て悪口を言ったり見下げる人がいますがこれはその人の性格だから直しようがないのでし ょうか?。
解決済み
社から退職金を支払う ただ 仕事の方は今までと同じように何も変わらず勤務して頂いて構わないと 言われました。社長の話によると この会社は定年は60歳になってるようです。 自分は初め 退職金というのは会社を辞める時に一括してもらえるものだと思ってたので なんか信じられないような気持ちになりました。 社長が色々退職金に関して書き込む書類をもってきたので それに色々書き込み その書類を中小企業退職金共済事業本部という所に送付しました。 退職金は会社が支払うのに なぜこのような中小企業退職金共済事業本部に書類を送付するのか よくわからないんですが この処理をすると私が支払う税金関連が安くなると言ってました。それでお聞きしたいのは2点あるんですが 私は40才過ぎて中途採用でこの会社に入社したので 退職金と言っても あまりありません 社長の話だと70万円ぐらいのような話ですが それでも 住民税や所得や社会保険(健康保険や年金など)や住民税や所得税に大きく影響してくるんでしょうか? あと これからも この会社で引き続き仕事をする事になりますが(勿論 社会保険なども給料からいつも通リ引かれます) これから10年とか勤務する事になっても もう退職金は出ないという事ですよね?
ないか、ということを考え始めました。 下記、お答え願えませんか? 質問①今の会社にこのまま勤めているべきか。 質問②大学受験or転職、どちらにするか。 質問③今から大学受験は厳しすぎるか。 質問①関連 ・今の会社に勤め続けるデメリット(辞めたい要因)をお伝えします。 →やりがいを感じないままで、成長できる気がしない。 (世間知らずのままでいてしまう気がする) 学歴重要視、縦割り社会なお堅い会社で、 高卒女子という立ち位置に、負い目を感じ続ける。 他のお仕事もして経験値を増やしたい気持ちがあります。 ・今の会社に勤め続けるメリットをお伝えします。 定年まで順当に勤め上げれば、高卒の割に生涯年収は良い。おそらく。 充実した福利厚生を受けられる。 質問②関連 ・大学受験、転職について →他にどの仕事がしたいかと言われると、明確にお答えできるわけではなく、進む道筋が見えてこないため不安に思っています。(動物関連の仕事が少し気になっている…) 強情ですが、他の仕事をするなら給与を下げたくない思いがあります。(現状額面月18万程度、このまま定年まで勤めれば60歳くらいで額面月40万程度。) 給与を下げたくないとなると、高卒という学歴で転職するのは中々難しいと思います。大卒になることで、勤められるお仕事の幅も広がり、給与面でも待遇は良くなると思っているので、大学受験:転職=7:3くらいで考えてます。 質問③関連 ・大学受験について →地元の高校に通っており、偏差値55くらいでした。 正直、勉強の記憶はあまり残ってないので、一から勉強し直しです。 学費は全然かけられないので、国公立大学(関東圏内)を目指すことになると思います。 かなり厳しい闘いになると思っています。 その他 ・何か他に伝えた方がいいことがあれば、お教えください。
回答終了
仕事仲間がどんどんやめていくのが悩みの種です。 仕事の仲間は、定年退職後、いろいろと仕事を流れてやっと思いここの仕事をついた人、 その定年退職後で働きに行って、気が付けば10年以上だから70前後です。 だけども70前後だと、働き詰めで体を壊す人が多くなって、 「もうやめたい、無理だ、だけども年金だけで暮らせないので、とりあえず働く」という人がいる。 だけどもその人も… 新しい人が来ない、まあ3k仕事、安月給ですから やっとの思いで若い人が来たが、 高校卒業後に、いろんな仕事を流れてきて、来てみたが、おばさんのノリに合わない 中高年が来たが、これもいろいろとあった人(元旦那から逃げてきた人、ダブルワークをしている人、その他)があった人がいたが、いつの間にかやめていた。 定年退職後の人も来たが、それまでの仕事の性格(男性でトラック運転手で、ちょっと攻撃性、言いたいことを他人に行って、ダメだということで辞める人)が災いして辞める。 あとほかにも、ひざの水がたまっただの、腰が痛い、旦那の病気看病のため、自分の仕事の限界が来たのでやめていく。 以前外国人が来たが、日本人の差で辞めていく。 ちょっと前の地元ニュースで 「○○会社の親会社が経営破綻して、グループで3000人が(全国にある会社)リストラ対象になりました」 この前、おばさんがなくなって、法事に行きました。 いとこのおじさん(60前後)が 「今働いている会社が60歳で定年退職、嘱託職員として、5年間は働いていてみようかな」と思う。 知り合いの病院関係者も 「採算が合わない、病院を閉鎖か、統合しようかと考えている、地元の老人が「困るんだよな、ここしかないので…、政府は何を考えているのか?(激怒)」 「この病院が閉鎖されたら、医師、看護師、その他の人がリストラさせられるので困る」病院関係者 今働いている会社も、2020年以降はわからない。 それで質問です。 ①いま仕事をしようと思う人は多いのだろうか? ②その2020年後にはどうなるのだろうか? 病院だと採算とれない病院は閉鎖、統合するとか? スーパー、コンビニでも無人レジ ブラック企業とか 教師の仕事はブラック状態 ③どうやったら、新しい人がやってきてくれるのかな? 時給が上がればいいが、それもダメ イメージも上がらない、だけども必要とされている仕事なので… この3つの回答をお願いします。
資格があると思いますが、 ボケ防止というか、日々の暮らしに張りをもたせるために、60歳をこえて挑戦する資格で、資格取得後にフレックスに仕事に生かせるものがあればよいなとおもいます。フレックスにというのは、フルタイム勤務ではなく、週に2~3日の勤務であるとか、自分であるていど時間をコントロールしてできる仕事というイメージです。 資格とは関係がない仕事だと、翻訳などがイメージできるのですが、 資格取得が前提となる仕事ではなにかありますでしょうか。
離された部屋で60歳間近の男の上司2人と自分(25歳女)の3人です。 高卒からずっと働いていますが、 も のすごく寂しいです 同期もいなく日中も挨拶以外の会話は一言もありません。しかもその上司2人は仲が悪く殺伐とした空気です。 自分の仕事を黙々とするのは大丈夫なので自分の世界に入り、毎日仕事してきました。 でもとても寂しいのです。 ここ最近特にひどく、自分の部署の部屋に入る時は息が浅くなります そして毎日涙が出ます。こらえると余計に出てきてトイレへ駆け込みますが、涙目で仕事しているので恐らく怪しまれていると思います… 他の部署の人たちにもよくそこにいれるね、可哀想すぎる、息詰まるでしょ、などといつも言われます その度にその通りなので悲しくなり、トイレで泣いたりしています。どうせ他人事のくせに、と思います。 辞める勇気もなく、転職活動する元気も今、ありません。だから毎日涙を流してでも、働かなければならないと気持ちを奮い立たせています。 数年前からいくつかの精神疾患を持っていて薬を飲みながら仕事しています。 同じ高校で就職した人たちの話を聞くと、職場恋愛したり同期と飲み会したり、耳を塞ぎたいほど羨ましくて悲しくなります。わたしは若いチヤホヤされる時期を何の楽しみもなく終えてしまったのだ、という悲しみが襲います。 自分はなぜ毎日涙を流しながら仕事しているのか、と。 上司も社内の全員から嫌われている人で顔をみたくないほどわたしも大嫌いです。理不尽なことで怒られる、人の話をきかない、自分が絶対正しい主義の人です。 昇給もなく、年収は入社当時より下がっているような状況でモチベーションも上がらず、この先不安です。 転職すると今より良い職場などない、とか中途採用してる会社などブラックしかない、などというのを目にしてもう不安で毎日人生やめてしまいたいと思って生きています。本当に最低なことを言っています。 正直、転職するなら25歳という年齢的にも今が勝負と思っています。 本当にこの世の中は転職するよりどんなに我慢してでも今の会社にいたほうがいいのですか? たくさんの意見がききたいです。 いろいろと限界です
サラリーマンの方は何歳で仕事を辞めようと思っていますか? ①60歳 ②65歳 ③70歳以上
く選択肢はありますが、 その場合も嘱託でも現在の管理職業務を継続となります。 長年管理職としてのストレスとの戦いでとても60歳以降もいまの仕事を続けられそうもなく、 できれば、定年まで働くことにこだわらす一旦退職してリフレッシュしたうえで 例えば半日パートの仕事などを探そうかと思ってます。 そこで質問なです。 60歳以降の高年齢を対象とした失業保険の高年齢雇用継続給付があるようですが、 定年半年前とかで一旦やめて再就職する場合は対象外となるでしょうか。 またこのようなやめかた、再就職のやり方はかなり損なのでしょうか。 私の場合どのようするのが、お得なのか、アドバイスを頂けないでしょうか。 コロナで再就職は厳しいとは思いますが自身の健康のため悩んでおります。 よろしくお願いします。
くれます。はっきりいらないと伝えても次の日には購入してきます。何回も断っても同じことの繰り返しです。毎日同じ食べ物をです 。他の同僚にも食べてと配ってます。断わると、手料理作ってきてくれたら良いよとか見返りを期待する発言も多いです。最初はお返しも何回一回してました。 待ち伏せして、渡された同僚います。はっきり断っても食べてと持ってきます。何を言っても理解できないようです。くれたものを忘れて帰ったらなんか怒ります。最近は見返り催促が酷くもう怖いです。会話もなりたたないです。ちょっと前までは仕事以外でも仲良くしていたのですが、怖すぎで距離置いてます。でも同じ部署なので最低な付き合いは継続してます。 こんな人付き合いどうしてますか?
休暇復帰を期にパートに変わりました。子供は一歳と四歳です。長年(14年)の経験、実績から優遇してもらい子持 ちパートという事で早番、日祝休みにしてもらっています。が、この先自分としては定年まで仕事を続けたいと考えています。今の仕事で60歳まで働けるのか不安があり、来年35歳ということもあり転職も考えるようになりました。しかし、今の仕事自体は好きでやっていて、またこの仕事一本でやってきたので転職もできるのか不安もあります。子供達が成長し、手が離れたらまた社員で働きたいともおもいますが、社員となると遅番、残業あり、日曜祝日出勤。役職がつけば出張も月に二回ほど。子持ちでまた社員で働くにはハードルの高い職種です。このまま60歳までパートで販売員。てできるものなのでしょうか。高齢になって、また子持ちで販売されている方がいたらアドバイスいただきたいです。
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