来るのでよく残業をしてます。 もし、その週30時間以内を越えてしまったら何か罰せられたりするんですか??
解決済み
00円で仕事を始めました。 契約書の3ヶ月は先月のお給料の〆まででした。 本日4ヶ月目のお給料日で、金額を見る と研修期間の時給でした。 ちなみに契約書を見ると、11月〜2月までの3ヶ月間の契約を結んでるような内容でした。 2月以降の契約書は貰っていない状態です。 ①私は研修期間終了後の時給で計算されると思っていたのですが、何か募集要項や契約書内の捉え方を間違えているでしょうか? ②お金について話すのは苦手ですが、はっきり上の方に時給について、2月以降の契約書はないのか聞いても問題ないのでしょうか?
土日祝日休み、時給790円
回答終了
がったら会社から業務時間の時短をされました。 更に時短されそうです、これって違法ですか?
は時給は出ません。 すごく忙しい職場でお昼の休憩が全く取れません。 というか、休憩中も社員の方が慌た だしく仕事をしてみえるので言えない雰囲気です。 休憩を取らなくてもしっかり時給は一時間分引かれます。 これはやはり仕方のない事ですよね?
できないんじゃないんですか? 私は資格を持っておらず、二週間ほど前に入った新人です。医薬品の種類などアイパッドで見せて軽く説明で良いと言われたのですが、登録販売者であれば時給が100円上がると。資格もなければ薬品の知識も全くなくその上時給が上がらないのに登録販売者と同じ仕事をすることに違和感を感じました。資格なしでも業務の一貫として接客するのが普通ですか?
が違うのって何でですか?ちなみに30円です。 する仕事が違うのでしょうか??
ふと疑問に思う求人を時々見かけるので教えてください。 パートの求人の中に、9時〜17時までや8時30分〜17時までを週5日(週休は2日)といった求人を時々見かけます。 時給も最低賃金をほんの少し上げたぐらいの時給です。(賞与はある会社もあるが、ない会社もある) もはや正社員と変わらないのでは?と私は思うのですが、正社員を選択せずこのようなパートの働き方を選択する方はどうしてですか? メリット等教えていただけると助かります。 ちなみに、たまたまかもしれませんが、このような求人は割と大きな会社が多い気がします。 なぜでしょうか?
回答受付中
いいからとか近くて便利とか書かないほうがよろしいですか? 何分初めてでして…アドバイスお願いします!!
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