らの企業に行くべきか悩んでいます。 一社目は、食品包装資材、食品パッケージを社内で一貫体制で製造している会社(規模としては従業員1 50人の中小企業)で、取引先は食品会社、小売などスーパー、また最近はインターネットの発達からネット販売も行なっているそうです。形態としては受注産業です。職種は営業職(ルート営業)になります。私は就活を始めるまで、このような業界があることを知らなかったことから説明会で興味を持ったこと、また取引先が食品メーカーであることから安定感はあると感じ志望致しました。 こちらは地元企業なのでUターン就職となり、親元で暮らすことになります。 二社目は、人材・広告会社のマイナビです。 こちらはCM等でもやっておりますが、人と人のつながりのパイプ役の企業として様々な事業を展開しています。マイナビも会社説明会でお話をお聞きする中で、興味を持ち志望に至りました。マイナビも営業として内定を頂きました。マイナビも規模は大きく安定感はあると感じています。 マイナビは転勤を伴う企業なので、一人暮らしという形になります。 簡単ではありますが、以上の点を踏まえましてご意見、ご指摘を頂ければ幸いです。 それから地元のJAもまだ選考途中ですが、受けております。宜しければJAについても加味して頂きたいです。
解決済み
ハウスではどちらのほうがいいと思いますか。 勤務経験のある方や同業他社からのイメージでもよいので教えてください。 ヘルスケア部門で働きます。 日清医療食品は最大手ですしヘルスケアに特化していますが グリーンハウスも雰囲気が良く感じます。 現場の雰囲気は配属先によるかとは思いますが 福利厚生やキャリアアップ等 参考にしたいのでできるだけ詳しく宜しくお願いします。 また、この業界はブラックといわれますが採用担当の方は近年どんどん改善しているとおっしゃっていました。実際のところどうなのでしょうか。
ております。正直、長いと感じます。休憩もほとんどありません。 これは、配送の勤務時間としては普通ですか ?
もしれませんが、ご意見お願い致します。 今月からセラピスト(マッサージ等をします)として働きだし、店 舗には19歳~30歳位までのスタッフがおります。 ちなみに私は25歳(四大を卒業し、2年ほど食品メーカーに勤めた後セラピストに転職)なのですが、店舗の19歳と21歳の後輩が初対面からタメ口、私を呼ぶ時は名字で「○○ちゃん」(例えば山田だとすると山田ちゃん)、 タメ口、話し方、呼び方 正直言ってカルチャーショックで、腹が立ちます。 19歳の子はエステティシャンをやめてセラピストに、私より3ヶ月前に入社。 21歳の子はエステの専門学校からセラピストに、1年前に入社。 美容業界全体として、後輩は年上でも始めからタメ口で、呼び方も新人ちゃん、○○(名字)ちゃんなど年下を扱うように、 そのような風習があるのでしょうか? 純粋な疑問です。 もしそうなのだとしたら、まだ納得することができます。(社会人経験が私の半分以下しかない21歳の子に対しては納得したくありませんが) 私の年を知らないのかなと真剣に思ってしまうほどです。 これは常識ですか?
を受験しようか迷っています 就職のとき、できるだけ大手企業に勤めたいので (食品の研究開発とかや ってみたいです) 就職で夜間部に行ってることが不利になるのは困ります できたら、夜間部を卒業したら、大学院に進みたいと考えていますが できなかったときのことを考えると不安です 正確に言うと総合理工学科はフォックス制です 早い回答をまってます
た運送会社から以前勤めていた運送会社に勤務態度や事故歴などを聞くことっていまだにあったりしますか?(以前勤めていた会社と面接に行く会社は同じ食品流通会社ですが、関わりは全くないが事務所はかなり近い) ②面接で運転記録証明書に記載されていない事故を言わなかった場合、入社後に困ることありますか?
留学に向けて語学の勉強をしようと決意しましたが、継続的な勉強ができませんでした。そこで私は4つのことを行いました。①同じ留学を目指していた友達と約3カ月間、毎週末オンライン勉強会を行った。②難しい文法問題に出会ったときは、友達に共有・解説をした。③先輩方に留学体験談を伺った。④オンライン英会話で一日30分間英語を話す機会を作った。以上4つを行ったことで、留学に対するモチベーションの維持・継続的な勉強に繋げました。その結果として大学入学時のTOEIC 600点から1年半後には755点を獲得し、大学3年次に留学をすることができました。このように私は自ら働きかけて、自分の道を切り開いていく力があります。この強みを活かし、取引先やお客様のニーズに寄り添った自分なりの販売提案を行い、貴社のファンを増やしていきます。(362字) 業界は化粧品と食品メーカーで、職種は総合職です。総合職の中でも営業を考えています。まだ一社もエントリーシートが通っておらず、どう改善したらいいのかわからないので、厳しく添削していただきたいです。 ご指摘お願いします。
回答終了
があり きになっています。 派遣会社の正社員として いろんな製造工場(食品工場、車の工場・・・など)に派遣されて 行くお仕事のようです。 こういうお仕事って、派遣先の工場から見たら、派遣社員なので 40歳を過ぎたら仕事が減ってしまうんですか? わからないことが多いので教えていただきたいです。
験で合格する必要があります。某大手スーパーマーケットなのですが。 そういった試験は、他の食品スーパーマーケットでも同じように存在するのでしょうか。また、違った業界のアルバイト(パート)でも存在しますか? ご存知の方、是非教えてください。 (保険には入っていて、それでちょっとだけ労働時間増やさせて貰いたいのにその為の試験があるなんて人員不足の割に手間かけるな…という気持ちが少しあります。)
率について少し気になりました。 就活時に理系技術職の3年以内の離職率は他業界よりも低いと良く耳にしたのですが、実際に社会人の先輩方の周りで数年で辞めていく人はいましたか? 体感や聞いた話程度でも構いませんので回答いただけると嬉しいです。
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