所の病院で求人をみつけ応募したいと思っているのですが、『履歴書を下記まで郵送してください』と書かれていました。 知恵袋を調べてみると、事前に電話したほうがいいという回答としなくていい回答がありましたが、私はしたほうが無難かな?とも思ったんですが、電話の内容はどうすべきなんでしょうか。 『インターネットで求人をみたけどまだ求人してますか?』とかそんな内容でいいんでしょうか。 逆にそんなことで電話してくるなよってなる恐れもあるとおもうのですが・・・気にしすしぎですか? 『履歴書を送付』と書かれていますが、職務経歴書も添付しようと思っています。 ですが学校を卒業してから3ヶ月で会社をリストラ(身内の会社で就職してすぐに妊娠が発覚したため)されて、碌な職務経歴がありません。一応高校時代・大学時代にファミレスと整備工場で接客業をやっていましたが、この際アルバイトでも書かないよりマシですか? むちゃくちゃな文章で申し訳ありません。 よろしくお願いします。
解決済み
だけに履歴書を書き直しているのですが本当に必要でしょうか? 日付だけのために書き直しがめんどくさいですがそのままは(言い換えれば使いまわし)はだめですか? 希望日数、給与欄の空白は減点ですか?(いつでも入れるという意味で) 土日も入れて電車賃もいらないといってるのに通りません。 コツも教えてください
を買いにダイソーへ来たのですが… 「パート、アルバイト用履歴書」と普通の履歴書がありました。 パート用と言うのは、普通の履歴書の左半分しかない大きさで、学歴、職歴、志望理由や特技欄、働きたい時間帯、などを記入出来るようになっています。 普通の物は、特技や資格、学歴などの欄が大きくて空白が多くなりそうなので…色々探していました。 履歴書には規定があるのでしようか? 普通のサイズを購入した方が無難な気もしますが…資格等も特にないので、パート用って良いなぁと思うのですが… 面接には不利でしょうか?
た場合でも、経歴詐称になりますか。
?パソコンはタブーなのでしょうか? 今度、事務職のパートに応募します。 手書きじゃないとダメなのか、またパソコンだとタブーになるのですか? 私はあまり字が得意ではありません。 パソコンだと見た目も綺麗なので、パソコンにしようかと悩んでます。 志望動機のところに、それぞれの会社の特性を活かした事を書いていけば、 使いまわしてないのは分かると思います。 手書きは履歴書は間違ったら何回もやり直しをそなければいけないですよね? それくらいいないと会社には熱意みたいなのが伝わらないのでしょうかね! しかしながらも私の地域は地方なので、まだまだパソコンは受け入れられないのでしょうか? PS ハローワークの方に伺ったところ、やはり手書きで職務経歴書と送付状は パソコンです。パソコンで履歴書は初めて聞きました。 と言われました。
扶養内パートを、試用期間中の1週間で辞めた場合、履歴書に記入する必要はありますか?
いてありました。 購入してから気づいてしまったのですがアルバイト用を使っても大丈夫ですか??
みたいなことを書きたいですがどう書いたらいいですか? パートで書類選考なのでなるべく分かりやすく書きたくて
回答終了
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