に仕事の指示されなくないって言われたんですが、、、
回答終了
パートに上からあーだこーだ言われる筋合いってあるんでしょうか?自分は1年目の常勤正社員ですが、よく非常勤のパート職員に仕 事のことで注意を受けます。当然、その人は夜勤もろくにやらず土日や祝日は基本休み、自分の方が努力しています。いつも、非常勤パートの分際で常勤正社員の自分に偉そうに指図するなと思いながら仕事してます。この考えって何か間違っていますか?
解決済み
とは、1週間の所定労働時間が、同じ事業所に雇用されている正社員と比べて短い労働者をいいます。 と記載がありましたがフルタイムで契約している場合、定義的には契約社員ということでしょうか?
を受け結果待ちの状態ですが、 三ヶ月の研修期間を過ぎると正社員登録も可能と言われましたが、パートナー社員と正社員とでは、ボーナスの金額は、違いますか??面接の際に週に30時間越えると社会保険加入になると言われましたが、パートナー社員と正社員とでは、どちらが良いのかも是非教えて下さい(^O^)
の独身・30代女です。 週休二日・シフト制の勤務で月々150~170時間労働。 勤務し始めて半年を経過しました。 時給社員ですが、地域や業務に見合ったそれなりの時給をいただいており、各種休暇制度や福利厚生も整っております。 先日店長より、時期店長(正社員)目指して勉強しないか、と声をかけて頂きました。 とても嬉しかったしお金はほしいし、なれるものなら…と思ったのですが、条件がなかなか私にとっては厳しいものでした。 ネックになっている部分が ①転勤あり ②転勤先は自宅から通勤1時間半圏内 ③毎月店長会議で東京遠征(交通費や宿泊費は出る) ペーパードライバーで今まで自宅から15分圏内でしか働いたことがないのと、通勤に時間をかけたくない事が理由で今までの転職も近所ばかりでした。 また、実家暮らしですが母子家庭で母親が疾患を抱えており(週4で病院通い/入院することもしばしば/働けない事が多い)、何かあった時にすぐに帰れるように、も理由の1つでした。 兄弟もいないため、私が生活の主軸になっております。 そのためお金はあるに越したことはないのですが、通勤に1時間半かかるとなると、終了が20:30のため帰宅すると22:00… そこから家事や翌日の準備、そして朝は7:30には家を出ないと間に合いません。 これでは家庭(プライベート)が疎かになるのでは…と不安に思い、また基礎疾患を持っているためコロナも気にして(月イチ東京は怖い)お話を一旦断ったのですが、店長は「いつでも大丈夫だから!頭の片隅にでも!」と言ってくれています。 贅沢な悩みなのでしょうか… 通勤に1時間半、22:00帰宅でそこから親のプチ介護で翌日7:30に家を出る…普通ですか? 今まで仕事中心に生きてきた訳ではなく、あくまでプライベートありきで仕事してきたので、生活ががらっと仕事色に変わることに不安があります。 断るのはもったいないのでしょうか…
人があるのですが、実際は正社員になれる可能性はほぼ無いのでしょうか?
失業保険もらいながら正社員探すか ②正社員雇用でパートフルタイムしながら正社員探すか 迷ってます 最終的には正社員になりたいです
事があるからというと、その仕事は辞めた方がいいと何度も言われ その仕事がやりたいの?→はい→辞めた方がいい→本当にやりたいの?→はい→でもその仕事は辞めた方がいい のループで、辞めた方がいい理由とかをずっと話されてました。 (人手が足りないからどうしても社員が欲しいんだと思います。) 結局今月中までに決めるよう言われたのですが、正社員の誘いは断ろうと思います。 その時に仕事を辞める事は言わない方がいいでしょうか? 仕事を辞めるというと、また色々言われそうなので…
ま正社員ですが、週5で9-18です。
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