才のアシスタント(男)に告白されました。 僕と後輩とは直属のスタイリストとアシスタントの関係ではなく、 僕には別にアシスタントがおり、後輩にも直属の先輩スタイリストがついています。 ですが、相談を持ちかけられることが多く、後輩とプライベートでもよく飲みにいったり、近場の旅行などしていました。 先日、後輩と二人で飲みに言った際、帰り際に「○○さん(僕)の事が好きっぽいです。付き合いませんか?」と言われ、後輩も酔っぱらっていて冗談だろうと思い、「酔いが覚めて、それでも好きだったら、まぁ考える!」と笑ってごまかしました。 それから数日何にもなく、僕も酒の場の冗談と思っていました。 しかし先日、後輩と裏の片付けを二人でしている時に後輩から「この前の覚えてます?やっぱ好きなんですけど、考えてくれませんか?」と耳打ちされ、年甲斐もなく赤面してしまい笑って誤魔化しました。 しかし、振り替えってみると一緒にいてなにより楽しかった事やゲイとしての出会いなんて今までもなく、これも出会いだと思い、付き合いたいと思っているのですが、社内恋愛でスタイリストとアシスタントという関係性、後輩の今後の仕事に支障は出ないか、付き合ったとしてもカミングアウトは回りにしたくない、歳の差など色々考えてしまい、付き合いたいと言い出す事ができません。 明後日、後輩から飲みの誘いがありその時までに答えが出したいのですが、思いのまま突き進むのはありなのでしょうか?
解決済み
らいています。 社員は私含め、2人と店長で3人います。 営業後にお店で身内をカットやパーマ をやる ことがあるのですが、材料費としてパーマは三千円かかります。 カット代は無料です。 三千円払うのはお店で元々決まっているのですが、 私は身内からお金を取るのが気が引けると店長に伝えたところ、 会社で決まってる事だからしょうがないでしょ。 払わすのが嫌だったら自分がお金出せばいんじゃない? と言われ、店長の会社なのになんか人ごとだなと思いました。 材料費や光熱費などがかかるのは分かってます。 私の店長への意見もしょうもないかもです。 お金を払わせたくないわけではないです。 ただ、会社の決まりだから!と社員と壁を作る店長にもやもやします。 前までは社員は私と店長含め5人いました。 店長と話が合わないと過去に何度も社員から聞いていて、 店長のせいだけではないと思いますが私以外みなさん辞めてしまいました。 これから先が不安です。 ミーティングもないので店長に意見や不満を伝える時どう伝えれば良いか分かりません。 もし宜しければお知恵をお貸しください。
った理由は芸能人のヘアメイクスタイリストになりたいと思ったからなのですが、ヘアメイクさんになるには上京しなければいけない のに安月給で生活していけるのか〜それなら関西で(今関西住です)もう少し手取りのいいサロンでまだ楽な生活を送るか〜いやでも東京に出て冒険して夢のために色々挑戦してみたいなど色んな気持ちがあります。何を決め手にサロンを決めたら良いのかがわかりません。現美容師さんやアシスタントさん、元美容師さん誰でも良いのでご意見よろしくお願いいたします。
回答終了
ると思いますか?皆さんの力をお借りしたいです。例えばITとか^ロ^;
レル勤務バイトです 。1年半後に美容院に再就職後、半年で退社、 派遣美容師をやりながら美容院再就職後1年 半後に美容院倒産、独立された先輩についていき1年後やっとスタイリストデビュー後半年でお客様をやるのが怖くなり自信がなくなり 退社。 アパレル派遣1年勤務後もう一度頑張りたいと思いヘアメイクサロン就職したのですが、 美容師とは色々と違い決まり事が多く身なりも厳しく美容部員さんのような身なりでお客様もきれい目なOLさん系マダムの方が多いです。 給与も10あるかないかくらいでとても苦しいです。 今現在美容師をもう一度頑張ろうか今のまま働いて技術を身につけてから辞めるかアパレルで頑張っていこうか悩んでおります。 美容師のかたからすると甘すぎると苛立ちを感じるとは思いますが、どうしても将来美容の仕事から離れたら後悔してしまいそうでなんだかんだ転職を繰り返しております。 厳しいお言葉でも構いません! アドバイス宜しくお願い致します!!
室の市は5.700万人ほどです 売上について聞かせてください ちなみに僕はスタイリスト歴3年ですが MAX売上50万、平均20〜30の間です。 お店の新規は月多いときで5人、少ないときは0人です 少ないとは分かってますが、みなさんはどういう感じですか? 結婚もして子供も2人いて、どうするか悩んでます しかしオーナーが父でやめにくい状態です。 なにかアドバイスください
美容師をしております。今のところに勤めてまだ3年弱ですがオーナーとうまく折り合いがつきません。お店は6人体制でスタイリスト3アシ スタント3で私は現在カット練習中のアシスタントです。 他業種から28の時転職し今のお店でお世話になっております。(美容師免許は20歳で取得しましたが卒業後は美容と全く関係ない仕事をしておりました。) 労働環境は他の美容室もにたようなもんでしょうがまグレー〜ブラックといった感じですね。 私は思ったことが顔にでたり意見を割という方で入ってから今までの職場とのギャップ(休憩時間、拘束時間、サービス残業などなど)に対しオーナーに意見する事も度々ありました。入って最初の方は色々気を遣ってもらっていたのですが年数を重ねるにつれ距離が開いていくのを痛感しております。自分には同期の男の子、一年後輩の女の子といるのですがどちらも美容学校をストレートで出てきて就職しているので年は大分はなれているのに技術的には僕と同じレベルで自分の存在価値というのを客観視してもその二人の方がオーナーからすると扱い易いし可愛いだろうなと思います。私以外のスタッフには仕事と関係ない事を話しかけたり冗談を言ったりコミュニケーションをとったりしているのですが私にはよりつきもしないしお互いになんとなく気まずいのでお互い近寄る事もないです。仕事で必要な事などは話したり業務上は問題ないといえば無いのですがそれでも自分だけのけ者にされているようで居心地はかなり悪いです。普通の会社だと社員が何十もいて当然合わない人もでてくるかと思いますが何分美容室という狭い世界でそういう人と関わらず仕事するのが困難で約一年ぐらい辞めようかと葛藤しながら働いています。待遇面がよければまだ我慢できるのですが近隣の美容室と比較して待遇面は平均より少し下なので尚更考えてしまいます。悶々としているときにちょうど知り合いの店がウチで働かないかと話しをいただきました。待遇面、労働環境などは全てそちらが上でそのオーナー自体も学校の同期なので人間性も理解しているのでそちらに現在惹かれています。しかし今の店は曲がりなりにも10年以上続いており(私のいる地方は全国でもトップクラスの美容室激戦区です)極端な話今年潰れたりとそんな綱渡りではなく安定はしている方です。対して知り合いのお店はまだ出店して2年目でこの先の将来性という面においては未知数です。 オーナー自体仕事は実際できるのでその点は尊敬しておりますが人間性ではスタッフ共通する認識でウーンといった感じです。言い出したらキリがないので人間性に関しては省略しますが周りから見てオーナーは自分はお客さんを捌くのが仕事でスタッフ間のコミュニケーションなど直接しごとに関係ない事はしなくていいと思っているように感じます。そのため店の中でスタッフ間の問題などあって気づいていながらも知らんぷりです。(スタッフ間の仲は比較的良いと思います)今のお店のスタッフはみなオーナーに思うところがあるものの意見したりする人はほぼいなく私だけが文句、意見など言うのでオーナーからみても煙たい存在かなとも思います。しかし私は違うと思う事はやはり言葉にしますし、イエスマンにはなれません。 オーナーは嫌われ役だったり責任があったりで余裕がないのはわかりますが、フロアコントロールやコミュニケーションなどの面にも気をくばるのがオーナー、店長のあるべきすがたではないかなとも思います。 文才がなく読みにくくて申し訳ないですが私の言いたい事は 仕事にやりがいを感じてはいるが待遇面、オーナーとの不仲などで今のお店をやめてもいいものかどうかというところでご意見伺いたいです。 また同じように店長、オーナーと合わず辞めた、又はこのようにして乗り越えた、などの意見もお伺いしたいです。よろしくお願いします!
業柄せざるを得ないのでしょうか? 地位も高い方でやはりマニュアルに沿ったサービスなのかなと思ってしま います。 僕の方から話すこともありますが、仕事疲れから話たくないなというときは沈黙してます。 それでも一生懸命話題を振って来るんで、話をしてます。 他の方だと雑誌を読んでいたら話かけず、黙ってたらそのまま切り続ける感じです。 僕も話すのは嫌いじゃないし、話やすさから嫌ではないんです。 この美容師さんって話好きの方なのでしょうか?
た。 私のサロンでは来店したときに会員証を受け取るのでそのお客様が来店した時に「いらっしゃいませ。」と挨拶をした後に「会員 証はお持ちでしょうか」と言って立っていたら「隣に立たれたら忙しないね」と言われてその時に担当のスタイリストが来てお客様が「◯◯さん(スタイリストの名前)隣に立たれたら忙しないわ。注意しといて」とおっしゃいました。 そのお客様は機嫌が良い日と悪い日の差が結構あるそうで年配の方です。 そんなに近くに立っていたわけではないのですが毎月来て下さるお客様なのでこれからの関わり方が分かりません。 次来店した時に私が受付をする際にはどうしたらいいのでしょうか。 そのお客様がお会計をしてるときにもまた私の事を担当のスタイリストに言っているようでした。 内容は聞こえなかったのですがスタイリストも「伝えときますね」と言ってましたがその後私に何も言ってきませんでした。 毎月来て下さるお客様なのでこれから関わったり技術入らせてもらうこともあると思うのですがどういう感じでこれから接したらいいか分からないのでアドバイスが欲しいです! 他のスタッフもいつも私と同じ場所に立って受付をしています! 職場の先輩にアドバイスを貰うのが1番なのですがどうしても言い出せないのでアドバイスが欲しいです。
、現在のお店は7年目でチーフとして働かせていただいてます。 管理美容師の免許は取得しました。 私一人、もしくはスタイリストもう一人のこじんまりとした、お客様と一対一でゆっくりとした時間を過ごしていただけるようなお店を作りたいです。 美容室の経営者の方、今から勉強しておいた方がいい事、身につけておいた方がいい知識、など…どんな情報でも知りたいです。 よろしくお願いします。
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