のですがなぜか関東の方に配属されました 会社に転勤の事で相談しようと思うのですが1年以内または1年後、2、3年後には転勤できるのでしょうか? このように、1年未満で転勤の事で相談してうまくいった方などいのでしょか? 教えてください!
解決済み
です。 先程、世界のジェンダーギャップ指数の記事をみて、それについてのコメント欄を見ました。 三年ほど前の医学部入試の女子差別があった時、ヤフコメ欄は「女は男と同じように働けないから仕方ない」のコメントが優勢で、私が「そもそも男性と女性が同じように働けない社会がおかしい」とコメントすると、バッシングの嵐でした。 しかし、今日のコメントを見る限り、三年前当時とは真逆で、ほとんどの意見が、今までの男性しか企業で生き残れない働き方がおかしいに変わっていました。男性にもその考えが浸透してきていると感じました。そして、転勤の制度をなんとかして欲しいという意見も多数あり、やっと悩みを共有できる人達が多数になった。と希望が持てるようになりました。 そこで質問です。 転勤のせいで、夫婦のどちらかが離職するという選択をなくす為にはどうすれば、どのような制度、働き方改革が必要だと思いますか? 会社として、転勤が必要な場合がある事は理解しています。 人事に関わる仕事をしていますので、広く一般の方の知恵をお聞かせ頂ければと思います。 (男が働き、女が家庭を守れば良い)という意見はナシでお願いします。
。 どこらへんに住んだら良いのでしょうか?教えて下さい。 希望は、東京から近くて駅から15分くらいのところ 家賃は10万円程度 家族構成は妻と二人です。 会社は車がないと通勤できないみたいです。 通勤時間は1時間くらいを希望します。
、自分のために頑張ることができません。平和主義です。今頑張っておかないと将来大変かもしれないということ、かなり将来への不安やそれなりに安定だったり、成長したいなという意欲や好奇心はあるものの何故か腰が重くなります。自分が幸せになろうとすることに対して抵抗があるようです。どの仕事も世の中にとって役にたっていますし、しっかり職を見つけて置かないと特に両親に不安や心配をかけてしまうので、やらなければいけないことは分かっています…親がいなくなり、ホームレスになるくらいの悪い方の想像は出来ています。ネガティブ思考です。 女ですが、1人でささやかに暮らしていきたいです。でもバリバリ働いて色んな人とかかわって…というバリキャリみたいなビジョンもあります。 学歴はないですが興味のあることは多く、働くのも好きですし、変に高望みしなければ仕事なんていくらでもある事も理解していますが、 新卒カード大切!⇒せっかくなら新卒でないといけない所へ⇒やりたいこと?安定をとるの?⇒やりたいこととは⇒??? バイトが接客で楽しさを感じているもあり、都心から外れたお菓子屋さんの販売とか飲食店員もいいなと思っているのですが 自分より全て優れている人が大企業で忙しく働いている⇒こんなぬくぬくしていていいのか⇒自分が楽する方に行っていいのか⇒自分が苦手なことでもやってみたい⇒それは続くのか?⇒接客以外にもっと働ける適職があるのかも⇒チャレンジするなら新卒?⇒???? といった劣等感?高望み?完璧主義?やなんやら考え過ぎで、特に業界が絞れず、まっすぐな将来像や目標も無いからか就活が難航しています。最悪非正規雇用でもと思ってしまっていすが、世間体と親に申し訳ないとの気持ちもあり、優柔不断なのかもしれません。 なにかこんな自分でも頑張れる様にできる方法やアドバイスありましたらいただけると嬉しいです。優しい意見や現実的な意見もいただけると自分の置かれている状況を知れるのでありがたいです。 補足ですが 自分の中でいくつも案があって ①25卒手に職つける系(SE、IT系、クリエイティブ) ②25卒安定企業事務職か企画、総合職 ③既卒就活(就浪?) ④27卒に変更(3年時編入) ・内定貰えなかった場合 ・25卒早めに諦めて就活やり直し早めに動いて大手一般職狙い(学歴もありあまり希望が無さそう) ⑤教育資格の取れる夜間大学に編入(金銭面で希望低め) 自分で考えろよではありますが、何番はやめておいた方がいいなどありましたら… 出世欲だったり、自分を売り込むことに抵抗があるのもそうですが、しっかりとした将来像がないのも1つ就活に身が入らない理由だと思います。曖昧なご相談ですが、たくさんの方の意見が聞ければと思います。同じ25卒の方や、お歳の近い方でもお待ちしております。 どういう経緯でなんのお仕事してます!とかだけでも嬉しいです! よろしくお願いします。
。 来年度主人が転勤になる可能性がかなり高いです。 わたしもフルタイムで会社員として働いていますが、もし転勤が発令された時点で、 夫の転勤先の勤務地で異動希望を出して、 もしそれが通らなければ 会社を辞めて主人の転勤先に帯同したいと思っております。 もし会社を辞めるのであれば子供の転校もあるので4月から新天地に住みたく、 3月末に退職したいと思っておりますが、 主人の転勤決定→場所移動の申請→却下された場合、2週間しか期間がありません。 もちろん部署の方に迷惑をかけるのは承知していますが、そのような辞め方は実際は可能なのでしょうか?
属先、土日休みで、もう一方は、自分が希望する配属先になるか分からないが、研修と給与が充実している。 どちらの方がいいのか選 べません。 どちらの方が良いと思いますか?
も行きますと答え場合、高確率で転勤ありますか? 転勤がないこともありますよね? 求人には転勤に ついて書いてなく勤務地のとこに応募の際に希望勤務地を選んでくださいとなってました。
なる企業が見つかりました。主に、リクナビを使って就活をしているのですが一つ分からない点があります。 気になる企業の中で勤務地が複数ある場合(全国に営業所などがある)って、面接の際にどこで勤務をしたいか希望を聞かれるものなのでしょうか?また、もし聞かれたとしてもあまり希望通りにはならないものなのでしょうか? 今は福岡に住んでいるのですが、将来的には転勤などでもっと都会で働いてみたいという気持ちもあります。身勝手すぎる理由ですが、入社してすぐは福岡で実家暮らしをしながら働いて貯金などをしたくて。。。 とりあえず最初は福岡で働きたいとなると転勤のない会社や福岡にしかない企業から選ぶべきでしょうか?
回答終了
かもその上司は地域限定社員なので、転勤の経験もないし、総合職で全国転勤の私からしたらいつかはあの上司を抜く日も来るかと思います。まさに10歳離れていますが、すでに上司の一個下の役職まで来ました。 私は転勤して今の上司から離れたい一心で希望を出していますが、上司本人は気付いていません。 あの人の下で働くのは全く成長できませんし、本当に仕事がやりずらいです。 一生転勤しないで同じ場所で働いてる人は苦痛じゃないですか?
うか? やはり全国転勤が嫌なら 西日本新聞社しか道がないのでしょうか? (新聞社に就職希望の福岡の者です。)
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