ました。 昔から鬱の気はありました。 高校からストレスを感じ始め大学4年間毎日泣いていましたし、自殺のタイミングを考えたり、リストカットをしたりしてました。 社会人になって実家で暮らすようになり自分の部屋もないので泣いたりリストカットをしたりは我慢出来ていたのですが... 仕事場では隠れて泣いたり、土日は寝たきり、好きな漫画を読んだり、スマホを見る気力もなく、リビングで座っているだけでも吐き気、頭痛があり、大食症にもなりました。 それでも働き始めて11ヶ月間、周りには怪しまれませんでした。 それなりに人前では笑顔でいましたし、自分の性格のせいでこうなった事ですし、話したところでどうせ解決しない事だとも思っていたので具合悪そうにしても仕方ないと思っていたからです。 でも土日寝たきりになった時点で両親は気づいたかも知れません。 あの頃は顔色も悪かったと言っていましたので。 もちろん仕事も嫌でした。 でも嫌な仕事でもするのが当たり前ですよね。 仕事でも殺すぞとか言われても、お客さんから怒鳴られても、こっそり泣きはしましたし苦しかったですが乗り越えられない程のことではありませんでした。 仕事3、後悔4、性格3くらいで悩んでました。 ある日突然何をきっかけにしたのか思い出せませんが、実家に帰ってきてから我慢していたリストカットを有り得ないほどしてしまいました。 家で1人の時に大声で泣いたり、朝起きて泣いてしまって母親になだめられて出社が数分遅れるということが何日か続きました。 起きるのも家を出ないと行けない時間の5分前とかでした。(化粧はしません、朝ごはん食べません。) それでも会社に行ってテラーとして窓口業務をこなしてました。 でもまたまたある日突然朝から全く涙が止まらなくなりました。 母が見かねて車で会社に連れていきましたが着いても涙が止まりません。 大泣きです。恥ずかしかったです... 店の支店長が出てきて話し合いをし病院も行き、1ヶ月の休職をもらいました。 1ヵ月ほぼ寝たきりで退職するか休職期間を伸ばすか支店長と話し合いになりました。 退職することになりました。 理由は仕事のことだけが悩みではないと自分でわかっていたから、人様のお金を扱う仕事をこんなよく分からない奴がするに値しないと考えたこと、向こうも新卒のペーペーが退職すると言ったら快く受け入れてもらえました。 仕事を辞めると決まってからは一気に体力が回復しました。 絶対お前仮病だっただろうと思うくらい。 まだ不安になったり悲しくなることはたまにあります。 過食嘔吐は未だにあります。回数は減りましたが... でも今は働きたいです。 適度なストレスがないと逆に不安です。 そんなに元気なら働けと言われます。 働きはじめたらまたなってしまったらと思うととても不安ですが ちなみに退職は自分の判断です。 主治医の診断書はとりあえず1ヶ月だけ休職しましょうか〜くらいのノリで書かれました。 主治医も話を聞いてくれるわけではなく薬をくれるだけで、根本にある不安や後悔というものは何も解決しないと思い行かなくなりました。 不安になったら両親に話、後悔してることがあれば両親に話・・・ 繰り返してたらなんかもう悩んでるのが馬鹿みたいになりました。 ・会社を辞めたこと ・感情を言葉に出すこと 上2つのお陰ですごく回復しました。 仮病だったのでしょうか? 11ヶ月で退職して、うつ退職なら雇用保険も受給できるとハロワで言われたのですが... 仮病だった場合そんなのもらうのは申し訳ないし、薬から早く離れたくてもう病院にもほぼ通院してない状態でなんだか鬱の証明書を貰うのも自分が都合良すぎて怖いです。 雇用保険をもらう資格は人間的に有るのでしょうか?良かったらご助言頂けると幸いです。 よろしくお願い致します。 (※最終的には医師に判断してもらうことですが皆さんの意見を聞きたいと思いました。私は、仮病だったんじゃないかと疑い始めました...)
解決済み
某国立大学へ学士編入したため、大学に7年いることになりました。 ところが、研究職を諦め、公務員試験も最終面接で落ち、そんな私を拾ってくれたのが、今の会社でした。 当時の役員の一人は私に期待をかけてくださり、経験や手当の都合から新入社員としては異例の地方事業所からのスタートとなりました。 そこまでは良かったのですが、いざ働き始めてみると業績は右肩下がり。 優秀な人材からどんどんと退職をしていく一方で、社内は旧態依然の腰の重い組織のままそういった人材を少しも活用しようとしない。親会社から天下ってきた役員がどんどんと増殖していき、現場を無視したトップダウン経営が進みました。 業績を回復させるための戦略も出せず、それを作る組織も無ければ人材も流出していく。 そういった状況を1年半眺めてきて、この会社は長く持たないのではないか?と思わずにはいられなくなりました。 そんな中、日頃新聞を読む事とスタッフのナンパしかしていなかった上長がついに不祥事を起こし、会社を追放される事態が起きました。 この頃には、私の転職の意思はほぼ固まっていたのですが、次の上長が来て事態は一変。 関係各社へ挨拶回りをされて事業所を取り巻く空気は一気に変わり、むしろ追い風が吹き始めたのがわかるくらいでした。スタッフの話もよく聞いてくださり、的確な指示を出し、自らも前線に出て営業に加わられたため事業所の士気も盛り返しました。 要するに、私の会社への悪いイメージは、元上長の影響があったことは否定できません。 しかし、確かに新しい上長が来て事業所の活気は戻りましたが、会社全体の将来性はと言うと雲行きの怪しいままであることには変わりないと思います。 今の環境は恵まれていますし、会社への恩もあります。 しかし、この会社が存続し続けるのは恐らく無理で、また特定のスキルが身に付く職種でも無いので無駄に歳を取ると転職の機会を逸してしまうようにも思います。 長くなってしまいましたが、転職をすべきか否か、どんな見方ができるでしょうか。 よろしくお願いいたします。
、ゆくゆくは起業を考えており、 第一歩として6月に個人事業主の登録を行いました。 軌道に乗るまでは派遣社員も続けるつもりです。 しかし、体調をくずしてしまい、9月末にて派遣社員を退職しました。 個人事業の方もまだ全く収入はありません。 すぐに仕事が探せる体調ではない為、 失業保険の資格(言い方は違うかもしれませんが)の延長申請を行うつもりです。 体調が回復すれば、改めて失業保険の申請を行い仕事を探すつもりでいます。 そこで気になったのですが、 全く収入のなくとも、個人事業主として登録があると、 失業保険の申請をする権利はありませんか? 個人事業主の方を廃業届けを出せば、申請しても大丈夫でしょうか? なんとなくハローワークにも相談できず、 もし詳しい方がいらっしゃいましたら教えて下さると嬉しいです。 よろしくお願い致します。
ですが僕は以前、交際していた女性に執拗嫌がらせをしてきた男性を殴って怪我をさせてしまい、警察のお世話になりました。 裁判では執行猶予がつき、まもなく執行猶予が終わるところです。 大学は停学となり一年留年することになりました。 ですが弁護士になりたいと昔から思っていたので、司法試験を受けようと思っています。 ここで質問なんですが、 まず前科持ちが司法試験を受けられるのか? そもそも弁護士になれるのか? 雇ってくれる事務所はあるのか? このことについて詳しい方教えてください。
イスお願い致します。 私はクリニックで院長夫人と2人で医療事務兼受付をしています。(医療事務経験はトータル20年) 職員の数も少なく看護師3人、私、あとは内科院長、皮膚科の息子、院長夫人です。 (以前勤務していたクリニックでは後輩からのイジメ、看護師長からパワハラでうつ病になり退職。症状がかなり回復した為、4年前に50歳で現在のクリニックへ再就職しました) 私が入った時にいたスタッフはもう誰もいません。 院長夫人に睨まれて辞めるように仕向けられるのです。 院長夫人は70歳間近…医療事務は素人で職歴も一切なく資格もないですが65歳から医療事務を始めたと自慢げにいいます。 毎日ボサボサ白髪でスッピン。自分では若くて美人と思っています。ぶりっ子キャラですが、患者さんの悪口は当たり前、色んな面で恐ろしい人です。 70代の院長は夫人の言う事が絶対で、朝礼や勤務中でも職員の前でバカにされ怒鳴られても笑っています。 以前いた職員も、夫人が院長にある事ない事を言い2人からいじめを受け、辞めて行ってしまうのです。 次は私だろうと思っています。 そう思う訳は…3ヶ月前に棚の備品を取るために椅子に乗り転倒。動けない私を夫人は大爆笑していました。 その後しばらく動けず労災で5日程休みました。その間夫人一人で医療事務業務をやらなくてはいけなくなり、他のスタッフに「勝手に椅子から落ちて勝手に怪我して労災?おまけに休むなんかあるか!」と怒鳴っていたようです。 1週間前、仕事中に私の肩がブチっと音を立てて激痛、力が入らなくなりました。早退なんて出来るわけがなく、、翌日も改善しなかった為、頭を下げて1時間早く上がらせてもらい整形外科に行きました。鍵盤、上腕二頭筋が断裂していました。現在は治療も出来ず普通に仕事しています。 先日は診療報酬が減点されかなり返って来たようで、朝礼で夫人と院長から私のせいにされました。 夫人はそんな時だけ「私は素人だから医療事務始めて短いから」と言います。 以前からレセプトでミスがあれば私のせいです。 色々重なって近頃は毎日が地獄です。 休みも土曜日の半日と日曜日だけです。有給も丸1日は取れず半日だけ。土曜日に1日休むなんてとんでもない!身内の冠婚葬祭も断り続けています。 他の病院、クリニックもそうなのでしょうか? 退職も考えますが、家のローンもあります。この年での再就職は難しく、夫、スタッフからは反対されています。 長々と申し訳ありません。
にひかれてしまい、現在休業中の身です。転職直後の悲劇でした。 前職、現職ともに接客業なのですが、今回の事故で股関節をヤられてしまい、恐らく後遺症が残る為、今後は立ち仕事は厳しい状況です。 彼女との間に子供も出来き、家族の為にこれから頑張って行かねばならない矢先の事で… とりあえず休めるだけ休んで、状態の回復に努め、同時に転職活動をしようと思います。 そこでアドバイスを頂きたいのです。股関節の具合が悪いため、立ちっぱなしや、肉体労働はしたくても出来ません。 こんな私でも出来る仕事はあるのでしょうか。 職歴としては 1、精神科ソーシャルワーカーを一年 2、雑貨屋の店長を約三年 3、今年初めに、時計店に転職→すぐに事故 と言った具合です 。 ちなみに、パソコンは普通に使える程度です。事務ワークしか選択肢が見つからない場合は休業期間をあてて、何かしら学びに行きたいと思いますが、何を学べば良いやら… どうか皆さん、アドバイス願います。
イトを退職しました。その後就活をしたが上手くいかず新たにアルバイトをした後やりたかったことのアルバイトに転職しました。因みに今年22歳です。 しかし転職先で試用期間にて切られてしまい、就職活動をしており内定を頂きました。やりたかった仕事とは離れていて1部似ている部分ややりたかった仕事に活かせる部分も沢山あります。 正直興味はありましたが本当にやりたい仕事もあったので、内定を頂いた会社様で努力をし結果を作って何年後かに転職したいと考えていました。 そして実際に内定通知書や規定等を頂き目を通すと苦手かなって思う部分もあり、沢山勉強し1人前になったら早く結果作れるようになりたいと思いました。 絶対上手くいくとは思っていませんが、今出来ることを頑張り頂いた仕事と期待に全力で応え少しでも結果を出すこと、それと同時にやりたい仕事に活かせる資格を取り勉強もして、何年かしたらやりたい仕事で上に上がりたいと思っています。 因みにやりたい仕事はメイク系の美容部員で、次やる仕事が脱毛サロンでの仕事です。男です。 そこで幾つか質問です。 ①私が考えている計画通りに上手くいくものでしょうか? ②転職回数がどうしてもアルバイトを含めると多いのですがどうにかやる方法はありますか? ③もし来年にコロナが落ち着いたとして、経済が完璧に回復するのは大体何ヶ月後なんでしょうか? ④次の職場で大体5~8年くらいを目安に働きたいと考えているのですが美容部員を30手前で入社し上を目指すことは出来ますか? よろしくお願い致します。
回答終了
月の通関士試験を受けます。 今年の1月からユーキャンの通信講座で勉強中です。私と同様にユーキャンで 合格された方々は、提出課題の点数は何点くらいでしたか? それともし合格出来たら、未経験でも雇ってもらえるでしょうか? 年齢33歳、男です。
職歴:高校の時コンビニのアルバイト資格:普通自動車、危険物取扱者(丙種)、コンピュータサービス評価試験(ワープロ、 表計算)2級 TOEIC 675 ですが、関西圏(大阪)や関東圏(神奈川)で これから障害者枠での一般就労を考えているのですが、かなり難しいでしょうか? 「障害者の転職・就職サイト」を使おうと考えていますが、職歴がないのが不安要素です。 大きな手術をして約4年が経ち、就労支援A型事業所に(今年8月で)3年半通っています。 1番目は比較的楽な所でしたが、2番目の今通っている場所は4時間ですが仕事内容は ほぼ一般企業と変わらない感じで仕事をさせて頂いてます。 この3年半で徐々に体調も回復して、このままで行くと自分のなかで今年の9月ぐらいから 就職活動出来そうなくらいの自信が出来たので考えています。 事業所は13万人の都市にあり、利用者が約20名でほとんどが一般就労されてて、 障害者になられた方達とお仕事をしていますが、利用者やスタッフを含めて、 「体調面さえクリア出来れば問題ないよ。」と言っては下さいますが 果たして大都市圏でも大丈夫かな。と一抹の不安を抱えております。 仕事的には自分で言うのもなんですが、出来ると思います。 IT関係で東京などで普通の就労経験がある方もいらっしゃいますが、 PCの事で困った時は社長さんから、助けを求められます。 職歴がないので、何百社とか受けないと厳しい状況でしょうか?
現在、某酒造メーカーの販売店の副店長として働いていましたが、コロナの影響の前から会社の売り上げが 悪く危ないんじゃないかと噂ありながらも働いてきて、コロナの影響でさらに業績が悪化したらしく、4月半ばからお店は臨時休業し、5月15日から再開予定が、その前日に社長から従業員全員に、『業績が悪過ぎて100%の休業手当が払える予定でしたが6割までしか払えなくなりました。助成金が貰えてもまかないきれないくらい悪いです。副業してもいいです。今はどうにか辛抱してもらいたい』と話があり、お店は再開するけど、店長と事務のそれも使えない女の子2人でやってもらうので、とりあえずずっと休んでもらうように…ということで、未だに休んでいます。 経理の人からは、業績が回復する見込みがないのでいつ復帰できるかわからない。他でいいところがあればそちらに移った方がいいと言われました。 もう、次の職を探しています。 が、この年齢でなかなか見つからず、焦る毎日。地方なので、正社員の募集もありますが、派遣や社会保険がつくパートで頑張るしかないのでしょうか? 実際、これから先、派遣は厳しいですか? 資格は、日商簿記3級、全商簿記2級、普通免許、情報処理技術者 です。
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