と薬を飲んでいます。そして 土曜日仕事にでて日曜日に また体調をこじらせて月曜日に また休みました 。そして今日、 耳鼻科のほうにかかり、MRIの検査を控えている状況です。 私は医療機関に務めているもので 今年高卒の新人の女です。 人間関係が非常に上手くいかなく 先輩の態度、悪口に耐えきれなくストレスとなって体調を崩しました。 今日、病院で遅れて行っても 一言ご迷惑おかけしました。 申し訳ありません。 と言ったもののすぐ近くで 悪口を言ってました。 私自身、まだ社会人として 未熟ではありますがもう限界です。 病院を辞めたいです。 どうしたらいいでしょう。
解決済み
5月、6月は普通に働いていたのですが、職場の人間関係、業界への不信感による罵倒等を浴び、現在2カ月休職しております。 病名はストレス障害です。 人事部課長、営業部長、産業医の方と4人と話し合いをし、上記の職場の人間関係等を素直に話し、「休職した方がいいですね。ただし、復職したとしても原則として元の職場に復帰となります。ただ、ストレス障害のため希望部署(財務系)への異動も考えますが、期待しないでください」と言われました。 私は元の職場には戻りたくありませんが、違う部署で働くのであれば、すぐにでも行きたいという気持ちがあります。 仕事自体が嫌いなのではなく、営業というより事務系の方が自分に向いていると感じています。 ただ、ここのまま戻ったとしても元の職場だと、治ってきた不眠症や吐き気が悪化しそうな感じがしてます。 また、違う道も考えてみようと転職活動もしておりますが、入社4カ月ということでなかなか内定を頂けません。 悩んでおります。 よければアドバイスをください。 よろしくお願いします。 文章表現がわかりにくいかもしれませんが、すみません。
勤めています。 入社より心身ともにすり減りながら頑張ってきたのですが、今の部署の上司からのパワハラが凄まじく吐き気や不眠症状が出ております。いよいよ限界が近く、直属の上長に異動のお願いを申し出たのですが、能力的に回せる人間がいないため難しいと言われ行き詰まりを感じ困っております。 ある程度は割り切って仕事をするしかないのは承知してますが、以前まで感じていたやりがいもなくなり心が折れてしまいそうです。 この状態において下記選択肢を考えております。 1耐え続ける 2転職活動をする、年収下がってもストレスが少なめの企業を探す 3転職活動をする、もうワンランク上のゼネコンを目指す 4ひとまず出社を強制的にやめ休んで体を休めるのを優先する 妻は仕事なんて生きてくための手段でなんとでもなるから休んでしまうよう言ってくれておりありがたいのですが、そんな甘えたことはできないと思っています。 サラリーマンをしているとこのようなことは皆様経験もされているかと思うのですが、皆様はどのような選択をされますでしょうか?また、経験談等あれば参考にしたいので伺いたいです。 よろしくお願いします。
実家に戻りました。 以前は飲食店でアルバイトをし少ない給料でも充実した生活をしてましたが金銭面、人間関係、食生活などものすごく荒れたり友人と喧嘩したりさまざまなストレス抱えてました。この潰瘍性大腸炎までに患うまでは、神経痛、急性胃腸炎などストレスから来たものが多くあり仕事も続かなかったりしてました。入院して仕事復帰出来たものの身体の調子がいまいち上がらず退職しました。今は三ヶ月無職です。今、ものすごく悩んでいます。人と関わる接客も自分は合ってると思いますが血便、吐き気など症状が気になり前に進めない状態です。どんな仕事でもやりたいのですが、建築関係、夜の仕事などはやろうと思いません。書いていても自分の道がどのような道を行けばいいのか分かりません。どうかアドバイス頂けましたらよろしくお願いします。辛口コメントでも大丈夫です。
てるのかわからなくなってきたからです。 先週の土曜日腹痛と吐き気で合奏を休みました。 ストレスで病んでて... 顧問の顔や車,声など顧問のことを考えると吐き気がすごくて泣けてきます。 最近よく怒られていて自分でも嫌気がさしてて... 先パイに相談したら自分勝手だといわれました。 もっと下手な子もがんばってるのに何でやめるん!!! って怒られました。 あたしはトランペットをしててその上トランペットパートは あたし一人しかいないので辞められると夏コンに出れなくなるじゃんといわれました。 あたしが必要なのではなくトランペットが必要だそうです。 あたしは中①でトランペットの先輩がいません。 吹ける人がいません。 先輩はダメだしだけ言うし 顧問はイメージばかり押し付けて吹き方を教えてくれません。 リズム間違いもよくあってそのときにリズムを理解するための時間もくれず すぐにカウントし始めて余裕をくれません。 うちの部活には専属教師とかもいないので全然分かりません。 吐き気で休んだときも どうしてもこれないのか,電話にも出られないのか などと親に言っていたそうです... ストレスで病んで腹痛を起こしているのに その日部員に連絡した, もっと自分に厳しい練習をしなさいとか甘いなどといった言葉を 親には連絡とだけ伝え あたしには部員から聞きなさいって言ってその暴言?みたいなのを部員から聞きました。 ストレスはどんどんひどくなって 顧問が私の腕に針葉樹を刺している夢とか見ます。 もぅつらいです。 でも顧問に辞めさせてもらえません... 辞めさせてもらえるわけがありません。 ただでさえ少人数なのに... 先輩でやめたいって事を伝えた人がいるんですが その人は合唱団に入りたくて辞めたいと伝えたそうです。 そしたら何週間と話し合いが永遠と続き 合唱団より吹奏楽のほうが大事だろ と怒鳴り散らされたそうです そんなこと聞いたらますます辞められなくなってしまいます。 続けていくには無理です。 今の力じゃ。 どうすればいいと思いますか?
4月に入社し、3ヵ月間は試用期間なのですが、院長と合わず退職を決意しました。 5月に退職の意思を伝え、その日に明日辞表を提出するようにと言われました。 その際に、次の人が決まるまでは辞めれないので退職日は記入せずに提出してと 言われたので、退職日を記入せずに退職願提出しました。 退職願を提出してから1ヶ月以上経ちますが、 求人の応募状況や採用の目処など一切教えて頂けず、 いつ辞めれるかわからない状況が続いています。 退職の意思を伝える前から、院長の風当たりが強く 理不尽に怒鳴られたり、していたのですが、 退職の意思を伝えてからもっと高圧的になり、 ここ1ヶ月ストレスで腹痛や吐き気が続き体力、精神的に限界です。 契約書には退職の申し出は3ヶ月前と記載がありましたが 院長は3ヶ月は引き延ばすことはないとおっしゃっていました。 体調崩しながら働いて、「新しい人が決まったので、明日から来なくていい」 の一言を待ち続けるのに疲れました。 まだ、新しい人が決まってないですが、一方的に辞めることは可能でしょうか? その場合、契約違反になり、損害賠償の請求や、 次の就職が不利(保険のことや、源泉徴収等の書類がそろわない等) になりますでしょうか。 民法?では時給制の場合、退職の申し出から2週間経てば 退職は成立すると書いてあったのですが、契約書にサインしているので 契約書や就業規則が優先になるんでしょうか? 教えて下さい。
からテレアポをやることになりましたが毎日苦痛です。 元々事務員は先輩と私の2人でした。 ところが2人では手が余り、私は事務処理やパソコンが得意なことから事務仕事を殆ど任されました。 完全に手があいてしまった先輩は事務が得意ではなく、逆に営業的なことが好きだったためテレアポをするようになりました。 先日先輩を事務から営業にしたいとの話が出ました。 営業になれば事務よりは給料もいいですし、先輩もやる気です。 ただ暫くは先輩と私の業務を入替することに。 先輩が事務しながらテレアポをできるのか、先輩のステップアップのためと上層部に話を通しやすくするためだそうです。 全く意味が分かりませんでした。 営業になるなら営業スキルをもっとあげるべきでは?と。 正直苦手なテレアポ。 入社したばかりのときにもやらされて苦手なことや仕事内容が違うと伝えました。 辞めさせたいのかなとまで考えました。 でもこれをこなせば自分も成長できると前向きに取り組んでみました。 はじめて2週間。 やはり辛くてトイレや帰り道で泣く毎日です。 ストレスからか頭痛や吐き気、便秘になりました。 勿論ノルマのある仕事。アポが取れても嬉しいより怒られないと思ってしまいます。 期限が決まっていれば頑張ろうと思えるのですが、期限は教えていただけず。 また先輩ための入替なので事務へ戻してほしいとは言いづらいです。 万が一戻れてもこれから仕事を続けられるかも不安。 辞めてしまうべきか、このまま期限がくるまで耐えながら続けるべきか。 何かアドバイスいただけたらと思います。
痛がします。しかし、仕事内容も人間関係も嫌なわけではありません。仕事は神経を使うもので、たまにはミスをしたり憂鬱になることはあります。仕事が幸せとか楽しいってわけではありませんが、嫌なこともありながら正社員で9年も続けられているので、人生こんなもんだよね、っていう諦めを感じてる所はあります。 先日は仕事場で具合が悪くなって倒れてしまいました。滅多に病欠はしないのですが、次の日は珍しく休んでしまいました。きっと、職場の人々は何も言いませんし心配はしてくれると思います。でも、迷惑かかってるのは事実なので、罪悪感が拭えません。 また、プライベートでは妊娠希望ですが、なかなか妊娠できない焦りがあります。さらに、ストレス過食で2ヶ月で5キロも太ってしまいました。 私は鬱でしょうか? 仕事を辞めたところで何も変わらないでしょうか? なんだか辛いような鬱々とした日々が続いています。どうしたら打破出来るでしょうか。
界と感じているのに体も心も壊れてくれません。 ストレスでパニック障害にならないかなとか考えても中々なってくれません それはまだ「(体や心は)私は大丈夫」ってことなのでしょうか 休み明けに身体が重くて起きれなかったり、今まで朝食を食べれていたのに食べれなくなったり(ひどい時は前日のお昼から)、職場に向かうにつれ吐き気が出たり、息がしにくかったり 壊して暫く休職したい気持ちです… 普通の人であれば辞めて転職と考えますが、何もない私には雇ってくれるところは無いと思います。 それに奨学金も払っているので、勝手に病院で診断書貰って休んだら親に怒られると思うので…
ましたらすみません。 去年の6月ごろ、職場の女の先輩(以降A子先輩)と飲みにいった時にある相談を持ちかけられました。 会社にいる男の社員(以降B男先輩)と関係を持っている、でも付き合ってはいないという報告を聞いてもないのに突然されました。 確かに5月ごろから妙に仲がよく、社内でもイチャイチャとまでは言いませんが、第三者が会話に入りづらい空気だったので私は仲のいい上司と二人は付き合っているんだろうかと会話をしたこともありました。 社内の男性社員は特に何も思っていなかったようなのですが、やはり女性社員の飲み会ではたびたび話題に上っているくらい周りからみてもそういう関係だと思わせる雰囲気でした。 そんな二人の関係を聞こうとも思っていない矢先にその報告をされ、後輩の私は何も言えなくて、「付き合ってないんですか?」と聞き返しました。自分の中で付き合ってもないのに関係をもつなんてありえないと思っていたので驚いてそれしか言えませんでした。 A子先輩は「私は好きだからいいんだけど、B男先輩に特に告白とかはしてなくて流れで……」と言われもうパニックでした。 なぜそんなことを私だけに報告してきたのか(A子先輩と仲いい同期の先輩もいるのに)、私に言ってどうしたいのか、聞いてほしいだけにしろそんな先輩社員の関係なんて社内の人間、しかも後輩の私によく話したなと色々頭を駆け巡りましたがその場では何も言えず。 A子先輩の「私が許しちゃうのがダメなんだよね?」「私さん、私(A子先輩自身)を叱って。誰かに怒られたいの」「でも、そういう雰囲気になっちゃうから仕方ないの……」ともう聞きたくもないことをご飯も食べ終わってからの1時間そのオンパレードで吐き気を覚えました。 一応、B男先輩に告白して結果を早く聞いた方がいいんじゃないか、ズルズルその関係を続けても意味ないと思いますとA子先輩には伝えました。 9月まで関係を持って、10月にB男先輩に告白して振られたと泣きながらA子先輩から報告され(自分からは聞いてません)、私は社内のそんな恋愛関係なんて知りたくなかったです。しかも先輩同士のなんて…… 11、12月中二人は全く会社内で喋らずA子先輩は私にずっとひっついてB男先輩と徹底的に会話しませんでした。結局12月の仕事納めまでひっつかれストレスで体重が減りました。 A子先輩は私に話してすっきりしたかもしれないですが、私は誰にも言えないし、私の指導係はA子先輩だし、B男先輩もたまに指導してくれるとても良い先輩だったのに。 もう二人が気持ち悪くて仕方がありません。 結局今年の年始に二人きりで初詣行ったと、またA子先輩に報告され気が狂うかと思いました。 また仕事初めの日からイチャイチャしています(しかし付き合ってはいないらしいです)。 二人の話している声を聞いただけでデスクから立ってしまい仕事もままなりません。(会話を聞きたくなくて反射的にすぐ立ってしまいます) 以前話していた上司からも「二人はどんな関係なのか聞いてきて」と言われもう限界です。 先輩社員二人が今後いなくなる予定もないので自分が会社を去るしかないのかと思っています。 でも自分が好きで就職した会社なのでできればやめたくないです。 仕事と人間関係を割り切ることが難しいです。 このような場合どうしたらいいのでしょうか。 長文失礼しました。誤字脱字あるかと思いますがすみません。 たくさんの方の意見が聞きたいです、よろしくお願いします。
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