清掃、室内各所清掃) 雇用:正社員 年齢:44歳以下 基本給:18万〜20万 通勤手当:2万まで 昇給:月/5千〜1万 賞与:年2回 加入:雇用、労災、健康、厚生、厚生年金基金、退職金共済 時間:8時15分〜17時 時間外なし、休憩時間60分 休日:日祝他 年間105日 今仕事を探していてこの求人に興味を持ち受けようと思ってるのですが ハウスクリーニング、清掃業はやはり難しいのでしょうか? 市民ランナーで毎日走ってるので体力には自信ある27歳です
解決済み
1年以上加入が必要と聞いたのですが、例えば2021年1月1日に健康保険に加入した人が2021年12月31日で退職する場合(退職日の4日前から仕事は休む)は、加入期間の条件満たしていますか?
前ですが、年金は通常通りもらえるのですか?カットあるいは減額されることはありませんか?
の職員の特別支給の老齢厚生年金が始まります。 年金と給与の合計が28万円を超えるため、超えた分の給与(16000円)を中小企業退職金共済の掛け金を増額するに回す予定です。 その際に日本年金機構に報酬月額変更届を提出しないといけないかな、思いますが1等級の変更ですが提出しますか? 提出する場合は、いつの時期にすればよいのでしょうか? 特別支給の老齢厚生年金を減らされることが無いようにするには、どうしたらよいですか? 解りにくい文章で申し訳ございませんが、お教えください。
回答終了
にもと職場に通勤しています。 少し前に経理の職員が私の退職金の『○○退職金共済』手続をしに、ある銀行に行った後、再度行ったら『○○さん退職したの?何で!?』 と聞かれたそうです。 たまたま私のもと同僚に話してきたのでまだしも・・・ 無関係の他人にまで話されそうで嫌です。 田舎という環境もありますが・・・ いずれ、仕事に来なくなれば噂やらで知れ渡ると思いますが、職務上知り得た情報を言いふらしてくるのはちょっと気味が悪いです。 私からの依願退職なので・・・気にしないで放置しておけばいいのでしょうが、何か措置をとるこは出来るものでしょうか!?
基本給12万7000円 職能給6万4000円 計 1 9万1000円 ←賞与計算 営業手当3万円 食事補助 3400円 計22万440 0円 +移動以外の時間外手当 その他 賞与年2回8.0ヶ月 健康保険組合 退職金共済 企業型確定拠出年金 家族手当 1人目 1万9500円 2人目 5500円 住宅手当 世帯主1万5600円 2社目 中小企業 年間休日120日 基本給20万円 ←賞与計算 営業手当2万円(時間外12時間分) 食事補助9000円 運転手当2000円 計23万1000円 賞与年3回6.7ヶ月 退職金あり厚生年金基金 資格手当1000円〜 家族手当1人目10000円 みなさんはどちらに入社しますか?
料や退職金のことでの質問になるのですが、現在就職して8年ほどになるのですが、 お給料が20万もありません。 また保育園で16年働いた方の退職金は200万円だったそうです。それを聞いて一気に将来が不安になりました。 法人の保育園はこの程度なのでしょうか。
すが、 以前の会社の退職手続きが進んでいないようなのです。 送られてきた『退職金共済』『離職証』のこちらの記入は済ませ、送り返したので、書類の不備はないかと思うのですが、 就活に必要だと言われた源泉も、お願いしてから、2ヶ月近く届いていません。 持病があるので、国保の加入をいち早くしたいのですが、 それも伝え、『退職証明書』もしくは、『離職証』の催促をもう5度程していますが、 一向に届く気配がありません。 今、風邪から合併症を起こしてしまったので、 どうしても保険証が必要なんですが、 これは、どうにかする事は出来ないでしょうか? 次の仕事が決まったとしても、離職手続きが完了していないと、加入の切り替えが出来ないかと思うので、不安でなりません。 何かご意見があれば頂きたいです。 宜しくお願いします。 http://my.yahoo.jp/
定した月給・昇給・賞与・退職金・共済年金・その他の手当て等、 地方公務員は何かと恵まれてると思います。 今までとこれからとでは変わってると思いますが、地方公務員はおいしい職業でしょうか? おいしかったのは五十代ぐらいの世代までで、今の二十代・三十代にはおいしい職業ではなくなるんでしょうか? 地方公務員について何でも良いので、討論して下さい。
金は、時給で、昇給はありますが、 賞与はなく、退職共済、退職金もありません。 加入保険は、雇用、労災、健康、厚生、はあります。これじゃ普通の契約社員と代わらない気がしますが、正社員と言えるのでしょうか? どうなんでしょうか。おかしいかおかしくないのか教えてください。
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