解決済み
接を受けたところ社会保険に加入してないことがわかりました 正直保険についてよくわからないのですが 社会保険に加入していない会社 というのは危ないのでしょうか・・? 仕事内容がやりたい!と思っていただけにもあって内定を素直に喜べません・・ ご助言おねがいします
うかと思っています。 ガスとか電気系は生活で必ず必要なもので安定してると思うからです。 この考えって…間違ってませんよね? 自分は独断でこの結果に至ったわけですが…若干不安なんでアドバイスいただけたら嬉しいです(>_<)
かに足繁く通ってて、熱心に活動してます。 アメリカのビジネスで、元々は電話回線などを扱っていたのですが 、それだけではなく、ガス、電気などインフラにかかわる物を全て扱える夢のようなビジネスだと話します。ただ、まだ日本には入ってなくて近日中に入るのは確実だ!と信じているようです。 ネット等で調べると、ついに日本に入ってくる!と盛り上がっては立ち消えになってを繰り返してる、なんとも眉唾なビジネスですし、日本で活動している人達もACNサイドからすると非公認で活動している集団で、その人達の言動には何ら責任を負いません。というスタンスみたいです。 収入を一円も得てもないのにセミナーを受けにアメリカまで行ったりしますし、心配なんで「そんなことより本業を頑張った方がいいよ!」と何度も言うんですが、結局その集団から連絡がきてセミナーに行ってしまいます。 なかなか日本に入ってこないのもダメな感じがしますし、更にこの日本でガス、電気、電話等の権利を一個人が扱える。なんて話は信じられません。何とか友人に目を覚まして欲しいんですが、この件に関して情報をお持ちの方おられませんでしようか?
草ボーボー ・湯沸かしは昔の室内式で自分で 購入、工事 ・エアコンも同じく自分負担 ・ガスコンロも自分で購入 ・天井照明も自分 と、いう感じです。 まあ、住まないで近くに 賃貸借りればいいんでしょうが、、 こういう社宅、社員寮は よくありますか?
トラック運転手の仕事はもう儲からないと いう話をよく聞きますがそれでも40~50万くらいもらえる会社は多いのでしょうか?。 拘束時間が長く時給に換算すると激安かもしれませんが…。
第一志望の最終面接までこぎつけました。 流れは筆記⇒集団面接(1次)⇒個人(2次)⇒個人(3次)⇒最終 です。 結構長い期間の選考でした。 ここまで来たら自分をだしてやるしかないのですが、 ぶっちゃけの合否の可能性ってどれくらいなのでしょうか。 そんなこと明確に分からないでしょうし、分かってどうなるものでもありませんが、気になります。 最終は集団で、3名~7名くらいの学生と役員面接だと聞きました。 一人あたりの時間は10分ほどが目安だと聞きました。面接後には健康診断もあるそうです。 あまり特定されないために誤魔化しますが、ガス・電力会社を受けています。 これは、どんな感じなのでしょうか。
いて正社員の仕事にはつけると思いますか? ルート配送に応募しようと思ってます
おり、働く環境化が心配です。 会社側では、ガスマスクなど色々対策はしているとのことですが、持病もあるため怖いです。また、アルバイト研修で有機溶剤の部屋にいたとき呼吸のしづらさや自宅に帰った後心臓と肺の痛み(2週間ほど痛みが続いています。)がありました。 痛みの原因は、4月から新卒として働くため、新生活のストレスからによるものだと感じているため、何日か働いてみてから、それでも胸や肺に痛みを感じた場合、上司に持病のことや部署移動について話してみたいと考えています。 会社によると思いますが、新卒がすぐに部署移動することは難しいでしょうか。また、上司にどのように話せばよろしいでしょうか。 長文となってしまい申し訳ありません。 よろしくお願い致します。
いきますか? わたしの会社は社員5名で、女性は私1人です。 帰り際、洗い物を済ませると電気ポットのコンセントを抜いていくんですが、 今日課長に、「電気ポットは入れっぱなしにしておいてくれよ!!」と強い口調で言われました。 課長は朝一番に会社に来るんですが、来たらすぐお茶を飲みたい。沸かすのが面倒という理由でした。 私的には、ポットがガス台のすぐ横にあるので安全面と、電気代を考慮して毎日コンセントを抜いていました。 その事を話すと、課長は、「じゃ~コピー機やパソコンのコンセントは毎日入りっぱなしだろ。安全だ。ポットも一緒だ」と 本当に強い口調で言うんです。責め立てるように言われます。そうなると私は何も言えなくなってしまいます。 うちは5名の小さな会社で、毎日交代で朝皆にお茶をいれます。だから課長ばかりに任せてはいないのですが・・・ 些細なことですが、課長の一言一言が私に刺さってきます。気にしすぎなところもあるのでしょうか? ポットは入れっぱなしでも平気ですか?
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