いましたため、正社員になるにはどういった手順が必要なのか、教えて頂けたらと思います。 よろしくお願いします。
わたしは20代前半、1日3時間パートで一般事務をしている独身女性です。同じ部署には正社員でフルタイム働かれている事務職の女性が5人います。みなさん20代半ば〜30代です。 なんでパートなの?そんな働かないで毎日何してるの?うちら必死に働いてんのに短時間の人みてると腹立ってくんだけどぉwずるくない??えーいいねぇお嬢様じゃん…3時間で帰るとか羨ましい〜、変わって? と言われてしまいました。 必死に疲れながら働いてるのに3時間で帰って行く気楽なパート女って、見てていらつきますか?
回答終了
す。 6月よりフルタイムパートで働き 収入が12、3万になると 勤務先の(健康保険・厚生年金保険)に 必ず加入しないといけませんか? 勤務時間及び日数が、正社員の4分の3以上 はあるので適用されるのを 断る様な事が出来るのでしょうか? 来年から扶養から外れて (健康保険・厚生年金保険)加入では いけないのでしょうか? よろしくお願いします。
いと言って入って来ました。 個人経営の小さい薬局なのレセコンも1台しかない為事務は一人いれば十分なので娘さんが出勤してきた日は私はその時点で退社するように言われます。 いつも気まぐれで何時に出勤してくるか決まっておらず来ない日もあります。 夜に薬局長から電話で明日は朝から娘が来るので休むように言われたり仕事の途中で帰らされたりします。 私はフルタイム希望で扶養も抜けての勤務なのでこの先こんな感じで勤務時間が減らされてしまったら 当然給料も少なくなってしまいます… 娘さんは何故か正社員扱いになっていて来ても来なくても月額決まった給料が支給されています。 先日薬局長にこの先もこんな感じで不定期な勤務体制になるようなら私も生活があるし困るので転職を考えたいと伝えた所、娘は気まぐれで宛にならいのでもし来なくなった時に私にはいてもらないと困る…と言われました。 どうすれば良いのでしょうか?
仕事が入ったら事務処理 ●お客様がきたらお茶出し ●電話対応 みたいです。 小さな会社なので、 忙しくない職場です。 そこの店舗は、 出来たばかりで事務スタッフは私一人な予定です。 ◎通勤時間1時間半。 ◎9~18時 土日祝休み。 田舎ではないです。 ☆パート 交通費支給 半年後から有給あり。 各種社会保険あり。 ☆社員 交通費支給 有給あり 各種保険あり 賞与2回あり この待遇なら、パート、社員共に 時給、月給は、いくらくらいが 平均的、妥当ですか??? パート850円、社員16万はどうですか? フルタイムで働くならパートは損ですか??
う諦めた方がいいのか‥? 高校卒業後、約2年間正社員で中小企業のまあまあ大きい会社で製造業で働いていました。 毎日辞めたかったですが新卒で正社員だと言うこともあり仕事内容が嫌、辛い、残業時間が多い、一部の人間関係が嫌でしたが耐えました。早く辞めて無職を経験してみたいと思いずっと貯金をしていました。(ボーナスが入ってもほとんど使ってませんでした)正社員ということや残業が多く約2年間貯金をして同世代では中々貯まらない額を貯金することが出来て実家暮らしだしこれなら当分の間無職でもいいやと思い退職しました。 製造業は、向いてないなと思い6社くらい正社員の事務職系に応募しました(少ない)が中々通ることができずに諦めて製造業に戻るつもりは、ありませんでしたが家が近い事(一番重要)と前職似た仕事内容だったのでパートで応募した所受かりました。 今まで正社員の応募しかした事なかった為、初めてパートで応募して面接もグダグダでなんで受かったんだろう?正社員枠だったら絶対受かってないよな‥?やっぱりパートだから軽いのか‥?と思いました。(仕事内容が嫌だった製造業に戻ったのか我ながら馬鹿だと思いますが前職の通勤地が遠かったのと正社員で責任が重い、残業が強制で辛かったのでパートだったらまだ少し前職より軽くなると思っていました。) 面接終了後、その場で内定をもらい会社見学をした時に前職より人も全然いなくて派遣が多くてこれもしかしたら前職よりヤバいかも、、と思いましたがまだパートだから大丈夫かなと甘い考えを持っていたため承諾しました。(この時に質問なんでもして良いよと工場長が言って下さったので正社員がどのくらいいるのか聞けば良かったです。) ですが、実際入ると直接雇用なだけで凄いと言われるような環境で入社3日目の時点に従業員4人くらいに期待してます!と言われて内心パートなのに重すぎると思いました‥(入社して思いましたがあの感じだと正社員が工場長だけ説が濃厚です) 1日目で前職似た仕事を正社員で働いていたと言うことをリーダーに言った所すぐに勘付いたのかこれから責任を背負わされると思うけど一人で抱え込まないでいいからね。私たちも一緒に背負うから。そりゃ背負ってくれることに越した事ないけど‥と言われ普通の会社じゃないなとおもいました。(パートでそこまで責任を背負わせる会社なんてあるのか‥?(しかも入社1日目でそんな事言われるなんて)前職の正社員の時ですらそんな事言われたことがありませんでした) すぐに辞めた1番の理由は、入社3日目で前職ならリーダー、副リーダー、製品のことを理解している検査責任者の男の人がしていた仕事内容を教えられた事です。 これは、ヤバいなと思いすぐ退職する事にしました。 みんな時給がいいから働いてるって言ってましたが自分もそう思ってましたが元々正社員で働いていてボーナスが良かったためボーナスとか合わせたら前職とあまり年収変わらないのでは‥?しかも雇用形態パートだし‥正社員の時ですらしてなかったあの仕事内容3日目で教えるって絶対これからもっとヤバいじゃん、、、元々仕事内容好きじゃないのに前職より仕事内容3日目の時点で増える事確定だし、、、割に合わない、、、正社員だったらまだ様子見するけどこれ早く逃げないと逃げれなくなるな思い退職しました。 ただ通勤地が近くて人が良かったと思ったのであまり退職したくなかったのですが流石に割に合わなすぎて辞めたのが悲しかったです。 辞める時にパートでそんなに期待されても困ります期待に応える事は出来ません、、、正社員だったらまだやろうって思いますがパートでここまで求められても困ります。自分は、やらないです。(失礼なやつ)って正直に言ったら今どき仕事内容雇用形態関係ないですよ。と言われました。(その後前職正社員で働いていたって言ったらその従業員は驚いていました) その言葉がショックでかなり心が傷つきました。 それなら絶対正社員の方がいいじゃん‥ 雇用形態がパートなら仕事内容も軽くなると甘く考えていたので社会の厳しさを知りました。 フルタイムパートっておかしいよなやっぱり使い捨てなのか、、、 それで今また無職です。 この先どうしたら良いのかわかりません。
い。 予想をはるかに超える仕事の多さでした。 これだったら時給800円じゃなくて最低でも1000円は貰いたいくらいの、仕事内容の難しさです。 人事は私が一生ここにいると信じてやまないようですが、昇給は実はないと現場の先輩に聞かされましたし、無理です。 期間満了で仕事がなくなりそうだったので、正社員を探すつなぎのつもりで入りました。 ところが毎日必ず終わらせなければならない仕事があり、休みすら取れません。 これでは仕事が探せない・・・。 田舎なので、ハローワークしか頼れないのです。現場に行かない事には応募できません。 困っています。
事務所で10年近く勤務しています。 勤務時間がながく体力的につらいのと、家事が疎かになってしまい夫に申し訳ないので、派遣に転職しようと考えています。 現在は月80時間程度残業しておりますが、転職後はフルタイム勤務で、できれば月20時間程度までの残業時間で働けるところで勤務したいと考えています。 職種は問いませんが、一般事務は経験がないのでこの年では無理かもしれません。CADオペなら雇ってもらえるところはあるでしょうか? また、CADオペの場合、私の年齢では時給の相場はいくらくらいなのでしょうか? 質問が多くてすみません。もし、同じような経験をされているかたがいたらアドバイス頂きたいです。 よろしくお願いいたします。
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