3年で5社ほどパートをし、初めて地元で正社員になれましたがその会社も2年弱しか続かず現在別企業にて障害者雇用枠で1年ほど働いています。前職の給与水準よりは上と話をされ入社しました。しかし実際は健常者と同様の業務で給与が新卒の8割程度しか貰えず、かつ他県なので一人暮らしの手当無しです。給与水準は前社より年収40万ほど減りました。その日暮らしとまでは言いませんがそれに近いです。更に田舎なので車必須です。 辞めるのは決定なんですが上記の通り仕事が続かないことにも悩みがあります。次の会社ももし自分に合わなかったら…など考えてしまいます。自分に合った職場や仕事を見つけるのって不可能なんでしょうか?自分の忍耐力不足なのか飽き性なのか、仕事が続かない人の特徴のプライド以外全てに該当してます。不安です。一社でずっと続いてられる方が純粋に羨ましいです。転職回数が多い経験ある方ご回答よろしくお願いします
解決済み
歳・女です。 4年制大学(文系)を卒業してから1年間フリーターをしていました。 バリバリ働く友人たちを見て、就活をしなかった自分にとても後悔しています。 今からでも遅くはないんじゃないかと思い立ち、 今月いっぱいで今のバイトを辞めることにし、就職しようと決意しました。 就職shopを訪れたり派遣会社に登録したりしましたが、 自分の希望する一般事務職は需要に対し供給が少ないとのことで、 未経験の私にはほとんど可能性はないとのことでした。 また、私はパソコンを使った仕事がしたいということから 就職shopではSEなどの専門職も視野に入れてみてはとアドバイスをいただきました。 そして、給与面からも、5年後も仕事を続けるつもりであれば正社員、 5年後は結婚・出産などで仕事を辞めると思うのなら派遣と言われました。 確かに…と思い、私は5年後はきっと結婚をしているだろうし、 派遣の方が良いかもと考え始めていたのですが、 派遣の仕事は、社会人未経験の私には厳しいのが現状のようで。 長い目で待つのは嫌なのでもっと多数の派遣会社に登録することも考えています。 正社員には憧れますが、結婚後・出産後も仕事をずっと続けるかと考えると 理想としては専業主婦もしくは家事と両立しながらのパートなどですが、 経済的にその理想が実現できるかは正直分かりません。 このままフリーターを続けた方が良いのでしょうか。 また、パソコンを使ったアルバイトってあるんでしょうか。 とくに資格は取得していません。 MOSのWord,Excelのエキスパートを今勉強中ですが、 これは就活に特に有利になるものではないと分かっています。 知識・経験のある方のアドバイスをお聞きしたいです。 自分がフリーターに甘んじているダメ人間なのは重々承知で質問させていただいてるので 厳しいお叱りの言葉だけのコメントは控えていただきたいです。 宜しくお願いします。
国民保険にかわります。 妻は夫の扶養にはいってない状態になるわけですよね? こうなる場合、かつては扶養の範囲103万以内などと考えてパートしてましたが 国民年金のアルバイトの夫の妻となってしまうと 103万の壁とか130万の壁とか関係なくなるということなんですよね? そういう、以前はあった「扶養の範囲」というものがなくなるわけですから 妻はかけもちなどして、たくさん働いても、なんのさしさわりもないと思っていいんでしょうか? またそうなったらそうなったで、妻の収入にあわせて所得税(ですかね?) が発生するとおもいますが、所得税というものは、毎月ではなく 年に一度まとめて振り込み用紙などが送られてきて、それを支払えばOKなのでしょうか。 またまた後出しになりますが 妻がかけもちでパートを始めた場合、翌年、確定申告をする必要があるとききましたが 雇ってもらってるA社とB社の源泉徴収があればできるのでしょうか。 給料明細でもできるのでしょうか。 来月から家庭環境がガラリとかわることなります。 家計をささえるため、わたしも仕事をふやして頑張らないといけません。 こんな経験は初めてですので、もうなにから考えてよいのかオロオロしております。 (教えてもらいたいこと) ●妻はかけもちしてパートする場合、扶養の範囲など気にせず稼いでよい。 ●稼いだら翌年から住民税?と、所得税?が加算される。 ●かけもちしたら確定申告をしなければならない。源泉徴収か給料明細でできる。 私生活でこれでもかと弱ってますので、やさしくご指導いただけましたら幸いです。 m(__)m
前職は正社員として働いてましたが研修期間で解雇され(3ヶ月)その後5ヶ月間無職状態です。 ※今までアルバイト→契約→正社員の3社の職歴あり 内定先 時給800円 パートでシフト制 時間は12.00-21.00(年末年始、GW、お盆等1~2時残業あり) ※9.00-18.00もあり。 社会保障なし(雇用のみ) つまりざっくり月12万ほど 仕事場は来るまで30分ほど 仕事は簡単に言うと間違い探しなので仕事は辛いとかは無いと思います。(チラシの値段、文言が間違ってないか精査) クレカ、金融から支払いが残っており今すぐ働かないといけない状況ではありますが将来的に考え正社員登用もあると聞きましたが、他に正社員としてでなくても給与がいい場所を探したほうがいいでしょうか? 仕事が続く、続かないはあると思いますが・・・。 どうするべきか迷ってます。
として働いていたのですが、もう学校をやめて他の会社で正社員で雇ってもらおうと考えています。 その際に休学中の パートではたらいたぶんはなかったことにしたいと思うのですが、 書類選考や面接の際にはバレないとしても、年末調整でばれてしまうのでしょうか? 2016年1月分の源泉徴収をださなければどうなりますか? ばれない方法はあるのでしょうか? 否定するような回答は避けて頂きたいです。
おります。 夫の扶養に入り、住民税は自分で支払ってます。 (パート先では雇用保険料と、慶弔の積立金を引かれています) 年末に大きな出費 があり少しでも稼ぎたいと思うのですが、月々出勤する日数と時間は固定されている上、残業もありません。 そこで在宅ワークや内職をしようかな、と考えたのですが もし仮に内職で稼げたとして、パート先に知られてしまうでしょうか? 出勤日数を増やして欲しいと相談しましたが、 大きい会社なので今以上に働くと、少ない収入でも保険に入らなければいけなくなる。 他のパートさんもいて、うまく回っているから増加の希望は難しい。 とのことでした… 副業、ダブルワークにはいい顔をしない職場なので あまり知られたくはありません。 また、年末調整や確定申告は自分でするものなのでしょうか? 嫁ぐまで正社員で働き、会社側がしてくれていたので パートという立場で行う手続きについては全くの無知です。 申し訳ありませんが、どなたか教えてください。
)に携わることとなり、支援員の就業規則を見直しているのですが、扶養外で勤務されている支援員で、毎日出勤されている方がおります。給与も130万を超えますし、健康保険・厚生年金の加入しなければならないのかどうか知識がなくご教示頂ければと思います。 従業員は500人以下で、1ヶ月の変形労働時間制で週30時間程度の勤務です。月の賃金は多い方で12万くらいです。父母会運営のため、支援員の正社員はおらず、全員時給制です。
長に聞いたところ、社員としての知識が足りない、まだまだミスがある、ほかの社員は書類選考、筆記試験、面接をして社員になっているがあなたは入り方が違うといわれました。他の部署では派遣から社員になってる方もいるのですが私のいる部署ではレベルが求められるから今のあなたでは無理だといわれました。5人いる部署で労務補助給与、出納、総務、庶務を担当しております。未経験で入り努力をしてきたと思っておりますが疲れてしまいました。5時までの定時ですが7時までは働くのが当たり前残業代はでません。契約社員のため社員よりはもちろん8時間以上働いた分はすべて残業が付くパート、アルバイトよりお給料が少ない月もあります。最近は業務に対して知らないことがあると勉強不足!!そんなんじゃ正社員にしないよ!とほかの社員のいる時にいわれかなり落ち込みました。最近よく正社員にできないよ!しないよ!と事あるごとに言われます。正直疲れました。自律神経がおかしくなり睡眠障害で通院しております。今年で40になってしまいますがこのまま契約社員で続けたほうがいいのか派遣に戻ったほうがいいのか悩んでいます。
じめ契約社員として入社し、後に「期間の定めのない雇用」といわれました。 この事から私は自分は正社員 で雇用されたものだとばかり思っていたのですが、給与が時給制(そういう正社員もいると知人から聞いていたので疑いませんでした・・・)だったという事で面接の際に「正社員なのに時給制??」と疑問を持たれてしまいました。 面接の際に疑問を持たれはしましたがこの度内定を頂くことができました。 雇用形態について前の会社に問い合わせてみようと思うのですが、もし社内保険付きのパートだった場合私は職務経歴書を詐称した事になってしまいます。 どのようにして内定頂いた会社にお詫びをすれば良いでしょう。 それとも、やはりこんな愚かな事をしてしまった自分は辞退すべきなのでしょうか。
ていましたが、2人目出産を期に退職。 失業保険を貰いながら子育てをしつつ、のんびりとパートの仕事を探していました。 幸い1ヶ月ほどで最低時給ながら同じ職種のパートに内定しましたが、 給与と差し引いても、計20万位の損をする事になります。 こんな特殊な求人は多くはありません。 相手の会社も私の経歴から則採用。有り難い話ではあります。 それでも、元来怠け者の私は『何もしなくても20万貰えるのに・・・』 と社会人として良くない事を考えてしまいます。 だめですよね? そんな私が前向きに仕事に向かえる考え方はありますか?
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