さい。 まずは今の私の状況と希望を下記に記載します。 希望はあくまでも希望なので変更する事は可能です。 ◎現在31歳、実家暮らし。 ◎飲食店でのバイト経験はないです。 ◎今は靴屋で接客販売のバイトをしてますが10月末でバイトが終わります。 ◎以前はコンビニやスーパーでのレジ打ちのバイトをしていました。 ◎実はマクドナルドみたいなファーストフード店の仕事に以前から興味があるけど未経験な上テンパリ症な為自信が無いです。 ◎今のバイトで重たい荷物を持ったりして腰を若干痛めたりしたのであまり荷物を上げ下げする作業は極力避けたいです。 ◎生理が通常より若干ツラく3日は休みが欲しい(周期的にいつ頃生理が来るかは何となくは分かるが若干ズレがある為事前に休みを取得するのは少し難しい)です。 ◎私には付き合って1年2ヶ月になる彼が居て早ければ来年の春頃に入籍予定の為、バイトというよりはパートという形式で働きたい。 ◎年齢的にもそろそろ子供が欲しくなるので妊活したり仮に妊娠しても理解のある職場で働きたい。 ◎週に3~4日、日曜日以外(土曜日や祝日は基本的には出勤可能、年末年始やお盆休み等は連勤は難しい)、5~6時間程度(朝から夕方辺り)働きたいです。 ◎通勤は車でしたいです。 ここからが質問になります。 ①面接を受けた際に、私が今現在提示している条件で採用はされるでしょうか? 難しい場合はどの辺を改善したり変更したら良いかアドバイスお願いします。 ②私にはマクドナルドでのポジション(担当)でいえばどこが向いていると思いますか? 向いていると思う理由も添えて教えていただけると有難いです。 ③ドライブスルーがある店や大型スーパーに併設されている店などありますが、仕事内容的には変わりはありますか? あとドライブスルー店と併設店ならどちらがオススメですか? 質問がたくさんあるので答えられる質問だけで構いません。 アドバイスよろしくお願いします。
解決済み
ルバイトをしています。 訳あって新しいバイトを探しているのですが、収入が途絶えるのは困るので、次のバイトが決まってから今のファーストフードを辞めようと思っています。 そんな中で見つけた、ずっと働きたいと思っていたお店の求人ですが、噂によれば掛け持ち不可能なようです。 面接の際に、「まだ働いているが、採用が決まったら辞めるつもりだ」という事を伝えれば問題ないでしょうか? ただ、まだ辞めるかもしれないという事をファーストフード側に伝えていないので、最低でも辞めるまでに2週間はかかってしまいます。
ったのですがかけ直すべきなんでしょうか(´д`)?? それともまた電話がかかってくるのを待った方がいいのでしょうか?? バイト先はファーストフード店なのでもし混んでいたら…と考えるとかけ直さない方がいいのかな…って思ってるんですけどどうでしょう(´`;)?? あと、もし自分からかけ直すとしたらなんと言えばいいのでしょうか?? 回答よろしくお願いします;;
すが どうしても苦手な仕事があり、 (下手です)周りもそれが分か っているのだと思うのですがめったにその仕事をさせて くれま せん。 でも無理にその仕事をして周りに迷惑かけるのも申し訳ないし 、なにより苦手な仕事があるの にシフトを入れてくれているこ とに感謝していたのですが 、 昨日珍しく店にいた店長がエリアマネージャー(現場の主導権 を握るえらい人)に「○○さん (私)にもあの仕事やらせてあ げてよ。ずっと○○の仕事でか わいそうだから」 と私がいないところで言ってい るのを聞いてしまいました。 話を受けていたエリアマネージ ャーもばつが悪そうな顔をして いたし、なにより私の腕を知ら ない店長に同情され(話は聞い ているかもしれせんが)陰で「 かわいそうだから」と言われて いたのを聞いて、なんだかショ ックでした。ひとことでいうと 、プライドが傷ついた感じです 。 その仕事が下手なことは重々承 知だし、それをわかった上でエ リアマネージャーも別の仕事を 与えてくれているのに申し訳な いという気持ちもあります。 ( でも店長がいなくなったあとに 、「○○さんは、基本は今まで 通りのあの仕事をやってね。手 が空いたときにやれそうだった らこの仕事(苦手な仕事)やっ ていいから」というようなこと を言われました) 長文な上まとまっていなくて申 し訳ありません。 ここで質問なのですが、みなさ んは店長が言っていることはひ どいことだとおもいますか?そ うとは思わないですか? できれば今後もバイトは続けて いきたいと思っていたのですが 、全然周りにとけ込めなくて人間 関係もしんどいと思っていたし ここでやめるのが潮時でしょう か?それとも、やめるのは早と ちりでしょうか? 今後続けていくとしても、いつ までも「あの仕事は苦手だから ほかの仕事をがんばる」という のは通用しなくなってくると思 っています。 (バイトを始めたのは9月末で、 まだ3ヶ月しかたってません) その仕事がうまくなればなんの 問題もないとおもうのですが、 (なんとか他の仕事でまかなお うと必死だったので、その他の 仕事だけはできます)それ以前 にやらせてもらえないのでこれ からバイトは続けられないかな ぁ…と思ってしまいます。 みなさんの考えを聞かせてくだ さい。
イトしているものですが、1コマ¥○○という形で雇用されています。 ですので、時給はコマ数×時給なのですが いつも、授業時刻の開始15分前に来ることを強制されています。 もちろん、早めに来て準備を完了させてから仕事に臨むのが当然かと思いますが 正直15分もすることがありませんし 15分の中で事務的なことをさせられる場合もあります。 某ファーストフード店で勤務しているときは制服に着替えて 店舗の伝達事項を読むところから時給が発生していました。 法的にどこからが時給が発生するラインなのでしょうか? みなさんの塾やその他のバイト先ではどのような感じでしょうか? やはりこの程度のことは社会の暗黙のルール―として我慢していますか?
は以前ファーストフードの飲食店で働いていたのですが、強いアルコール消毒や洗剤などで手が荒れまくっ てしまい、腕から指先が真っ赤にブツブツになりました。衛生検査にも引っかかり店長にボロクソ言われたのがトラウマなのでもう飲食店では働きたくありません…。 質問なのですが、飲食がメインではないけど食べ物を取り扱っているお店(カラオケやネットカフェなど)は、アルコール消毒とか厳しいんでしょうか? 前の職場では1時間に1回は手洗いとアルコール消毒してたので… それか完全に飲食の取り扱いから離れるとしたらどのようなバイトがオススメですか? 雑貨屋さんは面接落ちてしまいましたが。
た。 採用されれば来週28日までに連絡。不採用なら連絡ナシ。 年明けからバイトをしたいのですが、その場合、面接を今週、来週あたりにしないと間に合いません。 不採用のかもしれないのに、28日まで待つのはムダのように思えます。 結果が出る前に滑り止めとしてコンビニB、ファーストフード店の面接を受けるのは大丈夫でしょうか? コンビニAが受かれば「滑り止め」に断る。 コンビニAに落ちれば「滑り止め」で働く。 このような手順は就職活動の常識としてに大丈夫でしょうか?
販売を行っている会社の自己PRです。 強みの部分の言葉に良い物が浮かばず困っているので、一緒にお願いします。 今のところPRしようとしている面は、 ・顧客層を読み取る力 ・親身 です。 私の強みは○○です。アルバイト先のファーストフード店で、新しく取り入れたプリペイドカードの契約でこの強みが活かされました。私はどのようなお客様が利用するか想定した上で契約活動に取り組み、いつもお店を利用してくれるお客様や他にもプリペイドカードを沢山持っている者に限定して親身になってカードの説明を行いました。結果、個人ノルマの20件以上の契約を取得し、上司にも良い評価を得ることができました。(○○を抜いて193字) ※ベストアンサー指定後はこの質問は削除します。
もと喫茶のキッチンだけだったのですが、友人に人手が足りないからかけ持ちでもいいから来て欲しいと言われ、半年ほど前から新たにファーストフード店のバイトを始めました。 ですが、最近かれこれ一年半つづけてきた喫茶の方をやめようと思っています。 理由はファーストフード店の方の人間関係や雰囲気の良さに魅かれたというのと、二つもやっていると、平日は学校とバイト、土日は朝から晩までバイトで、実質週7バイトはしんどいということです。 喫茶のバイトは、私にとって初めて経験するバイトだったので、つらいこともたくさんあったのですが、どこのバイトもきっとこんなものだろうと思って我慢してきました。 特に、人の嫌味や文句ばかり言うおばさんの存在がいやでいやで仕方ありません。 今日もいまから会うと思うと気持ちがとても暗くなります。 辞めると言ってからも2週間はお店に行っておばさんの嫌味を聞かなければならないというのを考えるとそれもまた憂鬱になりますが。 そこで私がお聞きしたいのは、喫茶のバイトを辞める時に言う理由です。 できればお互い気持ちよく終わりにしたいと思っています。 以下の二つを考えてみました。 ①新しいバイトを見つけた、もしくは友人に人手が足りなくて頼まれたからと正直に言う。 →正直、喫茶の方もあまり人が足りてるとは言えない状況ですが一応私一人抜けてもまわせないことはないと思います。 ②母が入院し、その分、父の営む自営業の手伝いをしなければならなくなったため。 →父が自営業で母がその手伝いをしていて、自分もたまに手伝いするのは本当ですが、母の入院は嘘。 バックレなどはしたくないです。 アドバイス等いただけたらうれしいです。 宜しくお願いします。
の方が日本で頑張っているのは応援したい気持ちですが、なぜレジという大事なところを言葉の覚束ない外国人 に任せるのでしょうか?特にランチタイムなど一時間のお昼休みにせわしくランチに行きます。それなのにレジに外国人労働者がいて、間違えてわからず日本人の店員を呼び、レジの打ち直し・・・。 領収書をください、ひらがなで○○○です。と言ったら、カタカナで書き出し、あの、ひらがなで。というと、あ!っと言って間違えたところをボールペンで黒く塗りつぶす・・・。 ファーストフード店でも、Aセットでサイドはポテト、飲み物はアイスコーヒーで。と注文すると、Aセットですね。サイドメニューは?飲み物は何にしますか?・・・・(-_-;)さっき言いました・・・。 コンビニで握り寿司とおでんを買ったとき、ほかほかの熱いおでん容器の上に握り寿司をのせられました。・・・文化の違い? 本当にストレスが溜まります。お店の方お願いです、言葉の覚束ない外国人をレジに置くのは止めて頂きたい。他にも日本人の店員はいるのにお店はなぜ言葉の覚束ない外国人をレジに立たせるのでしょうか?
求人の検索結果を見る
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です