が土日・祝の場合でも その日までですかそれとも 翌週に持ち越されます?
解決済み
う離職届けをもらったのですがまだハロワークで手続きしてません。
たいと考えております。 金銭に余裕があるとはお世辞にも言えない状態ですので、待機期間が終わり次第すぐにでも手続きしたいのが本音です。 ですが、会社の退職についての欄で発行は最終給与支払日以降順次という書き方で、7月に辞めた場合は8月25日以降つまりほとんど9月にならないと離職票は貰えません。 これは普通のことでしょうか。通常は2週間ほどで貰えると書いてありましたので、なんだかなあと言った感じです。 これが普通なのか教えていただきたいです。 おかしい場合会社に猛抗議する予定です。 解答お願いいたします。
ったら一度切り替えた健康保険とかはその会社がまた切り替えるんですよね?
りますが、意思表示というのはどういったことでしょうか? 1、口頭で辞める意思を伝えてから2週間 2、「退職願」を提出してから2週間 3、「退職届」を提出してから2週間 それ以外の場合も教えていただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
が安いのでしょうか?
という流れは普通ですか?そこに上司はついてきますか? 今月で退職するのですが、1ヶ月前に上司に伝えた後に人事部長と面談しました。ただその時上司も着いてきたので、本音を話せませんでした。 辞める承認は得られたのであと数日で解放されますが、上司も原因の1つなのでモヤモヤしてます泣 メール等も上司がアカウントを引き継ぐし、電話とかもいちいち誰からか聞いてくるような上司なので、こっそり伝えることも手紙くらいでしか叶わないと思います。
回答終了
のなのですが、書類に会社の方の記入が必要な欄があります。その会社に郵送しようと思うのですが、なにか送付状のようなものが必 要になると思います。どのような文を書けばいいか分かりません。すごくお世話になった会社なので失礼のないようにしたいのですが、どのように書けばよろしいでしょうか?
ののばす手続きのときに診断書は必要ですか? 病気が治って働ける状態になったときにも診断書は必要ですか?
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