れば幸いです。
解決済み
で何社か転職エージェントを利用しています。 面接を受けているうちに気になった点があったのでお聞きします。 初めてのエージェントとの面談で、 「今日は面接ではないので、自由に本音で正直に話してくださいね。」 といわれたので、本音で転職理由等をお話しました。 後日、応募先での面接中、 「あなたの会社、赤字続きで大変みたいですね!?」 と言われ、驚きました。 マイナスにとられかねないので、自分が用意した書類にはそういったことは書いておりません。 エージェントが提出した書類に書かれてあるようでした。 エージェントには、赤字の事以外にも、会社の将来性がない、上司の暴力がある(手を出す・水を掛ける)、セクハラがある(お尻を触る)、同期と先輩の不倫騒動に巻き込まれている、有給がとれない、休みが少ない、給与が少ない、ボーナスがない、社長の公私混同(会社の経費で物を買う)など、ホントに細かい事まで本音で話してしまいました。 その中で、総合的に考えて自分がキャリアアップできる環境に転職したい気持ち一番の転職理由なんですが・・・ エージェントの方は、すべてを応募先の企業へ話しているのでしょうか? また、面接後いつもエージェントにアンケートを提出するのですが、それも応募先へそのまま提出されるのでしょうか?
なります。 1.企業がエージェントに支払う報酬はいくらか? 2.採用された側が、試用期間や短期間(仮に1年間)で辞めた場合の罰則ついて。 問1に関しては、エージェントは成功報酬型で、人材を会社に入れて初めて金銭の支払いが発生するそうですね。(調べた感じだと年収の3割、又は月収の3か月分) これは会社によって違うのだと思いますが、どの程度支払われるものなのでしょうか? 知りたいエージェント企業は、「リクナビエージェント、JACリクルートメント、メイテックネクスト」の3社です。 問2に関しては、仮に企業に人材を送り込んだとして、送り込んだ人材が、試用期間や短期間で辞めてしまった場合、エージェントは紹介会社に成功報酬の一部返還を行うそうですね。 これも会社ごとに違うと思うのですが、どのようなペナルティーを課せられるのか。 これも問1と同じく、「リクナビエージェント、JACリクルートメント、メイテックネクスト」の3社です。 もしかしたら社内規定に関わることで答えられないのかもしれません。 自分で調べても出てきませんでしたから。 答えられる範囲で構いませんので情報をいただけますでしょうか。
ったら応募してるんですが、転職エージェントが勧めてきた会社がすでに自分が応募していた会社だったことが何回かあります。しかも既に不採用にされてしまった後でです 転職エージェントにそれを伝えると気まずい空気になるんですが、エージェント以外で自分1人で転職先見つけて応募するのはやめた方がいいんでしょうか?
回答終了
良かったので内定を貰えたのですが担当者がそこは向いてない、こちらで紹介するところがいいからと言います。従うべき?
を何社か使用しております。 その中で、2つのエージェントから同じ企業とボジションを紹介されています. どちらを使用した方が書類通過率は高いでしょうか? ◆エージェント ①リクルート ②ロバートウォルターズ ◆紹介された企業 外資系企業で②のエージェントは多くの人を入れたことがあると言っていました。 やはりリクルートは外資は弱いのでしょうか?? 情報が少なくて申し訳ありませんが、もし上記のエージェント使用されたことのある方がいらっしゃったら、 感想等合わせてお聞かせ願えれば幸いです。 よろしくお願い足します。
CATVが主力のようですがストリーミングが主流の今将来性が有るとは思えません。 ネットも速度が壊滅的に遅く使い 物になりませんし。 そもそも保守点検費用をかけて今後ケーブルを維持していく価値があるのか… 電力やコンテンツ産業に力を入れているので、その面で伸びるとエージェントは言いますが 電力も競合がゴロゴロいますしコンテンツもぱっとしないように感じます。 それらが上手く言ったとしてもCATVの全盛期だった頃よりは利益は出ないんじゃないでしょうか? しかしエージェントが進めるのは自分の知らない理由があるのかただ単に勧めているのか…
そういうところはどうやって探すのでしょうか?
な雰囲気です........
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